성희롱의 의과 대학의 조용하고 끔찍한 통행료
의사가 의학 연구원으로 진출하기는 어렵습니다. 연구 자금 조달 경쟁은 치열합니다. 권위있는 의학 저널에 출판의 엄격함은 엄청나 다. 그리고 그러한 직업을 추구하는 여성들은 심지어 남성 동료들 (아이들을 돌보고, 집안일을하는 등)에 비해 집에서 불균형 한 부담을 감수해야하며, 똑같이 성취 한 남성보다 덜 효과적인 멘토십을 받는다는 점에서 훨씬 더 큰 도전에 직면 해 있습니다.
성적으로 괴롭힘을당하는 것에 대한 끔찍하고 끔찍한 짐을 추가하십시오. 저는 미시간 대학의 Reshma Jagsi가 이끄는 연구 팀의 일원이었으며 초기 경력의 의학 연구자들이 경험 한 성희롱의 빈도를보고했습니다. 나는 곧 우리의 발견에 관해 당신에게 말할 것입니다. 하지만 먼저 Jagsi 박사가 조사 결과를 발표 한 직후 이메일을 보내 드리고자합니다. 수련 기간 동안의 성적 차별과 괴롭힘을 경험 한 여성 (나는 익명을 유지할 것입니다.) (의과 대학 바로 직후 기간)이었습니다. 그녀는 상대적으로 작은 명물이었습니다. 모두가 모두를 아는 전문인이었습니다. 그것은 그녀가 그녀의 치료에 관해 어떤 식 으로든 말한 것처럼 그녀의 기분을 좋게했다. 그녀의 어려운 성격에 관한 말은 전국으로 퍼져 그녀의 경력을 방해 할 수있다.
레지던트 훈련 중, 그녀의 학과장은 거주자 및 교수진을 대상으로 매주 포커 게임을 개최했지만 남성만을 초대했습니다. 그것은 직장에서의 긴밀한 연결을 제외하고는 겉보기에 무해한 모임이었습니다. 학과장이 의과 대학 밖에서 알았던 부지깽이 친구들을 위해 직원이 아닌 직원을 초대 한 경우 남성 전용 포커 게임을 들고 있어도 아무런 문제가 없습니다. 그러나 동료와 직원을 초청하여 부서 내 여성을 제외하고 자신의 경력에 장벽을 세우고있었습니다. 포커 게임과 골프 팀이 중요합니다.
빠른 쪽지. Jagsi가 내가 익히 알고있는 익명의 여성에게이 에세이 초안을 보여 주자, 그 여자는 포커 게임을 언급하면 자신의 정체성이 사라질 수 있다고 걱정했습니다. 당신이 포커 게임에서 그녀를 제외하고 당신이 그녀의 부서 의자 였기 때문에이 여자가 누군지 알고 있다고 생각한다면, 내 생각에이 기사를 읽는 사람들은 수십 명이 같은 느낌입니다. 남성 전용, 직장 관련 포커 게임은 너무나 진부한 표현처럼 일상적입니다.
성희롱은 물론 포커와 관련된 성 차별보다 더 파괴적입니다. 이 여인의 경우, 그러한 괴롭힘은 그녀를 자기 의심에 빠뜨렸다. "나는 그런 종류의 행동을 초대 한 어떤 것이 병리학 적으로 잘못되었는지 궁금해했습니다."라고 Jagsi 박사는 말했습니다. "내가 연약한가?"그녀는 그녀가 "결함"이라고 걱정했다.
그녀는 자신의 경력에 대한 우려로 자신의 경험에 대해 공개적으로 말하지 않았습니다. 그녀는 훈련을 끝내고 존경받는 동료들과 좋은 직장을 찾았습니다. 그러나 그녀가 "폐쇄"를 얻은 것은 우리의 연구를 보았을 때였습니다.
그녀의 연구는 그녀가 혼자가 아니라는 것을 보여 주었기 때문에 그녀는 결론을 얻었다. 우리는 2006 년과 2009 년 사이에 NIH로부터 과학 교육 상을 수상한 1,000 명이 넘는 사람들을 대상으로 설문 조사를 실시했습니다. (그들은 KH 수상자 였고 NIH 기금에 익숙한 사람들이었습니다.) 우리는 남성과 여성의 편견에 대한 경험에서 큰 차이를 발견했습니다 괴롭힘 : 여성의 70 %는 일하는 의대의 성별에 따른 편견을 남성의 22 %와 비교하여 인식합니다. 여성의 30 %가 남성의 4 % 대 성희롱 경험이 있다고보고했습니다.
- 엎드려서, 긴 근육 바레에서
- 종교 의식은 우리가 슬픔을 다루도록 도울 수 있습니까?
- 부유 한 소녀, 불쌍한 소녀 : 그들의 우정은 살아남을 수 있습니까?
- 너 자신의 힘을 안다?
- 스트레스, 성공과 남성 다운
다음은 결과의 더 간단한 버전입니다.
어떤 남성이나 여성도 성희롱을 경험하고 경험해서는 안됩니다. 그러나 괴롭힘은 전형적으로 권력을 소유하거나 (Roger Ailes와 같은) 괴롭힘을 당하거나, 그러한 괴롭힘의 존재를 인정하고 싶지 않은 권한을 인정하는 제도적 권력을 갖지 못한 사람들에게 발생합니다. 폭스 뉴스의 남성들이 여성들을 괴롭혔다.) Jagsi는 "우리의 연구 결과는 우리 사회가 얼마나 멀리 떨어져 있는지에 대한 냉철한 신호입니다. 특히 모든 의대생 중 절반이 여성 인 여성의 경우, 여성이 많은 이들이 자신의 진정한 잠재력을 달성하는 데있어서 가장 훌륭하고 밝은 사람을 낙담시킬 수있는 행동을 용인 할 수 없습니다. "
성희롱은 재기 박사에게 쓴 여성과 같이 강하고 화려한 사람들로 하여금 자기 자신의 가치에 의문을 제기하고 그들이 책임이 있는지 궁금해하도록 만듭니다. 의대 학교 의장, 의장 및 학장을 포함한 조직의 지도자들은 직원들이 직업에 대해 두려워하지 않고 성희롱 사례를보고하는 것을 더 쉽게해야합니다.
* Forbes에서 이전에 게시 됨 *