외향 편의는 단순히 내향보다 매력적입니까? 이것은 사회적으로 자신감이 있고, 낙관적이며, 활력이 넘치기 때문입니까? 또는 그들이 크게, 수다스럽고 자기 중심적으로 나타날 수 있기 때문에, 강한 외향 편의는 조용하고 사려 깊은 내향보다 매력적이지 않습니다.
마찬가지로 우리는 부정적인 영향력과 낮은 적응력을 가진 사람들이 그렇게 열심히 일하기 때문에 덜 매력적이라고 생각합니까? 근면 한, 신뢰할 수있는 양심적 인 사람들은 어떨까요?
더 나아가 "매력있는 성격"이 육체적으로 매우 매력적이라고 생각하는 것보다 보상하거나, 어떻게 든 중요하다고 생각할 수 있습니까?
최대한 매력적이거나 매력적이지 않은 성격 프로필이 있습니까?
수년 동안 귀염성 등급을 조사 할 때 사진뿐만 아니라 성격 정보의 영향을 조사한 많은 연구가있었습니다. 많은 사람들이 성격에 비해 매력의 상대적인 힘을 보았고 그 반대도 마찬가지였습니다. 예를 들어, Lewandowski, Aron and Lee (2007)는 참가자들에게 성격이없는 (바람직한 / 바람직하지 않은) 정보가없는 반대 성 사진을 평가하도록했다. 예상대로, 성격 정보는 매력의 등급에 중요한 변화를 가져 왔습니다. 바람직하지 않은 성격 정보는 바람직한 정보보다 더 많은 영향을 미치고 남성 대상보다 여성에 더 많은 영향을 미쳤습니다.
Swami, Greven and Furnham (2007)은 3 세트의 자극 데이터 (체중, 엉덩이 – 허리 비율, 성격)의 선호도에 대한 상대 강도를 조사했다. 그들은 성격 (특히 내면적 – 외향성)이 체중의 절반이지만 WHR의 2 배의 효과 크기라는 것을 발견했습니다. 놀랍지 않게도, 그들은 외향적 인 것보다 외향주의를 더 매력적이라고 생각했습니다. 그들의 결론은 아름다움이 단지 피부 깊숙한 것 이상이라는 것입니다. 그것은 성격에 달려 있습니다.
Swami et al. (2011)은 특정 특성 정보가 매력 선호도에서 신체 형태에 상대적으로 작은 영향을 미치지 만 매력적이라고 여겨지는 신체 크기 범위에 영향을 미친다는 것을 발견했다. 따라서 긍정적 인 성격 정보가 매력에 신체 크기의 영향을 조절할 수 있습니다. 육체적으로 매우 매력적이지 않은 성격이라면 도움이되지 않지만, "보통"중간 범위에 있으면 매우 중요한 영향을 미칠 수 있습니다.
왜 어떤 특성이 다른 특성보다 더 사회적으로나 육체적으로 매력적으로 보이는가에 대한 가설을 도출하고 테스트 할 수 있습니까? 쐐기풀 (2005, 2006)은 빅 5 성격 차원의 이점과 비용에 대한 완전하고 간략한 설명을 시도했다. 그는 진화 심리학 관점을 취했다.
외향적 인 : 외향관은 사교적이고, 감각 추구이며, 사회적지지가 더 많습니다. 그들은 대개 사회적으로 숙련되고 개인적으로 자신감이 있습니다. Extraverts는 위험을 감수하고 쉽게 지루함을 받기 쉽습니다. 섹스에 대한 그들의 태도, 관심 및 섹스의 경험은 그들이 더 큰 성적 파트너, '짝짓기 성공'및 자손을 갖는 경향이 있음을 의미합니다. 그러나, 그것은 또한 그들이 더 많은 부정을 범하기 쉽다는 것을 의미한다 (Nettle, 2005). 이는 자녀가 나중에 계부모에 노출 될 확률이 더 높다는 것을 의미하며 이는 발달상의 확고한 위험 요소이다.
