더 열심히 일하고 더 많이 생산하는 것처럼 느껴지 겠지만, 여전히 재정적으로 만날 수는 없습니까? 그것이 사실이기 때문입니다! 최근 연구에 따르면 근로자 생산성은 1989 년에서 2010 년 사이 62.5 % 상승한 꾸준한 증가세를 보이고 있지만 그 기간 동안의 임금은 12 % 나 증가했습니다.
이는 제 2 차 세계 대전 이후 생산성 증가와 함께 임금이 인상 된 1970 년대로의 사례가 아니 었습니다. 그래서 우리 부모님 세대 (40 세 이상)는 생활 수준이 꾸준히 상승한 반면 우리는 평평하게 유지되었습니다. 이 연구에 따르면, 이것은 부유 한 미국인을 제외한 모든 사람들에게 해당됩니다.
돈은 어디로 가고 있니? 불행히도 명확한 대답은 없지만 비용이 많이 드는 전쟁과 건강 관리 비용 상승으로 인해 도움이되지는 않습니다. [이 보고서를 읽으십시오]
그러나 여기에 상당히 문제가되는 것이 있습니다. 공무원의 임금 및 위스콘신의 단체 교섭에 대한 최근의 싸움은 노동 조합의 쇠퇴와 함께 생산성 증가를 임금 인상으로 이끌어 내기 위해 레버리지 권력을 잃었음을 의미합니다. 위스콘신의 상황은 "없는 사람들"이 "없는 사람들"과 싸우고 있다고 제안합니다. 사적인 중산층 노동자들은 소위 "자격이있는"노동 조합, 공공 부문 직원을 찾고 그들의 임금 삭감을지지합니다 협상력. 그러나 그것은 문제가 아닙니다.
관리 전문가 인 피터 드러커 (Peter Drucker)는 1993 년 생산성 증가가 임금과 생활 수준을 향상시킬 수있는 유일한 방법이라고 지적했으나 슬프게도 우리 시대에는 단순히 일어나지 않았다.
로버트 라이히 (Robert Reich) 전 노동 비서관이 출연 한 흥미롭고 관련있는 비디오가 있습니다.
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