트럼프의 트위터 피드에 예상치 못한 부메랑 효과가 올까요?
트럼프 미국 제조 협의회 (Trump American Manufacturing Council)의 회장직을 맡고있는 최고 경영자 (CEO)는 바위와 어려운 곳 사이에 갇혀 있습니다. 지난 48 시간 동안 4 명의 CEO가 이사회에서 사임했습니다. 그리고 다른 사람들이이 협의회를 그만 두도록 대중의 압박이 커지고 있습니다. "부메랑 효과 (Boomerang Effect)"및 심리적 리액턴스에 대한 실시간 사례 연구로서 이러한 사건이 어떻게 전개되는지 보는 것이 흥미로울 것입니다.
이 용어에 대한 배경 정보 : 부메랑 효과는 의도하지도 의도하지도 않은 의도하지 않은 결과를 말합니다. "심리적 반응의 이론"은 1966 년 Jack Brehm에 의해 처음 발표되었습니다. Reactance theory는 "행동의 자유가 줄어들거나 줄어들어 위협을받을 때 개인은 동기를 부여 받아 다시 회복 될 것입니다."
트럼프 (Trump) 제조위원회 위원장 인 CEO를 어제부터 시작한 사건들의 타임 라인이 어제 시작되었다. 월요일 아침, 2017 년 8 월 14 일 Merck는 Kenneth Frazier가 쓴 트위터 성명서를 올렸습니다.
"나는 대통령의 미국 제조업 협의회 (American Manufacturing Council)에서 사임하고있다. 우리 나라의 힘은 다양한 종교, 인종, 성적 취향 및 정치적 신념을 가진 남성과 여성의 다양성과 공헌으로부터옵니다. 미국의 지도자들은 모든 사람들이 평등하게 태어났다는 미국의 이상에 반하는 증오, 편협, 집단 우월의 표현을 분명히 거부함으로써 근본적인 가치를 존중해야합니다. 머크의 CEO이자 개인적인 양심의 문제로, 나는 편협함과 극단주의에 대항하는 입장을 취할 책임이 있음을 느낍니다. "
한 시간도 채 지나지 않은 트럼프는 개인 트위터 계정을 통해 프레이 저와 머크를 공격했습니다. 나중에 월요일, 트럼프는 프레이 저와 그의 회사를 골라낸 또 다른 짹짹을 보냈다. 다음 몇 시간 동안 Under Armour의 Kevin Plank와 Intel의 Brian Kraznich가 모두 의회에서 사임했습니다. 트럼프의 트위터 계정은 잠시이 문제에 대해 침묵했다.
지난 밤 앤드류 로스 소킨 (Andrew Ross Sorkin)은 뉴욕 타임즈의 기사 "사기극으로 분노하고 대통령의 분노를 두려워하는 많은 CEO들이있다"며 소감을 밝혔다. 소킨은 "월요일 아침 한 CEO에게 왜 그가 조용히 침묵을 지켰는지 물어봤을 때 : '켄 한테 한 짓을 봐. 나는 머리를 숙이고 있지 않다. ' 물론 그가 내가 그 이름을 따서 인용 할 수 없다고 말한 이유 다. "
오늘 아침 워싱턴 포스트 의 로렌스 서머 (Rosrence Summers)는 Perspective 작품 인 "Summers to CEOs : Trump의 자문위원회를 그만 두지 않으면 언제?"라고 발표했습니다. Summers는 미국의 비즈니스 리더 역사에서 오랜 전통이 있다고 지적합니다 오늘 정치인과 도덕적 지도자로서의 역할을 맡아 CEO들이지지 할 것으로 기대하고있다.
- 속보 : 감정적 인 혼란에도 불구하고 긍정적 인 견해
- 이혼의 얼굴에 웃음
- 사랑은 증오보다 강하다 – 강하고 친절하며 웃을 수있는 방법
- 두려움은 우울증을 제자리에 유지합니다 : 2 부
- 이혼보다 나쁜 결혼이 왜 더 나쁜지에 대한 4 가지 이유
오늘 아침 8시 21 분에 Donald Trump는 다음과 같이 트위터를 썼습니다. "제조위원회에서 퇴장 한 모든 CEO들에게 저는 많은 사람들이 자리를 잡았습니다. Grandstanders는 계속해서는 안된다. "몇 분 후 8:38에 미국 제조 연합 얼라이언스 (Scottish Paul)의 CEO 인 스콧 폴 (Scott Paul)이 트럼프 자문위원회 (Trump 's Advisory Council)의 사임을 발표했습니다. Paul은 8 월 15 일 Tweet에서 다음과 같이 썼습니다. "나는 제조직 구상에서 사임하고 있습니다. 왜냐하면 그것이 올바른 일이기 때문입니다."
