수백 가지의 면접에 대한 분석을 바탕으로 여기에 모든 정보를 압축하여 버스에서 읽을 수 있습니다.
1. 긍정적 인 것에 집중하십시오. ( ‘도전’, ‘기회’, ‘직업 개발’, ‘지역 사회’등), 당신이 제공해야하는 것 ( ‘전문 기술’, ‘비전’, ‘집중’, ‘혁신‘ ‘). 부정적인 대화는 조직에 6 개월 동안 당신이 말할 가능성이있는 것을 알려줍니다. 너와 세상을 더 좋은 곳으로 만들 것이기 때문에 (새로운) 일자리를 찾고있다.
2. 전문가가 되십시오. 전문가가된다는 것이 무엇인지 아는 것처럼 옷을 입고 이야기하십시오. 그것은 보통 당신이 눈에 띄지 않게 옷을 입는다는 것을 의미합니다. 패션 산업에 종사하지 않는 한 당신이 옷 입는 방식을 나중에 사람들이 이야기하는 것을 원하지 않습니다. 전문가가된다는 것은 해당 분야 또는 전문 분야와 관련된 문제에 대해 알고 있음을 의미합니다. 전문가들은이 모든 사실을 모르고 평생의 새싹이 되려고하지 않습니다. 유머는 좋고 중요하지만 주된 쇼가 아니라는 점을 인식해야합니다. 당신의 기이함도 주요 공연이 아니어야합니다. 직장을 구한 후에는 나중에 룸을 나눌 수있는 문제를 남겨 둡니다. 대신 직장에 대해 알고있는 것에 집중하십시오.
3. 왜 직업을 원하는지 알 수 있습니다. 왜 단기적으로, 장기적으로, 그리고 왜 그것이 당신의 커리어 목표에 어울리는 지 알 수 있습니다. 이것은 거의 모든 면접에서 일어납니다. “왜 우리?”라는 질문입니다. 이 직업이 당신에게 무엇을 제공해야합니까? 조직을 조사하여이 문제를 조사하면 (아래의 6 번 포인트 참조) 거짓말 할 필요가 없습니다 (다양한 이유로 인해서는 안됩니다).
4. 대안을 만듭니다. 여러 곳에서 적용하여 대안을 만듭니다. 현명한 여성은 한때 많은 장소 (당신이 당신의 경력 목표 내에서 상상할 수있는 많은 사람들)에 지원하라고했습니다. 한번도 들어 본 적이없는 도시에서 일하고 싶지 않은 환경이나 일하지 않은 환경에서 얼마나 많은 일을하고 싶은지 알 수 없습니다. 가장 가까운 곳은 신청하는 것입니다. 그러므로 높고 낮은 것을 목표로하고 몇 가지 선택을하십시오. 잃을 것이 거의없고 얻는 것이 많습니다. ‘고맙습니다’라고 말해야 할 수도 있지만 엄청난 양을 배울 것입니다. 인터뷰에서 더 많이 경험할수록 더 잘 이해하게 될 것입니다. 한 번에 두 가지 구인 정보를 얻으면 더 나은 거래를 선택하거나 협상 할 수 있습니다. 선택권을 창조하고 기회를 창조하십시오.
5. 연습, 연습, 연습. 면접 질문에 답하는 연습을하십시오. 대화를 연습하십시오. 과거 업적에 대해 이야기하십시오. 좋은 인터뷰를하는 법과 어려운 질문에 답변하는 방법에 대한 책이나 웹 페이지를 읽으십시오. “왜 지금 직장을 그만두고 싶습니까?” “왜 당신은 더 생산적이지 않았습니까?” “향후 5 년 동안 무엇을 성취하기를 희망합니까?” “가장 큰 약점은 무엇입니까?” 면접 질문에 대답을 연습하고 각 질문에 대해 1 ~ 3 점을줍니다. 이것은 당신이 영원히 이야기하는 것을 막아 주며, 이해하기 쉽게 만들어 줄 것이고, 종종 복잡한 문제에 대한 사고 과정을 조직했다는 신호를 보냅니다.
