일부 개인의 경우, 최고가되고 더 나아지면 모든 것을 의미합니다. 스포츠를하든, 개인 기록을 or든, 신제품을 디자인하든, 경쟁이 치열한 사람들은 지속적으로 성과를 최적화 할 방법을 모색합니다. 이러한 유형의 사람들은 도전에 직면 할 때 번성하며 자신의 업적에 대해 칭찬받는 것을 즐깁니다. 자녀들은 끊임없이 부모를 따라 다니는 유형이었습니다. “이게 뭐야? 왜 우리가이 일을합니까? 그게 뭐야? ”
누군가가 최고가되기 위해 동기 부여를 받으면 혁신과 개척을 통해 주어진 프로젝트를 완료하는 최적의 방법을 찾을 때까지 아무리 작아도됩니다. 이러한 유형의 사람들은 목표를 달성하거나 과제를 완수하는 더 빠르고 효율적인 방법을 찾기 위해 노력합니다. 그들은 호기심이 많으며 새로운 것을 시도하고 한계를 지속적으로 강요하는 것을 두려워하지 않습니다.
재정면에서이 유형의 사람은 수수께끼에 직면 해 있습니다. 프로세스 개선을 추구 한 사람들은 돈을 벌기위한 전형적인 공식에 대해 정반대입니다. 그러나 그들의 창의력은 실제로 그들이 새로운 행운을 찾을 수있는 길을 열어 줄 수 있습니다.
이러한 특성을 고려하면 아바타가 혁신가가 될 수 있습니다. 혁신 자의 강점과 약점을 살펴보고 재정과의 관계에 대해 깊이 생각해 봅시다.
그들의 초강력 : 향상
Innovator는 개선에 탁월합니다. 더 효율적인 방법을 찾거나 제품 기능을 개선하여 최종 버전을 더욱 개선하는 프로세스를 조정하는 것보다 혁신자를 충족시키는 것은 없습니다. 혁신가는 끊임없이 모든 것에 대한 새롭고 개선 된 접근 방식을 찾고 있습니다. 이 새로운 것을 포용함으로써 혁신가는 개인적으로나 직업적으로 삶의 모든면에서 개선점을 찾을 수 있습니다.
Innovator는 가정에서 간단한 차고 조직에서부터 제조 공장의 라인 프로세스에 이르기까지 무엇이든 조정할 수있는 놀라운 능력을 갖추고 있습니다. 혁신 자들이 본능적으로 주변 사람들과 개선 아이디어를 공유하지만 기존 시스템을 변경하려는 끊임없는 시도는 관계에 부담을 줄 수 있습니다. 혁신 주의자들은 사물을 더 좋게 만드는 끊임없는 노력을 통해 사기 또는 손상 관계를 낮추지 않도록주의해야합니다.
그들의 크립토나이트 : 변화의 술에 대한 변화
혁신 자의 독창성과 혁신 정신은 실제로 양날의 검입니다. 가장 큰 강점은 모든 영역에서 프로세스를 개선하는 것이지만, 개선 된 방법에 대한 끊임없는 연구는 혁신가의 ‘Achilles heel’이 될 수 있습니다. 때때로 Innovator는 프로세스가 여전히 효과적으로 조정될 필요가 없다는 것을 알기 위해 애 쓰고 있습니다.
프로세스가 잘 작동한다면 대부분의 사람들은 그것을 그냥 두는 것이 가장 바람직하다는 데 동의합니다. 그러나 혁신자는 땜질을 거부 할 수 없으며, 개선을위한 이러한 끊임없는 열망은 혼란을 야기 할 수 있으며 최악의 경우 팀 사기를 저해 할 수 있습니다.
혁신 주의자들은 변화를 위해 변화가 전체를 거의 제공하지 않는다는 사실을 명심해야합니다. 누군가가 팀원의 소원에 반하여 무언가를 바꾸는 것에 저항 할 수없는 경우, 그 사람은 조직의 괴로움이나 손해로 간주 될 수 있습니다. 혁신 자들은 기존의 프로세스와 관계를 훼손하려는 시도로 인식하지 못합니다.
돈과 이노베이션의 관계
앞에서 언급했듯이, 혁신자는 재무와의 논쟁적인 관계를 발전시킬 수 있습니다. 혁신 자들이 돈을 벌고 절약하는 방법을 개선하려고 시도하는 동안, 끊임없이 일을 흔들어 놓는 그들의 본능은 로드맵이나 입증 된 시스템을 따르는 것을 어렵게 만듭니다.
삶을 만들고 저축을 늘리는 전통적인 방법은 혁신 주의적 본능에 맞선다. 운을 만드는 장기적이고 느리고 꾸준한 계획은 혁신적이고 공정을 조정할 기회를 제공하지 않습니다. 혁신가들이 대회를 피하고 다양성을 환영 할 때 이것은 문제가 될 수 있습니다.
끊임없이 변화하는 이러한 잠재적 인 자멸적인 습관에 맞서기 위해 혁신가는 숙련 된 재무 고문과상의하는 것이 좋습니다. 숙련 된 고문은 혁신가가 상세한 계획을 수립하고 계획을 개선하기위한 수많은 방법을 거치며, 계획이 동의되면 그 계획은 그대로 유지됩니다. 이 “설정하고 잊어라”전술은 혁신가가 자신의 재정을 관리하는 가장 좋은 방법을 만들었다 고 느낄 수 있도록 도와줍니다.
혁신 주체의 주요 과제
1. 혁신가가 개선을 추구합니다.
삶의 여러 측면에서 개선의 여지를 찾는 Innovator의 능력은 선물입니다. 이러한 개선이 팀 전체가 원하는 경우 (따라서 사기 또는 생산성을 저해하지는 않음) 혁신 자의 가장 큰 장점을 나타냅니다.
2. 혁신가가 의사 소통을 필요로 함.
혁신적이고 개선 된 프로세스에 대한 탐구를 감안할 때, 혁신자는 정기적으로 주변 사람들과 의사 소통해야합니다. 프로세스 또는 제품 개선에 대한 모든 시도 뒤에 “이유”를 전달하면 청취자 측에서 부정적인 판단이나 악의를 없앨 수 있습니다.
3. 혁신자가 루틴을 거부합니다.
이노 베이터 (Innovator)로서 변화를 일으키는 데 초점을 맞춘 누군가에게는 루틴이 창조성에 대한 사형 선고처럼 느껴질 수 있습니다. 혁신 주의자들은 단조 로움을 강요 당하면 잠재력을 발휘하지 못합니다. 혁신과 발전을위한 지평을 수평으로 유지하는 것이 혁신가들에게 중요합니다.
혁신자는 변화와 프로세스 최적화의 원동력이됩니다. 전문가가 재무 고문에게 전문 지식을 요청하는 등 효율적으로 의사 소통하고 예방 조치를 취하는 경우 혁신 자들은 주변 사람들의 삶을 개선하려는 목적을 완수합니다.
