좋아하는 매력

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"반대쪽 유치"라는 옛 격언과는 반대로, 친구를 찾는 것에 관해서는 함께 모여 드는 깃털의 새들입니다. 연구는 하나 이상의 특에 대해 서로 일치하는 개인의 비 – 무작위 결합을 포함하는 조합 적 교배에 대한 강력한 증거를 보여 주었다 (Buss, 1984; Watson, Beer, & McDade-Montez, 2013).

이런 일이 발생하는 메커니즘은 분명하지 않습니다. Watson et al. (2013) 여러 가능성을 제시합니다. 첫 번째는 수렴 이며, 부부의 개인은 함께있는 동안 시간이 지남에 따라 더 유사해질 것입니다. 두 번째 가능성은 사회적 유사성 ( homogamy)으로 인해 유사성이 발생한다는 것인데 , 이는 일반적으로 만나기 쉬운 사람들이 일반적으로 서로 가까이에 위치한다는 것입니다. 이것은 일반적으로 개인이 비슷한 사회적 환경, 사회적 배경, 사회 경제적 지위를 가지고있는 커플로 이어진다. 세 번째 가능성은 시장 가치 가 중요한 역할을한다는 것입니다. 이러한 믿음에 따르면, 우리가 사회에서 소중히 여기는 특징이 있으며, 이러한 특성을 가진 사람들은 동료를 확보하는 데있어 경쟁력이 있습니다. 경쟁이 치열한이 경쟁자는 비슷한 수준의 특성이나 특성을 가진 파트너를 선택하게 될 것입니다. 마지막으로, 능동적 인 구색 은 사람들이 의식적으로 특정한 특성을 가진 사람과 짝을 지우도록 선택할 것을 제안합니다.

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likes-attract hypothesis는 커플 내에서의 유사성이 어떻게 발생하는지 설명 할 수 있습니다. likes-attract hypothesis에 기초하여, 개인은 잠재적 인 파트너 (Buston & Emlen, 2003)에서 동일한 특성의 선택에 한 특성에 대한 자기 – 인식을 관련시킨다. 그러므로, 배우자를 선택할 때 우리는 우리 자신과 비슷한 형질을 가진 사람들을 선호 할 것입니다. 특정 형질에 잘 부여 된 사람들은 또한 이성에서 동일한 형질에 대한 강한 요구를 할 것입니다.

한 연구에서, Buston과 Emlen (2003)은 가능성과 관련하여이 가설을 검토했다. 연구에 참여하기 전에 연구를 주도한 가설을 이해하는 것이 중요합니다.

첫 번째는 개인이 자기 자신과 비슷한 번식 가능성을 가진 파트너를 선호하는 잠재 성 유인 가설 입니다. 본질적으로, 특정 성별에 대해 높은 번식 가치를 나타내는 성별 특성을 가진 사람은 파트너의 재생산 가치를 나타내는 특성에 대한 강한 요구를 할 것입니다. 예를 들어, 맑은 피부와 장밋빛 뺨을 가진 여성은 건강과 비옥의 징후이며, 야심적이고 부유 한 사람을 찾고, 그는 훌륭한 공급자가 될 것이라는 징후를 보입니다. 잠재 성 유인 가설은 형질이 전반적인 번식 가능성에 따라 측정되는 상황을 설명한다.

반면에, likes-attract hypothesis 는 개인이 특정 특성에 대한 자신의 지각을 잠재적 배우자의 특정 특성과 관련 지을 것이라고 말한다 (Buston & Emlen, 2003). 이 경우, 특성은 특성에 따라 평가됩니다. 이것의 예는 운동 능력 있고 적합한 여성이 운동 능력이 좋은 파트너를 찾는 경향이 있다는 것입니다.

Buston과 Emlen (2003)은 18 세에서 24 세 사이의 참가자 978 명에게 설문 조사를 실시하여 자기 지각이 동료 선택시 가치있는 특성과 관련이 있는지를 결정했습니다. 모든 참가자는 파트너를 선택할 때 10 가지 속성을 평가 하고 , 동일한 10 가지 속성 (자기 인식 조사를 구성)에 대해 자신 을 평가 하도록 지시받은 상대 선호도 조사를 받았습니다.

결과는 전반적인 배우자 선호도 점수가 전반적인 자기 지각 점수와 유의 한 양의 상관 관계가 있음을 보여주었습니다. 앞서 언급 한 두 가지 가설을 바탕으로, 좋아하는 유인 가설 이 수집 된 데이터를 더 잘 뒷받침하는 것처럼 보입니다.

이 발견은 왜 그렇게 많은 사람들이 파트너가 몇 가지 특성으로 서로 닮은 동성애 결혼을하게되는지 설명하기 때문에 중요합니다. 또한 자신에 대한 신념이 다른 사람에 대한 우리의 인상과 평가에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지를 보여줍니다.

Buston과 Emlen (2003)은이 연구의 광범위한 영향을 논의한다. 예를 들어 카운슬러는 자신과 타인에 대한 평가에서 사람들을 도울 필요가 있습니다. 또한 배우자를 찾는 사람들은 만족스럽고 안정적인 관계로 이어질 수 있으므로 자신과 비슷한 사람을 찾아 보도록 권장해야합니다.