6. 직업과 조직에 대한 조사를 수행하십시오. 경쟁, 산업의 목표, 직업에 종사하는 사람들의 승진 방법, 조직의 역사, 고용 할 지역의 내부 및 외부에서 모두 일할 수있는 사람의 인물을 파악하십시오. 이들은 인터뷰에서 말하는 모든 것만은 아닙니다. 그러나 그들은 당신이 자신감 있고 진지하게 소리를 낼 수 있도록 돕고, 상황과 상황을 이해하도록 도와 주며, 더 나은 질문을하는 데 도움을줍니다. 그들은 또한 당신이 이미 고용 한 누군가와 닮아가는 데 도움을줍니다.
7. 당신이 제공해야 할 것을 알 수 있습니다. 조직에서 찾고있는 측면을 결정합니다. 당신의 기술은 무엇입니까? 이 직업에서 어떻게 성공할 것입니까? 다른 사람들이 제공하지 않는 것은 무엇입니까? 거의 모든 좋은 인터뷰는 어느 시점에서 “왜 당신?”이라는 질문을 할 것입니다. 인터뷰를하고 있다면, 그 조직은 이미 그 이유를 알고있을 가능성이 있습니다. 당신은 당신의 강점을 견딜 수 있지만, 당신은 그들이 무엇인지 알고 그것을 반복 할 준비가되어 있어야합니다.
8. 질문을하십시오 (이미 모든 대답을 알고 있다고 생각하는 경우 라 할지라도). 관심을 가져라. 당신이 잘하지 못한다면 몇 가지 질문을 연습하십시오. 당신이해야하는 경우 개를 물어보십시오. 이 사람들이 이것을 자신의 경력으로 선택했음을 인정하십시오. 그들은 그것에 대해 기분 좋게 느끼기를 원하며 전문적 관심을 가지고 그렇게하도록 도울 수 있습니다. 질문을하면 대화를 나누고 공통점을 발견 할 수 있습니다. 그들은 또한 더 전문적으로 소리를 낼 수 있도록 도울 수 있습니다. “앞으로 어떻게 부서가 성장할 것인가?” “부서가 직면 한 가장 큰 도전은 무엇입니까?”질문을하면 상호 작용이 풍성해질 것입니다.
9. 시간을 내. 1) 당신이 거기에 자신을 넣고 숙제를하면, 결국 당신을 위해 뭔가를 찾을 것입니다. 직업은 커다란 헌신입니다. 더 길게 보인 사람들은 그렇지 않은 사람들보다 자신이 찾고있는 것을 더 많이 찾을 수 있습니다. 2) 질문에 대답 할 시간을 가져라. 자동이 아니고 신중해야합니다.
10. 더 원해. 문에서 자존심을 확인하십시오. 당신은 단지 사람입니다. 그들은 단지 사람들입니다. 당신이 얼마나 대단한지 압도적 인 사람들은 무례합니다. 네가 정말 대단하다면 분명 할 것이다. 그들에게 당신이 문턱 이상이고 더 많이 제공 할 수 있음을 확인하기에 충분하도록하십시오. 사물을 숨길 필요는 없지만 인터뷰에서 모든 것을 전달할 수는 없으며 나중에 시도하면 나중에 후회할 말을 할 수도 있습니다.
최종 메모 : 많은 취업 면접은 Turing 테스트입니다. 당신이 충분히 일할 수있는 인간인지 아닌지에 대한 시험입니다. 당신은 당신보다 직업에 더 적합한 사람과 경쟁 할 수도 있습니다. 당신은 가장 쉽게 후보가 될 수 있습니다. 그러나 기회는 당신과 그 사람의 가장 좋은 사람 사이의 차이는 당신이 마지막 순간에 고쳐야 할 것이 아닙니다. 최선을 다하고 그에 맞게 준비하십시오 (위 참조).
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