왜 많은 사람들이 직장에 대해 걱정하고 있습니까?

직장에서의 사람들의 경험에 대한 새로운 연구는 불안과 걱정을 나타냅니다.

출처 : Chevanon 사진 / Pexels

그렇습니다. 요즘 미국에서는 실업률이 매우 낮습니다. 이것이 많은 사람들이 기뻐하는 이유입니다. 그러나 미국 국민들은 현재와 미래 모두 자신의 일생에 대해 매우 우려하고 있습니다. 그래서, 무엇을 제공합니까? 왜 우리는 상대적으로 낮은 실업 기간을 누리고 있지 않은가?

이 게시물에서는 미국 노동부 통계 및 나의 학생들과 내가 수행 한 최근 연구 조사에 Boston College Working Project로 알려진 사람들의 실제 관심사를 검토합니다.

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실제 고용률은 노동 시장 참여율을 통해 가장 잘 이해됩니다. 미국 노동부 (US Department of Labor)의이 그래프에 반영되어 있듯이, 우리의 실제 노동 시장 참여율은 지난 20 년간 감소했습니다. 노동 시장 참여율은 일하는 사람뿐만 아니라 일하고 있지 않지만 노동력에 들어가려는 사람들을 나타냅니다. 실업률은 노동 인구의 수를 기반으로 계산됩니다. 그래서, 이것은 무엇을 의미합니까? 연령대가 낮아 기회가 없기 때문에 일자리를 포기하거나 일찍 은퇴하거나 노동 시장에서 소외된 사람들이 많이 있습니다.

노동 시장 참여율은 사람들을 심리적으로 식별 할 수없고 당황스러운 방식으로 영향을주는 현실을 반영합니다. 이 관찰은 Boston College Working Project에서 확인되었습니다.이 프로젝트는 미국 전역의 사람들과 58 회 인터뷰했습니다 (이 프로젝트의 결과는 미래의 책인 ” 불확실한 시대의 일 의 중요성 : 침식 작업 경험 미국 에서는 6 월에 출판 될 예정입니다.)이 게시물과 후속 게시물에서이 프로젝트의 가장 중요한 발견 사항 중 일부를 강조하겠습니다.

이 연구의 주요 테이크 아웃은 사람들이 일에 대해 매우 걱정하고 있다는 것입니다. 그들은 끈질기없고 불안감을 느끼고 있습니다. 당연히 모든 사람들이 걱정하는 것은 아니지만 놀라운 숫자는 자신과 가족, 국가, 심지어는 안정된 일자리를 가진 사람들까지도 걱정했습니다. 내가이 프로젝트에 5 년을 보낸 것에 대해 알 수있는 만져서 알 수있는 감각은 심리적, 경제적 결과를 초래하는 침식 작업장 중 하나입니다. 많은 학자들이 지적했듯이, 우리는 불안정하고 단기적인 노동 계약에 의해 정의되는 불안정한 노동의시기에 접어 들고 있습니다. 이러한 불확실성은 여러 복잡한 방식으로 사람들에게 영향을 미치므로 미래에 대한 걱정과 불안감이 커집니다. 경제 침식은 불평등이 점차 현실화되고 있다는 인식이 커짐에 따라 포착됩니다.

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30 년 이상 일과 직업을 공부해온 카운슬링 심리학자로서 나는 이러한 관측에 의해 겸허하고 움직였다. 저는 앞으로 몇 달 및 몇 년 동안 많은 시간을 할애하여 우리 사회에 점점 더 많은 일자리 침식을 경고하고 해결책을 제시 할 것입니다. 귀하의 의견과 협조를 기다립니다.