내성적 인 경향은 덜 사교적이지만 안전합니다. 그들은 배우자와 사회적 지지자를 찾는 확률이 적지 만 자녀 양육에 더 나은보다 안전한 생활 방식을 선도 할 위험이 있습니다. Extraverts는 대인 관계 매력으로 평가됩니다. 사회적 신뢰, 재미있는 활동 선호 및 낙천주의는 단기 및 단기적인 사회적 관계에서 많은 사람들에게 더 매력적입니다. 그러나 외향성의 정도가 있고 극단의 끝에있는 정도는 단순히 너무 많이 생각 될 수 있습니다.
요약하면, 외계인의 긍정적 인 이점은 다음과 같습니다. 좋은 관계의 역사; 기회와 기질적인 행복을 탐구하는 경향. 단점에는 충동과 의사 결정의 결여로 인한 사고와 관계의 불안정성이 포함됩니다.
신경증 : 신경계 (신경 과민)가 불안하고, 우울하고, 죄책감을 느끼고, 공포증과 hypochondriacal이 될 가능성이 더 큽니다. 그들은 오랫동안 잘하고 만족스러운 개인적인 관계와 직업을 가질 가능성이 적습니다. 그러나 그들은 사회적으로 조심스럽고 조심스럽고 위험을 회피합니다. 신경계는 특정 환경에서 강력한 생존 메커니즘이 될 수있는 미묘한 (그리고 아마도 위협적인) 사회적 변화를 잘 알고 있습니다. 신경증 환자는 자신과 타인의 감정에 매우 흥미가있어 민감한 "사회 상황을 읽는 독자"로 만들 수 있습니다.
안정되어 있거나 고도로 조정 된 신경증의 사람들은 몇 가지 단점이있을 수 있습니다. 그들은 사회 및 물리적 위험을 피하기에 너무 신뢰하고 열망 할 수 있습니다. 그들은 실패를 두려워하기 때문에 실적이 저조하고 덜 열심히 노력할 수 있습니다. 그들은 또한 주변 사람들의 불안과 걱정에 사회적으로 무감각 할 수 있으며, 따라서 소규모 사회적 지원 네트워크를 가지고 있습니다. 전반적으로 그것은 마치 강하게 신경증 환자가 매력적이지 않은 것처럼 보이고, 너무 감정적으로 요구하고 배수하는 것처럼 보입니다.
따라서 부정적인 감정의 긍정적 측면에는 정서적 민감성, 사회적 경계 및 때로는 사회적 경쟁력이 포함됩니다. 단점은 정신적, 육체적 건강이 좋지 않으며 스트레스에 민감합니다.
개방성 : 개방성은 창의성,인지 복잡성, 상상력 및 호기심으로 특징 지어집니다. 개방 된 개인은 비정상적인 것과 매력없는 것으로 끌립니다. 개방성은 예술적, 과학적 성취와 혁신을 예고하는 좋은 예입니다. 그들은 종종 창조적 인 것으로 생각됩니다.
소설 사고의 플립 사이드는 망상과 때로는 초자연적이고 불가사의 한 생각입니다. 정서적으로 안정되어 있고 특히 예술 분야의 특정 기술과 관련된 크리에이티브 개인은 다른 사람들에게 매우 매력적이어서 많은 다른 동료와 폭 넓은 관계 네트워크를 가지고 있습니다. 그러나 '이상한'신념을 가진 사람들은 '미친'것으로 쉽게 묘사 될 수 있고 사회에 의해 거부 될 수 있습니다. 창조성의 수준 높은 수준은 창의성이 많은 환경에서 높게 평가되기 때문에 매력과 관련이 있습니다. 그것은 또한 그들이 매우 흥미로운 것으로 생각된다는 것을 의미합니다.
