마지막으로 내 블로그에 "내 서커스가 아닙니다."라고 적었습니다. 많은 장소를 듣기 시작했습니다. 통제가 당신의 능력을 발휘하지 못하면 코드 종속성에 대해 이야기하고 통제권을 얻는 것이 너무 완벽합니다. 누가 먼저 말했는지 알고 싶습니다. 나는 그 사람을 신용 할 것이다.
나는 전체 서커스를 장악하고 링 마스터가 되려하지 않겠다는 마지막 블로그에서 이야기했으나 조금 더 많은 내용이 있습니다.
내 원숭이가 아니야.
우리가 전체 공연을 담당하려고하지 않으면 어떡하지? 링 마스터가 지시하지만 각 동물 트레이너는 특정 직업을 가지고 있습니다. 사자 조련사는 코끼리를 훈련시키지 않습니다. 이를위한 전문가가 있습니다. 그리고 코끼리를 훈련시키는 사람은 아마 원숭이를 훈련하지 않습니다. 어떤 서커스에서도 특정 작업을 수행 할 수있는 특정 연기자 만이 특정 작업을 수행 할 수 있습니다. 당신은 서커스의 일부이며, 당신이 잘되기를 원하지만 모든 일을 할 수는 없습니다. 당신이 다른 사람을 위해 인수하려고한다면 그것은 아주 잘 가지 않을 것입니다. 직장을 엉망으로 만들거나 다른 사람이 스스로 할 수있는 일을 맡고 관여 할 수도 있습니다.
"내 원숭이가 아님"을 기억하면 다른 사람들과 그들의 삶에 책임이 없다는 것을 상기시킬 수 있습니다. 그리고 어떤 서커스 반지가 당신의 공연이고 어떤 공연이 아닌지를 아는 것이 가장 좋습니다.
초등 학교 교사 인 Brianna는 대부분 ESL 학생들의 전반적인 학업 성취도를 측정하기 위해 행정부가 제안한 새로운 테스트에 화를 냈습니다. 그녀는 모든 학생들이 실패 할까봐 두려워했습니다. 그녀는 모든 코칭 교육 노력에 집중하여 학생들이 합리적인 노력의 범위를 넘어서서 시험에 합격하도록했습니다. 그녀는 평상시처럼 가르치는 것이 끔찍하다고 느꼈습니다. 그녀는 학생들이 테스트 권리에 대한 답변을 얻을 수 있도록 돕는 동안 자신의 학생들이 필요한 것을 실제로 배우지 않고 있다고 생각했습니다.
그녀는 어떤 원숭이가 그녀 였는지 혼란스러워했습니다. 그녀는 행정부의 원숭이를 다루려고했다. 그들은 학생들이 배우고 있음을 보여줄 필요가있었습니다. 그녀는 어린 아이들에게 수학을 읽고 가르치도록 가르쳐야했습니다. 그녀는 수업 전체가 실패하면 나쁜 선생님이되지 않는다고 생각하기 위해 멈추지 않았습니다. 관리자가 테스트에서 올바른 것을 측정하지 못했다는 것을 관리자가 알 수있는 유일한 방법 일 수 있습니다.
"내 원숭이가 아니야."그녀의 영역이 무엇인지 분명히했습니다. 그녀는 그녀의 역할을하기로 동의했습니다. 어린 혐의가 실제로 배우는 데 도움이되는 커리큘럼을 가르칩니다. 그녀가 학년 수준 테스트의 관리 원숭이를 인수하려고 시도하고 학생들이 자신의 과목을 배우기보다는 시험을 치도록 훈련 시키게되면 자신의 진도를 더 잘 측정 할 수있는 자신의 목표를 물리 칠 수도 있습니다.
다른 사람의 원숭이를 돌보는 것은 집이나 직장에서 다르게 보일 수 있습니다.
친구와 함께있을 때 말하는 것이 적어 지도록 배우자의 행동을 "훈련"하십시오. 친구와 함께하는 그의 방식은 그의 원숭이입니다.
회사 뉴스 레터를 레이아웃하는 작업이 있지만 기고자의 "원숭이"를 도움으로 설정하면 (NOT!) 자신이 설정 한대로 기사의 내용을 다시 작성하면 자신을 위해 더 많은 작업을 할 수 있지만 다시 쓰는 기사를 쓴 사람을 성가 시게하십시오.
자녀가 너무 느리거나 부주의해서 숙제 프로젝트를 수행하여 자녀를 "돕는"경우, 자녀가 배우거나 더 잘하도록 돕지 않을 것입니다. 그녀의 연기는 그녀의 몫이다.
상사의 지시를 제공함으로써 보스의 부족한 감독 기술을 보완하려고하면 스트레스가 증가합니다. 비록 그들이 조금 더 나아졌다하더라도, 당신은 신용을 얻지 못할 것이고, 그들은 당신과 그에게 화낼 것이고, 그와 함께하지 않을 것입니다.
"내 원숭이가 아님"은 다른 사람들이 자신의 일을하고 그 중간에 가지 못하게하는 코드입니다. 그들이 성공하든 실패하든간에 그들의 책임이 있습니다. 당신의 스트레스는 사라질 것입니다. 자신에게 물어:
1. 책임감이 있습니까? 그것은 정확히 무엇입니까? (어느 원숭이가 내거야?)
2. 링 마스터는 누구입니까? (누구에게 책임이 있습니까?)
3. 나는 내 자신의 실제 일을하고 있는가, 아니면 다른 사람들이 책임지고있는 일을 맡고 있는가?
다른 사람들이 자신의 역할을하도록하고 배우자가 성공하거나 실패하게하는 것을 배우는 것은 그것을 끝내는 것보다 실제로 더 친절합니다. 우리 중 대부분은 성공에서 얻은 것보다 우리의 실수에서 더 많은 것을 배웁니다. 직업의 우리 자신의 부분을 할 수있는 것은 우리가 우리가 마스터 한 부분과 우리가 여전히 훈련해야하는 원숭이를 볼 때 우리가 그것을 배우는 데 도움이됩니다.
다음에 네가 부정적인 느낌이 들거나, 상황이 붕괴 될 것으로 예상 할 때, 올바른 문제를 담당하고 자신에게 질문함으로써 스트레스를 낮추십시오.
내 서커스 야?
내 원숭이 야?