심리적 리액턴스 이론의 렌즈를 통해 여러 CEO와 미국 기업이 어떻게 자신의 수수께끼에 반응 하는지를 보는 것이 흥미로울 것입니다. 부메랑 효과와 관련하여 트럼프 회장의 트위터 피드로 인해 예상치 못한 긍정적 인 결과가 나올 것이라는 낙관적 인 견해를 가지고 있습니다. 이것은 발전하는 이야기입니다. 계속 지켜봐.
업데이트 : 2017 년 8 월 15 일 저녁에 USA Today 는 다음과 같이 보도했다. "화요일 늦은 Richard Trumka (AFL-CIO) 대통령은 협의회에 남아있을 것이라는 이전 확인을 역전시키는 성명을 발표했다. 반전은 화요일 오후 뉴욕시에서 벌어진 트럼프 브리핑에 이어 대통령이 초기 반응을 옹호하면서 샬로 테빌의 충돌로 인해 많은 좌익 단체가 버지니아 주에서 시위를 벌인 백인 우월 주의자들과 마찬가지로 폭력적이라고 비난했다. 시티."
업데이트 : 2017 년 8 월 16 일 정오에 Minneapolis Star Tribune 은 "3M CEO Inge Thulin이 최신 제조 협의회에서 사임했습니다."Thulin은 다음과 같이 밝혔습니다. "1 월에 Manufacturing Jobs Initiative에 가입하여 정책을지지했습니다. 우리의 가치관에 부합하고 더욱 강력한 투자와 일자리 창출을 장려하는 것 – 모든 사람들을 위해 미국을 더욱 강건하고 건강하게 만들어야합니다. 신중하게 검토 한 결과,이 계획이 더 이상 이러한 목표를 달성하기위한 3M의 효과적인 수단이 아니라고 생각합니다. 그 결과 오늘 저는 제조업 자문위원회 (Manufacturing Advisory Council)에서 사임했습니다. "
업데이트 : 2017 년 8 월 16 일 12:55 PM에 Campbell Soup Co는 트위터의 Denise Morrison CEO로부터 성명서를 발표했습니다. "인종 차별주의와 살인은 명백하게 비난 받아 샬로 츠빌에서 일어난 일과 도덕적으로 동일하지 않습니다. 나는 그 시점에서 대통령이 분명하고 분명해야 할 필요가 있다고 믿는다. 어제 대통령의 발언에 이어, 나는 Manufacturing Jobs Initiative에 남아있을 수 없다. 나는 계속해서 경제 성장을 촉진하고 항상 미국을 위대하게 만든 가치를 옹호하려는 모든 노력을 지원할 것입니다. "
업데이트 : 2017 년 8 월 16 일 오후 1시 24 분에 워싱톤 포스트 는 "트럼프의 두 가지 주요 CEO 협의회가 논란의 여지가있는 Charlottesville 발언을 계기로 해산했다"고 보도했다. 트럼프 대통령은 오후 1시 14 분에 트 럼프에서 " Manufacturing Council & Strategy & Policy Forum의 기업인들에게 압력을 가하고 있습니다. 포스트 지의 글은 "협의회 해산은 기업과 경제에 더 큰 번영을 가져올 수있는 비즈니스 리더로서의 캐스팅을 한 대통령에게는 큰 걸림돌이다"라고 언급했다.
이 타임 라인은 이제 완료되었습니다. 여기서 일련의 사건은 심리적 리액턴스가 어떻게 추진력을 얻고 놀라운 결과를 낳을 수 있는지에 대한 실시간 사례 연구입니다. 예, 트럼프의 트위터 피드로 인해 예상치 못한 부메랑 효과가 발생할 수 있습니다. 끝났어.