내향적인 외향적 인 커뮤니케이션 격차 해소, Part 2

나는 최근에 모든 내 향적 인 사람들이 외향적 인 사람들과 잘 의사 소통하기 위해 알아야 할 것을 공유했습니다. 이제 내 책 인 Self-Promotion for Introverts® 에서 동전의 다른면을 살펴 보겠습니다 . 앞서가는 조용한 가이드 :

외향적 인 사람들이 내성적 인 사람들과 잘 의사 소통 할 수있는 방법

• 우리의 견해를 진술하는 것을 환영하지만, 그 자리에 우리를 두지 마십시오. 회의를하기 전에 의제를 배포하고 생각을 구성 할 시간을주기 위해 이메일을 통해 개인적으로 의견을 묻습니다.
• 우리가 너무 개인적으로 또는 침습적으로 경험할 수있는 내향적인 질문을하지 마십시오. 시간이 지남에 따라 당신을 알게 될 필요성에 인내하십시오.
• 잡담을 대화의 시작 부분으로 제한하고 더 중요한 부분을 더 빨리 얻으십시오.
• 여러 주제에 대한 폭 넓은 지식을 보유하고있는 것처럼, 몇 가지 주제에 대한 깊이있는 지식에 대한 내향에 감사드립니다.
• 예고없이 떨어지는 것보다는 내선으로 약속을 잡으십시오.
• 내면의 필요성을 존중하십시오. 대화 중에 너무 가까이 서거나 우리 공간에 닿지 마십시오.
• 당신이 자극 한 (예, 멀티 태스킹) 것이 내향적으로 압도적 일 수 있음을 기억하십시오; 우리 중 많은 사람들이 조용히 한 번에 한 가지만 집중해야합니다.
• 최소한의 방해를 피하기 위해 조용한 공간에서 내 향적 인 동료와 만남을 고려하십시오. 더 많은 사람들이 시간을 필요로한다면 회의 전후에 좀 더 사회적으로 행동하십시오.
• 혼자만의 시간을내어 회의를하는 동안 최선의 생각을하고 충분한 휴식을 취하십시오.
• 내성적 인 성향이 우리의 성취와 잠재적 인 기여도를 부각시키는 경향이 있음을 인식하십시오.
• 내향적인 말하기, 세 번 (자신에게!), 그리고 말하기. 일시 중지하지 마십시오.

내향 소개와 외향적 모습에 대한 더 많은 기사는 "외향적 인 내용 (그리고 그 반대로)에 대해 알아야 할 5 가지"와 "성공적인 내향적인 외향적 인 팀의 비밀"을 참조하십시오.

참고
발췌 부분 : 낸시 Ancowitz, Introverts ®에 대한 자기 추진 : 앞두고 McGraw – 힐, 2009 년, 217-219 페이지 를 조용히 안내합니다 .

* Carl Jung과 MBTI® 커뮤니티 및 Five Factor Model과 같은 다른 성격 평가를 통해 "외설"을 철자했습니다.

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© 저작권 2010 낸시 Ancowitz

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