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결혼 한 사람은 집에서의 행복에만 영향을 미치지 않습니다. 귀하의 배우자는 또한 귀하의 커리어 번영에 중요한 역할을 할 수 있다고 세인트 루이스의 워싱턴 대학교 (Washington University)의 새로운 연구에 따르면, Psychological Science에 실린이 연구는 경력 성취에있어서 중요한 것은 당신의 성격뿐만 아니라, 배우자의 성격 또한 성공에 영향을줍니다.
5 년 연구는 19 세에서 89 세 사이의 5,000 명의 결혼 한 사람들을 대상으로 실시되었습니다. 표본의 약 75 %는 두 배우자가 근무한 가정에서 나왔습니다. 연구원은 개인 성 – 개방성, 외향성, 동등성, 신경증 및 양심의 다섯 가지 영역에서 참가자의 점수를 평가하기위한 일련의 심리 테스트를 실시했습니다. 그들은 또한 직업적 성공을 측정하기 위해 고안된 연례 조사를 사용하여 근로 배우자의 실무 성과를 추적했다. 각 근로자는 직무 만족, 급여 인상 및 승진 가능성과 관련된 자체 보고서를 제공했습니다.
많은 다른 연구에서 동등성이 높은 배우자를 얻는 것이 도움이되는 것으로 나타 났지만이 연구는 가장 직업적으로 성공한 근로자는 성격 평가에서 양심적 으로 높은 점수를 얻은 배우자가 있음을 보여줍니다. 양심은 조직되고 신뢰할 수있는 경향이 특징입니다. 양심적 인 사람들은 또한 자기 훈련, 충성스러운 행동, 성취를위한 노력, 자발적인 사건보다 계획된 활동을 선호합니다.
양심적 인 배우자가 성공에 기여하는 3 가지 방법
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이 조사에 따르면 양부모가 일하면서 배우자가 일했는지 여부에 관계없이 양심적 인 배우자를두면 경력이 향상되었습니다. 또한 양심적 배우자는 남성과 여성의 일하는 배우자 모두 에게 똑같이 중요하다고 결론 지었다. 연구원은 양심적 병자가 세 가지 중추적 인 방법으로 배우자의 경력을 지원할 가능성이 있음을 발견했습니다.
- 일상적인 작업 완료 . 양심적 배우자는 가사 일을하고, 계산서를 지불하고, 식료품 가게를 구입하고, 아이들을 돌보게 될 것입니다. 이렇게하면 파트너가 집 밖에서 일하는 데 집중할 수 있습니다.
- 역할 모델링 건강한 기술. 일하는 배우자는 자신의 파트너의 좋은 습관 중 일부를 부지런히 그리고 신뢰할 수있게 행동하는 것처럼 받아 들일 수 있습니다. 이는 직업 성공을 높일 수 있습니다.
- 일하는 배우자의 사생활을 원활하게 유지하십시오. 양심적 배우자는 전반적인 스트레스를 줄이고 건강 증진을 도모하여 직장 동료가 경력 향상을 도울 수 있습니다.
우리는 무엇을 배울 수 있습니까?
진정으로 경력을 향상시키는 데 도움을 줄 수있는 배우자는 단순히 승진을 요구하거나 홍보를 신청하는 것 이상으로 나아갑니다. 대신, 경력의 성공은 장기간 동안 원활하게 작동하는 직장 밖의 삶을 유지하는 배우자를 갖는 것에 달려 있습니다.
아직 결혼하지 않았고 경력에 대한 열망이 있다면 잠재적 인 배우자의 양심을 고려해 볼 가치가 있습니다. 그러나 이미 결혼 한 상태에서 배우자의 성격이 직업 생활을 향상시키지 않는다고 우려한다면 경력을 쌓을 희망으로 이적하고 혼란에 빠지지 마십시오! 대부분의 연구에 따르면 이혼의 스트레스는 약 5 년간 직장 생산성을 감소시킵니다.
아마도이 연구에서 가장 중요한 것은 우리 자신의 성격이 우리의 파트너에게 어떻게 영향을 미치는지에 대한 인식을 개발해야한다는 것입니다. 도움이 될 수있는 특성과 행동을 파악하는 것만으로도 서로가 팀으로 목표를 달성하는 데 많은 시간을 할애 할 수 있습니다.
에이미 모린 (Amy Morin)은 심리 치료사이자 20 개 이상의 언어로 번역되는 베스트셀러의 책인 정신적으로 강한 사람들이하지 않는 13 가지 의 저자입니다. 그녀의 책에 대한 더 자세한 정보는 아래의 예고편을보십시오.