Burned-Out 변호사를위한 조언

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많은 변호사들이 다 타 버린다. 경쟁, 윤리적 문제 및 과중한 작업 부하로 인한 피해가 발생합니다. 대부분의 사람들은 "변화를 가져 오기"를 희망하는 로스쿨에 다니는 반면 많은 사람들은 자신이 좋아하지 않는 일을하게됩니다.

다음은 몇 가지 옵션입니다.

증분 옵션

더 숙련 된 기술을 습득하십시오. 때때로, 당신의 경력 불쾌감은 무능력 함으로 인한 것입니다. 아이러니 컬하게도, 로스쿨의 ​​명성이 높을수록 연습보다 이론 교육에 더 오래 걸릴 확률이 높습니다. 따라서 젊은 변호사는 종종 무능력합니다. 그들은 사기꾼 증후군에서 적절하게 고통받습니다. 흔히 해독제는 You U : 다른 변호사에 대한 질문, 신병 훈련소 및 단기 훈련 참석, 직접 및 온라인, 그리고 아마도 가장 단순한 것 등을 두려워하지 않는 것입니다. 자신이 안전하지 않은 것에 대해 검색하십시오. 그 무료, 즉각적인, just-in-time advice는 과도하게 도움이 될 수 있습니다.

나쁜 상사 또는 일. 발언 할 때가 되었습니까? 무역 업무를 제안하거나 사장에게보고 할 수 있는지 확인하려면 더 행복 할 것 같습니까? 아니면 너무 자격이 주어지며 태도를 바꾸는 것이 현명합니까?

작업 공간을 변경하십시오. 덜 빠르거나 사람이 더 많은 직장에서나 역동적 인 고압이지만 큰 보상을받는 직장에서는 더 행복 할 것입니다. 일부 변호사는 회사에서 비영리 단체 또는 내 딸처럼 정부에서 변호사로 일하는 것이 더 행복합니다.

인터뷰 중 새로운 회사에서 더 행복하게 지내기 위해, "직장 전체에 퍼져 있거나 하위 문화가있는 직장 문화가 있습니까? 후자 인 경우, 내가 일하는 것을 어떻게 기술 할 것인가? "그런 다음, 직업을 제공 받았을 때 전화 또는 이메일로 접수하지 마십시오. 새로운 직장에 와서 용어 협상을 요청하십시오. 이는 첫 번째 제안을 반드시 받아 들일 필요가 없다는 신호 일뿐만 아니라 직장의 분위기를 평가할 수있게 해줍니다. 휴게실에서 약간의 시간을 보내셔서 직원들에게 물어볼 수도 있습니다. "나는 여기서 일자리를 얻었습니다. 네가 사무실 문화에 관해 나에게 조금 말할 수 있을지 궁금해한다. "그들은 네거티브에 관해서는 나오지 않을 지 모르지만 톤은 많이 말한다. 중얼 거 렸던 "It 's good"은 열정적 인 것과 매우 다르다. "It 's good. 우리에게 많은 기대가 따르지만 필요한 지원을 얻습니다. 그리고 우리는 훌륭한 일을합니다. "

보통 변경 사항

전문 분야 변경. 일부 변호사들은 논쟁의 여지가 적거나 종이 집약적 인 틈새 시장에서 더 행복합니다. 나는 부동산 법률, 입양 법률, 레몬 법 및 파산법과 같은 전문 분야에서 많은 고객들이 만족을 얻도록했습니다. 예를 들어, 파산 변호사의 고객은 변호사를 진정한 산타 클로스로 여깁니다.

직책을 변경하십시오. 일부 변호사들은 청문 관원, 행정법 판사, 소액 클레임 및 더 높은 수준의 판사로 자리를 옮겼습니다.

관련 일을하십시오 . 예를 들어, 법률 회사에 소프트웨어를 판매하거나, 법률 회사를 대신하여 조사 작업을하거나, 법률 회사의 마케팅 부서에서 일하는 등, 법률 관련 경력을 쌓기를 원하지 않는 일부 변호사 회사의 뉴스 레터를 작성하고, 웹 사이트의 컨텐츠를 만들고, 회사의 전문 분야의 잠재 고객을 대상으로 세미나를 개최합니다.

주요 축

일부 변호사는 법에서 완전히 벗어나기를 원합니다. 다행히도 변호사에게 요구되는 정신과 직장 윤리는 다른 많은 분야로 옮겨 갈 수 있습니다.

변호사들은 기금 모금에서부터 카페 오너에 이르기까지 다양한 분야의 커리어로 옮겼습니다. 그러나 전직 변호사를위한 일반적인 상륙 장소로는 로비, 비영리 경영, 선출직 공무원, 정치 캠페인 관리, 법무 담당 기자, 중재자 등이 있습니다.

커뮤니티 칼리지를 비롯한 대학 교육직이 가능할 수도 있지만 대부분이 시간제 임시 직원입니다. 많은 사람들이 심리적으로 그들을 찾지만 재정적으로 보람을 느끼지는 않습니다.

테이크 아웃

물론, 너무 많은 노력과 돈을 써야만 변호사가되어 불만을 느끼게 될 것입니다. 아아, 당신은 많은 회사가 있습니다. 다행히도 더 많은 만족을 이끌어 낼 수있는 많은 옵션이 있습니다.

위의 조언은 일반적인 것입니다. 사용자 정의 계획을 개발하고 실행하는 데 도움이 필요하면 Marty에게 [email protected]으로 전자 메일을 보낼 수 있습니다.