좋은 직장 착륙을위한 조언
나의 새로운 저서 인 “인형을위한 직업”에서 네트워킹에 대해 싫어하는 사람들을위한 아이디어.
출처 : Pixabay, CC0 공개 도메인
가차없이, 당신은 네트워크에 들었다. 당신은 감기 목표 대상 고용주에게 촉구 될 수도 있습니다. 그러나이 기사를 읽는다면, 그 전술이 당신을 위해 일하지 않았거나 당신이 너무 무서울 것입니다.
좋은 소식은 많은 사람들이 네트워킹없이 좋은 직업을 갖게된다는 것입니다. 그들은 단지 직업 광고에 답합니다. 열쇠는 당신이 대답하는 방법입니다.
이 팁은 나의 새로운 책 인형을위한 커리어 에서 나온 것 입니다.
첫 번째 팁은 분명하지만 많은 사람들이 그것을 사용하지 않는 한 내가 언급하지는 않을 것입니다. 자신이 딱 맞는 직업에만 적용하십시오. 고용주가 부적절한 고용을 원한다면 그는 사촌 고멜을 고용했을 것입니다. 당신은 감정적 인 가스 탱크에 너무 많은 가스를 가지고 있고, 당신이 부적합한 직업 전망으로 그것을 낭비한다면 좋은 일을하기 전에 비어있을 것입니다. 목표 작업을 찾으려면 Indeed, LinkedIn, Craiglist와 같은 주요 웹 사이트 및 전문직 협회와 같은 틈새 사이트에서 알림을 설정하십시오.
그것은 기본입니다. 다른 지원자보다 우위를 점할 수있는 것은 당신이 이력서를 처리하는 방법입니다. (자세한 내용은 나중에) -, 작업 샘플 및 표지 말.
신청서
그러나 당신은 항의합니다. “요즘에는 보통 커버 레터를 쓸 여지가 없습니다. 온라인으로 신청하면 신청서를 작성하고 이력서를 첨부 할 수 있습니다. ”
문제 없어. 이러한 상황에서도 편지를 이력서 상단에 간단히 덧붙일 수 있습니다.
다음은 모델입니다.
여보세요,
귀하의 에이전시에 관해 좋은 소식을 들었 기 때문에 임상 사회 복지사를위한 광고를 보게되어 기뻤습니다. 저는 사무실에서 몇 블록 떨어진 곳에 살고 있습니다. 가장 중요한 것은,
나는 그 직책에 적합하다.
작업 설명 . (삽입, 축 어적으로, 가장 잘 만나는 직무 내용의 항목)
내가 어떻게 만나는가 : ( 답을 기입하십시오.)
당신이 가장 잘 만나는 직업 묘사의 다음 두 항목에 대해서도 똑같이하십시오.
물론 차트에 기술 할 수있는 것보다 더 많은 것이 있습니다. 사람들은 자신들에 대해 긍정적 인 것을 삽입 한다고 말합니다. 예를 들어, 압력을 받더라도 낙관적 인 자세를 유지할 수 있습니다.
그래서 나는 너와 만나기를 바라고있다.
진정으로,
제인 구직자
이력서 / LinkedIn 프로필
이력서를 직업에 적용하십시오. 귀하가 신청하는 각 직업에 맞게 변경하는 것처럼 보이지는 않지만, 직업과 일치하는 직함을 지녀야합니다.
제목 바로 아래에 대상 고용주에게 어필 할 수있는 세 가지 주요 장점을 나열한 요약을 포함하십시오. 요약 대신 요약본이 3 개 이상인 경우, 찾고있는 직종을 나타내는 목표를 사용하십시오.
다음으로, 당신이 가지고있는 직업 (또는 학교 경험)을 기술 할 때 성취도를 기술하는 2 ~ 4 개의 총알 또는 적어도 대상 고용주에게 깊은 인상을 줄 수있는 기술을 열거하십시오.
팁 : 이력서가 스택 체인 (top-of-the-stack)이 될 가능성이 적 으면 (예 : 경력 변경자 인 경우), 이력서를 포함하지 마십시오. 물론 일부 고용주는 이력서를 포함시키지 않았기 때문에 당신을 거부 할 것이지만 그 날이 끝나면 비 경쟁 이력서를 가진 사람들은 서면으로 편지를 쓰면 더 빨리 착륙 할 것입니다.
작업 샘플
아티스트와 공연자는 오랫동안 자신의 직업 신청서와 함께 작품 샘플을 제출했습니다. 그러나 다른 사람들도 그렇게해야합니다. 예를 들어, 영업 사원이 고용 된 경우 수행 할 작업에 대한 간략한 비즈니스 계획을 제출할 수 있습니다. 소프트웨어 엔지니어가 코드를 제출할 수 있습니다. 커리어 체인저에는 백서 가 포함될 수 있습니다. 이는 주제가 귀하의 목표 직업과 관련이있는 학기제 논문과 같습니다. 예를 들어, 해당 사회 복지사 직업을 신청할 때 적합한 제목은 “학대하는 부모와 협력하는 약속의 실천”이 될 수 있습니다. 백서는 현재의 지식이 있음을 시사하므로 경험 부족을 부분적으로 보완 할 수 있습니다.
인터뷰
“당신은 왜 여기에서 일하기를 원합니까?” “직면 한 문제에 대해 말해주십시오.”그리고 “왜 당신은 이전 직장을 그만 두었습니까?”강한 대답이 있으면 갈 수 있습니다. 1 분. 약한 사람이라면 – 히말라야에서 명상을 통해 자신을 찾으려고 노력했기 때문에 2 년 동안 실업 상태였습니다. 15 초 미만으로 유지하십시오. 그렇게하면 면접이 더 강해집니다.
몇 가지 PAR 이야기를 준비하십시오 : 직장에서 직면하는 어려움 (또는 어렸을 경우 학교에서), 당신 이 입었던 영리한 또는 멍청한 방식, 그리고 긍정적 인 결과.
감사의 말
감사 이메일을 보내시겠습니까? 감사하지만 더 이상 말하지 않아야합니다. 인터뷰 담당자에게 그들이 좋아하는 답변을 상기시켜 줄 수 있습니다. “내 하루를 구조화하는 방법에 대한 청사진을 높이 평가 한 것을 기쁘게 생각합니다.”그리고 응답을 보냈다면 감사 편지는 두 번째 물음을줍니다 사과에서 : “나는 X에 관한 당신의 질문에 대해 더 깊이 생각해 봤습니다. ( 새롭고 향상된 대답을 삽입하십시오 .)
테이크 아웃
용도:
- 포인트 – 투 – 포인트 신청서
- 다른 지원자보다 더 못하게 보이게 만드는 경우 이력서가 필요하거나 이력서가 필요하지 않습니다.
- 작업 샘플
- 그 몇 가지 주식 질문에 대한 준비된 답변
- 몇 가지 PAR 이야기를 들려주세요.
이러한 일을하면 네트워킹을 싫어하더라도 좋은 일자리를 얻을 확률이 크게 높아졌습니다.
나는이 주제 에 관한 비디오 를 YouTube에 올려 놓는다.
이 기사는 나의 새 책인 Careers for Dummies에서 가져온 일련의 간단한 경력 정보의 일부입니다. 다른 것들은 :
커리어 선택
고려해야 할 14 가지 직업과 과대 평가 5
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5 개의 Preachy Pleas
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경영 및 리더십 팁
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