따라서 열린 사람들은 변화 지향적이고 창의적이며 유연하지만 약간 이상한 신념과 심각하게 자유로운 삶을 누릴 수 있습니다.
타당성 : 사람들은 공감하고, 신뢰하며, 친절하며, 좋아하고, 존경 받고, 친구로 존경받습니다. 그들은 항상 조화와 일치를 추구하고 시도합니다. 형질은 매우 중요하며 타인의 기분에 민감합니다 (정서적으로 지능적입니다) 분명히 유리합니다. 그러나 특히 반 (反) 사회적 개인을 너무 신뢰하는 것은 역효과를 낳을 수 있습니다. 자기보다는 오히려 타인의 필요에 지나치게주의를 기울이는 것은 적응력이 떨어질 수 있습니다. 유쾌한 사람들은 착취하기 쉽고 자신의 권리를 주장 할 수 없거나 거부 할 수도 있습니다.
역설적으로, 거친 생각, 비판적, 회의적인 사람들은 높은 적합성 점수를 가진 사람들보다 전문직과 비즈니스에서 더 잘하는 것으로 나타났습니다. 거의 항상 우월성은 다른 사람들에게는 매력적이라고 평가됩니다. 불만스러운 사람들은 자기 중심적이고이기적이고 불친절한 것으로 평가됩니다.
가장 기분 좋은 사람들은 높은 가치를 지니고 있으며 강한 사회적 채권과 네트워크를 구축합니다. 그러나 그들은 무자비하고 이기적인 개인에 의한 착취에 대해 비자발적이며 취약한 갈등 회피가 될 수 있습니다
양심 (Conscientiousness) : 양심적 인 개인은 열심히 일하고, 의무감 있으며, 질서 정연합니다. 그들은 자기 통제를 보여주고 도덕적 인 경향이 있습니다. 성취 지향적이고 부지런한 성향이 있습니다. 이 특성이 교육 및 직업 생활에서 성공을 이끄는 가장 분명한 제조사 중 하나라는 것은 놀랄 일이 아닙니다. 양심적 인 사람들은 미래를 계획하고 바람직한 장기 보상을 위해 지속적으로 일하게되어 기쁩니다. 사람들은 양심적 인 사람들과 일하고 공부하기를 좋아합니다. 그들은 피치를 올리고 피치를 넣는다.
높은 양심의 주요 단점은 완벽주의, 강직성, 사회적 독단주의와 관련이있다. 양심은 또한 경쟁 환경에서 낮은 능력에 대한 반응으로 생각할 수 있습니다. 어떤 학생들은 능력을 보충하거나 보상하기 위해 경쟁적이라는 것을 배웁니다. 따라서 Conscientiousness는 비즈니스 서클에서 '올바른 일을'하지만 '올바른 일을 올바르게 수행하는 것'으로 묘사되는 것과 관련이 없습니다. 관리자, 교사 및 부모의 가치 Conscientiousness 및 알고있는 사람들에게 그것을 주입 시키려합니다.
양심적 인 사람들은 자신의 계획에 대한 보상으로서 장기적인 기대 수명을 가진 훌륭한 시민입니다. 그러나 그들은 문제에 대해 다소 느리게 대처할 수 있으며 자신의 방식대로 다소 엄격해질 수 있습니다.
대체 : 선택의 비즈니스에 종사하는 사람들이 어떤 유형이 다른 것보다 더 "적합"하다고 믿는 것은 의심의 여지가 없습니다. 서비스를위한 특혜, 사회적 접촉 직무; 보살핌 산업에서의 동등성; 창의력의 지표로서 개방성. 그러나 선별자는 단순한 성격 이상의 직업을 찾습니다. 그들은 보통 능력과 가치에 가장 관심이 있습니다. 이 세 가지 핵심 변수 사이에 트레이드 오프가있는 연구는 거의 없습니다. 그러나 한 동료와 나 자신은 IQ와 EQ 간의 절충안을 보았습니다.
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