Trump-Romney 패러다임이 직장에서 어떻게 나타나는지
사무실에서의 충돌은 물 냉각기만큼이나 … 그리고 정치에있는 것과 마찬가지입니다. 제휴는 이루어 지지만 하룻밤 사이에 분산 될 수 있습니다. 적을 만들었지 만 대부분은 일을 전문적으로 유지하기에 충분한 감성 지능을 가지고 있습니다.
그런 다음 "frenemies"가 있습니다. 그리고 그것은 일반적으로 친구처럼 행동하지만 서로에 대한 근본적인 혐오감을 가진 사람들을 나타냅니다. 최근에 미디어 레이더에 등장한 또 다른 다양성이 있습니다. 즉, 당신은 당신의 힘에서 배우거나 힘을 키우기 위해 당신이 당신의 내면의 원으로 가져올 이전의 원수입니다.
도널드 트럼프 (Donald Trump)는 미트 롬니 (Mitt Romney)를 국무 장관으로 간주하기 때문에 회의실에서 흔히 볼 수있는 관리 스타일을 연상시킨다. 사람, 일명 보스 또는 동료에 따라이 관행에는 몇 가지 근거가 있습니다.
어떤 사람들은 상대방에게 자신을 계몽하는 건전한 방법으로 친구에게 적들을 변형시킵니다. 동맹국보다 상대방으로부터 훨씬 더 많은 것을 배울 것이라고 종종 말합니다.
다른 사람들은 "나쁜 언론 (bad press)"을 없애기 위해 적들을 심어 놓습니다. 즉, 갑자기 그들에게 권력을 주면, 그들은 곤경에 빠진 사람을 후원자로 바꿀 것입니다. ala the adage, "네 원수를 가까이있게해라."
아직도 다른 사람들은 "어둠의 힘, 돈 또는 가시성을 부여 했으므로 다음과 같이 어색하거나 더 결정적인 하위 자리에 자신의 열광을 퍼 부었습니다. , 또는 b) 그 전리품을 원한다. "
예기치 않게 새로 고용 된 관리자 나 동료가 도움을주기 위해 모집 한 경우 멀리 떠나는 것이 더 좋을 것이라고 생각하면 동적 인 혼란에 빠질 수 있습니다. 당신의 관계의 기초가 불신 으로 만들어 졌기 때문에 그것은 불안하게 만들 수 있습니다.
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현재의 정치 뉴스 시나리오와는 달리, 당신은 그 사람에 대해 비판적인 말을하지 않았을 지 모르지만, 과거의 부주의 한 실행으로 인해 혼란 스럽습니다.
자신의 경력이 미래에 상처를 줄 수 있는지 궁금해 할 수 있습니다. 왜냐하면 이제는 마음에 최선을 다하지 않은 사람에게보고해야하기 때문입니다. 가장 좋은 시나리오에서는 아마도 새 잎을 돌리고 있다는 점에서 안심할 수 있습니다.
초기 반응에 관계없이, 딜레마에 대한 오랜 불신이나 불안은 에너지와 성능을 떨어 뜨릴 수 있습니다. 이런 상황에서 스스로 힘을 실어주기 위해 무엇을 할 수 있습니까?
1) 그들의 동기를 이해하려고 노력하십시오. 새로운 관리자가 다른 사람과 상호 작용하는 방식에 세심한주의를 기울임으로써 과거를 옆으로 두거나 다른 의도를 가졌는지 여부에 대한 힌트를 얻습니다. 예를 들어, 그들은 당신에 의해 위협 받고 당신이 더 빛나지 않을지 확인하고자합니다 그들. 긴장을 줄이기 위해 숙련도를 높여야 할 수도 있습니다.
2) 싸우십시오. 이제 감정적 인 지능을 향상시킬 수있는 좋은 시간입니다. 이 전환기 동안 통제권을 얻는 한 가지 방법은 감정을 중화하고 속담을하기위한 노력을 추가하는 것입니다. 당신의 상사 또는 동료가 당신의 전 전투에 대해 애타게 괴롭 히거나 괴롭히는 경우, 미끼를 가져 가지 마십시오. 전문가와 외교를 유지하십시오. 귀하의 작업 결과물은 정치적 자키보다 우선합니다.
3) 동료에 대한 자세를 설명 할 준비를하십시오. 당신이 분명히이 관리자와 확답이없고 동료가 잘 알고 있다면 상황이 어떻게 진행되고 있는지에 대해 의문을 갖기를 기대합니다. 긴장된 업무 관계에 대한 호기심은 항상 사무실에서 가장 중요한 관심사입니다.
전문적인 관점에서 당신을 어색한 역 동성에 대해 어떻게 생각하는지 설명 할 수 있도록 준비하십시오. 소문난 밀이 당신의 경력을 방해하려는 것은 아닙니다. 그리고 당신은 프로젝트를 거부 할 수 없다는 가능성이 있습니다. 예를 들어 다음과 같이 대답 할 수 있습니다. "글쎄, 몇 가지를 배울 것입니다. 존 (John)은 분명히 훌륭한 리더십을 가지고 있습니다. "
4) 용감한 의사 소통. 깜짝 놀란 점장에게 점심을 먹일만한 죄가 없습니다. 당신이 칭찬했다는 것을 언급; 그들이 당신에게서 찾고있는 기술에 대해 물어보십시오. 완벽하게 합법적입니다. 가치있는 통찰력을 얻을 수 있습니다. 성공하려면 거기에 있다는 것을 명심하십시오. 이제는 새로운 환경을 생각해 볼 수있는 기회를 얻으실 수 있습니다.
5) 최선을 다하십시오. 매니저가 처음에는 허풍을 느낀 것처럼 보이더라도 기회를 주면 경력에 어려움이 없습니다. 그 사람이 울타리를 수선하는 것에 진정으로 관심이있을 수 있습니다. 사무실의 대인 관계는 거의 정체되지 않습니다. 서로에 대해 새로운 존경심을 얻을 수 있습니다. 귀하의 낙관주의는 전염성이 있으며 이전의 경합은 해체 될 수 있습니다.
미트 롬니 (Mitt Romney)가 국무 장관이된다면, 그는 공통 영역을 찾아 선두에 놓을 것입니다. 그렇다면 "전문가"가이 독특한 형식을 어색하게 처리하는 다른 방법을 볼 수 있습니다.