훌륭한 강사는 대학에서 비교적 드물다. 이것의 주된 이유는 학자들이 자신의 연구 능력과 글쓰기 능력을 토대로 가르치는 능력으로 선택되지 않는다는 것입니다.
실제로 강연은 자연 외향곡을 사로 잡는 공연 예술의 작은 부분입니다. 도서관과 실험실에서 길고 고독한 시간을 보내는 연구원은 보통 내성적 인 사람으로, 긴 강의로 고갈되고 소모됩니다. 그러나 학생들에게 열정을 전할 때 두 사람 모두 훌륭한 강사가 될 수 있습니다.
진정으로 훌륭한 강사는 유혹해서 매혹하고 흥분시킬 수 있습니다. 역설이 명확 해지고 궤변이 드러나고 큰 그림이 그려지 며 묘사 된 묘사가 묘사됩니다. 좋은 강의 나 세미나의 한 가지 기준은 학생들이 더 많이 읽는 것이 아니라 실제로 그렇게하는 것이 좋습니다.
경영 세미나는 이제 큰 사업이되었습니다. 오전 9:45 – 오후 4:15에 300 ~ 800 달러를 지불해야하는 것은 드문 일이 아닙니다! 그리고 그들은 원예에 집착해야하는 최근 중복 된 중간 관리자에 의해 주어진, 공허하게 복음주의적이고, 모든 스타일과 내용이 없거나 지루할 정도로 건조해질 수 있습니다.
피드백을 위해 대부분의 비즈니스 세미나에서는 코스를 평가하기 위해 "행복한 자료"를 작성하도록 요구하거나 요청합니다. 장소, 오찬 등에서 등급을 매기는 경우가 종종 있지만 강의 내용과 전달에 항상 많은 부분이있는 것은 아닙니다. 문제는 어떤 기준을 고려해야 하는가입니다. 정말 훌륭한 비즈니스 세미나의 특징은 무엇입니까?
때로는 강의 스타일과 내용을 구분하는 것이 어렵습니다. 일부 강사 및 세미나 지도자는 얇은 컨텐츠가 이야기, 농담, 비유 및 슬라이드로 증폭 될 수 있음을 알게되었습니다. 연예인은 교과 내용보다 기술과 기술에 더 의존합니다. 심오한 강사는 내용과 스타일 모두 좋은 명령을 가지고 있는데, 좋은 강연에 대해 중요한 요소가있는 속성입니다.
1. 폭 : 진정한 "르네상스 맨"만큼 흥미롭고 인상적인 것은 없습니다. 여러 영역에서 능력을 갖춘 학문의 경계가없는 폭 넓은 지식과 비전을 지닌 강사는 진정한 선생님입니다. 전문가는 적게에 관하여 더 많은 것을 알고있다. 전문가들은 자신의 주제에 매료되어 있지만 종종 좁은 영역, 종종 비전이있는 연구 영역의 보안을 떠나야 할 때 손실됩니다.
2. 구조 : 좋은 연설자는 경구에 충실합니다. "그들에게 말해 줄 내용을 말해주십시오. 그들에게 말해; 당신이 말한 것을 그들에게 말해주십시오. "강의를 읽고 기억하고 이해하기 위해서는 그 구조가 명확해질 필요가 있습니다. 청중에게 그들이 듣고 싶어하는 것을 말하면 안되는 이유는 없습니다.
3. 페이스 (Pace) : 성공적인 강사는 편안한 시간에 청중을 데리고 질문과 토론을위한 시간을 가지며 아무도 지나치게 과도한 시간을 차지하지 않도록합니다. 일련의 사실과 인물이 최고 속도로 덜컹 거리는 세미나에서는 청중에게 혼란스러워하고지도를 요청하는 것을 두려워합니다. 비슷하게, 너무 많은 세부 사항과 반복과 함께 달팽이의 속도로 진행되는 것들은 비할 데없는 효과가 있습니다. 정말 훌륭한 강사는 시간에 맞추어 질문을하고 활발하고 적절한 그룹 토의를합니다.
4. 다양성 : 강의 할 때 주제에 대한 길고 중단되지 않고 단조로운 담론은 피해야한다. 관객은 강사의 목소리의 음조와 피치가 단조롭지 않고 조절되고 가끔 일화와 농담이 길에 뿌려지면 깨어있게됩니다.
5. 청중 참여 : 성공적인 강사는 청중의 의견을 환영하고 이야기의 구조에 짜 넣습니다. 고상한 전문가는 청중의 의견을 무시하고 중요하지 않거나 알려지지 않는 것으로 해산시킬 수 있습니다. 다른 사람들은 자신의 목소리보다 청중의 소리가 더 좋을 수도 있습니다. 청중의 의견은 귀중한 피드백 원이며 권장되어야합니다.
6. 시간 : 강의실에서 가장 중요한 도구 중 하나 인 시계를 무시하면 세계에서 가장 지혜롭고 박식 한 강사가 잠재 고객을 잠자기 상태로 보낼 수 있습니다. 훌륭한 강사는 대략 얼마나 오랫동안 이야기를하고 오히려 초과하지 않도록 노력하는지 알고 있습니다. 청중을 사실에 포격시키고 잠든 채로 보내는 것보다 경보를 울리고, 최소한의 지식으로 멀리 보내는 것이 낫습니다.
세미나를 떠나기 위해 무엇을 기대해야합니까? 슬라이드 사본; 몇 가지 기억에 남는 이야기; 다른 대의원의 명함? 아마도 세미나 기준은 지역에 큰 질문이 무엇인지, 답변을 찾을 수있는 곳을 알고 있다는 것입니다. 또한, 그 사람은 진정한 열정과 관심을 갖고 있습니다!
강의에 대한 열정과 연구에 대한 열정을 결합하는 것은 때때로 어렵습니다. 그러나이 두 기술을 성공적으로 병합 한 강사는 자신의 회담에 대한 응답으로 풍부한 보상을받을 것입니다.
