개성과 기업가 정신 : 왜 어떤 사람들은 다른 사람들보다 기업가 적이며, 왜 당신은 관심을 가져야합니까?
Starbucks, Google 및 Amazon이없는 세상을 상상해보십시오. 확실히 그것은 그렇게 어렵지 않습니다. 당신이 필요로하는 것은 10 년 또는 15 년 전의 당신의 삶을 기억하는 것입니다. 하지만 나쁜 필터 커피, 정보 부족 및 백화점에서의 시간 낭비로 돌아간 것을 상상할 수 있습니까? 또한 인터넷, 핸드폰 및 컴퓨터보다 먼저 생활을 기억합니까? 그러나 이러한 제품들이 우리의 삶을 변화시키기 전에는 진보와 혁신에 대한 욕구가있는 능동적 인 사람들과 기업가 인 기회에 대한 시선이있는 몇 가지 환상적인 개인의 마음 속에 만 존재했습니다.
지금까지 심리학자들은 왜 어떤 사람들은 다른 사람들보다 더 기업가적인 이유를 설명하지 못했지만 대답은 간단합니다 : 성격. 실제로 창의력, 야망 및 위험 감수의 개인차가 왜 어떤 사람들은 다른 사람들보다 기업가 정신의 잠재력이 훨씬 더 큽니다. 올바른 성격 척도는 미래의 기업가가 누구인지 파악하는 데 도움이 될 수 있습니다. 물론 기업가 정신에 기여하는 사회 정치적 요인도 있기 때문에 한국보다는 북한에서 기업가가되는 것이 더 힘들거나 실업이 실제로 기업가 정신을 육성 할 수있는 이유가 있습니다. 그럼에도 불구하고 어떤 시점에서 어느 나라에서나 기업가는 점점 더 많아 질 것이며 경제 발전과 사회 발전은 전적으로 기업에 의존하고 있습니다.
흥미롭게도 동일한 능력 프로필을 가진 사람들 (똑똑하고 유능하며 교육받은 사람들도 똑같이 똑똑하고 유능하며 교육받은 개인)은 기업의 잠재력에 극적인 차이를 나타낼 수 있습니다. 일부는 개인 경력의 성공과 대기업에 "자신의 영혼을 팔아야"하는 동기가있을 수 있지만 다른 사람들은 그들은 스스로를 위해 일할 수 있고 "그들 자신의 보스"가 될 수 있습니다. 이 차이점은 기업가의 덜 반박하는 기업에 비해 반발적이고 충동 적이면서 위험을 수반 할 수있는 본질을 강조하지만 능력에 차이가 있습니다. 기업가는 더 적은 기회보다 더 많은 기회를 찾고 더 많은 관계를 맺고 더 많은 아이디어를 창출합니다. 이 능력은 일반적인 IQ 테스트로 측정되지 않습니다. 따라서 기업가 정신의 근간을 이루는 근본적인 힘은 새로운 것을 발명하려는 욕망과 능력이며, 다른 많은 사람들의 삶을 개선하고 사회에 가치를 더할 수있는 잠재력을 가진 것처럼 보일 수 있습니다.
우리가 성공적인 사업가에 대해 생각하는 경향이있는 기업가를 생각할 때, 사업가를 창출하는 것은 경영자 또는 정치인이 아니라 훌륭한 리더십의 신호 인 것처럼 기업가 정신을 위해 필요하거나 충분하지 않습니다. 실제로 대부분의 관리자와 정치인은 끔찍한 지도자이며 대부분의 사업가는 기업가 정신에 대한 재능이 없습니다. 마찬가지로 – 그리고 아마도 더 중요한 것은 – 사업을 설정하지 않은 경우에도 기업가 정신에 큰 잠재력을 가질 수 있습니다. 결정적인 요인은 자신이 만든 특정 비즈니스가 아니라 (즉 거의 일화적인) 기업가의 개성 : 자신의 야망, 창의력 및 기회주의라는 사실을 깨닫기 위해서는 위대한 사업가의 전기를 읽는 것만으로 충분합니다. 이러한 개성이 없으면 여전히 커피를 마시고 도서관에 가서 편지를 올릴 수 있습니다. 이것이 기업가 정신에 관심을 가져야하는 이유이며, 그것이 성격에 대한 배려를 의미하는 이유입니다. 성격은 세상을 지배하고, 사람이 가지는 힘이 클수록 성격이 더 중요합니다. 사회 심리학은 우리의 삶이 다른 사람들에 의해 어떻게 영향을 받는지를 보여 주었지만 성격 심리학은 왜 어떤 사람들은 다른 사람들보다 우리의 삶에 영향을 미칠 가능성이 훨씬 더 큰 이유를 설명합니다. 기업가 정신은이 영향이 발생하는 또 다른 과정 일뿐입니다. 성격의 차이에 따른 자연스러운 결과와 어떤 사람들의 성격이 다른 사람들보다 훨씬 더 영향력을 미친다는 또 다른 증거입니다.
그래서, 당신 은 어떻게 기업가입니까? 내일 리차드 브랜슨이나 오프라 윈프리가 될지 또는 9시 5 분 직업에만 집중해야하는지 알아 보려면 테스트를 받아보십시오!
