여성 리더십 장벽에 대한 동물 교훈
독창적 인 새로운 연구는 암컷이 도발하지 못하는 이유에 대해 지적합니다.
“리더십 역할에서의 성별 차이를 줄이기위한 많은 노력에도 불구하고, 여성은 과학, 정치 및 비즈니스를 포함하여 거의 모든 분야에서 최고의 리더십 위치에서 보편적으로 미미한 채로 남아 있습니다. 우리는 인간이 아닌 동물의 사회에서 단서를 찾아이 현상을 이해하는 비 전통적 접근법을 추구하는 데 관심이있었습니다. “
“우리는 자연 선택이 비인간 동물의 행동 특성을 선호한다는 매혹적인 방법으로부터 많이 배웁니다. 여성이 인간을 지배하는 비인간 포유류를 연구함으로써 우리는 유리 천정을 부수기 위해 비밀에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다. “
필자는 밀즈 컬리지의 생물 학자 인 제니퍼 스미스 (Jennifer Smith) 박사와 “포유류 사회에서의 여성 리더쉽의 장애와 기회 : 비교 관점”이라는 제목의 저서 리더십 쿼터 리에 발표 된 새로운 연구 논문에 대해 최근에 배웠습니다. “여성이 보금 자리를 지배하는 7 명의 비인간 포유 동물”이라는 제목의 New Scientist 지의이 획기적인 연구는 Smith 박사가 “여성 리더십에 대한 장벽을 해명 한 상세한 데이터 기반 연구에 대해 인터뷰를하기로 동의했을 때 감격했습니다. 또한 전통적인 리더십 운영이 남성 편향적이라는 것을 보여줍니다. “인터뷰는 다음과 같이 진행되었습니다.
왜 당신과 당신의 동료들은 비 인간 포유류 사회에서 여성 리더십에 관한 연구를 수행 했습니까? 이것이 무엇을 의미하는지 모르는 독자들에게 비교 관점의 중요성을 설명해 주시겠습니까?
“… 오늘날 우리는 살아있는 동물의 행동 양식을 연구함으로써 포유류 계통의 수백만 년 동안의 여성 리더쉽에 대한 잠재적 인 역사적 장애물뿐만 아니라 가치에 대한 통찰력을 제공하는 비교 진화론 적 틀 안에서 여성 리더의 출현을 이해하기를 희망했다. . “
리더십 역할에서의 성별 차이를 줄이기위한 많은 노력에도 불구하고, 여성은 과학, 정치 및 비즈니스를 포함하여 거의 모든 분야에서 최고의 리더십 위치에 보편적으로 미미한 채로 남아 있습니다. 그러므로 우리는 비인간 동물의 사회에서 단서를 찾아이 현상을 이해하는 비 전통적인 접근 방식을 추구하는 데 관심이있었습니다. 자연 선택은 개인이 생태적 환경에서 성공할 수있는 해결책을 선호하기 때문에 강력한 여성 지도자를 장려하고 번성시키는 사회를 규율하는 규칙을 밝힐 것으로 예상됩니다. 오늘날 우리는 살아있는 동물의 행동 양식을 연구함으로써 포유류 계통의 수백만 년 동안의 여성 리더쉽에 대한 잠재적 인 역사적 장벽뿐만 아니라 가치에 대한 통찰력을 제공하는 비교 진화론 적 틀 안에서 여성 리더의 출현을 이해하기를 희망했다 .
어떻게 데이터를 수집하고 분석 했습니까?
- 당신은 리더십 버블에 살고 있습니까?
- 여자들이 넘어 질 때까지 여자들은 기대 했니?
- 스트레스? 사전 예방 적으로 루트 원인 공격
- 형사 사법 제도가 깨져서 고칠 수 없다.
- 어떤 종류의 회장이 필요합니까?
우리는 지도력이 움직이는 네 가지 맥락, 즉 운동, 음식 습득, 그룹 내 갈등 중재 및 그룹 간 상호 작용에 걸쳐 잘 연구 된 포유류의 76 종에 대한 데이터를 검토했다. “포유류 사회에서의 리더십 : 출현, 분포, 힘, 그리고 지불”이라는 이전의 연구에서 동료들과 나는 인간과 비인간 포유류 사회에서이 4 가지 영역을 중요하게 여기고 있으며 리더를 불균형에 영향을 미치는 개인으로 정의했다 그룹 구성원의 집단 행동. 현재의 연구에서, 우리는 여성이 갈등에서 항상 선두를 달리고있는 종들을이 주요한 상황들 중 적어도 두 가지 상황에서 남성보다 더 자주 이끌어 냈다는 것을 확인했습니다. 우리는 강한 여성 리더십을 지닌이 종의 엄격한 정의를 사용하여 여성 리더십이 일반적인 경우에 대해 알아 냈습니다.
여성 리더십이 발생하는 비인간적 인 것에 대한 주요 결과는 무엇입니까?
우리는 강력한 여성 지도자에 대한 엄격한 정의를 바탕으로 여성 편향된 지도력이 일반적으로 사회적 포유류에서는 드물지만 범고래, 사자, 발견 하이에나, 보노보, 여우 원숭이 및 코끼리의 삶에 널리 퍼져 있음을 발견했습니다. 리더는 강압없이 출현하고 추종자는 노인 여성의 사회적지지 및 / 또는 생태 지식으로부터 이익을 얻습니다.
암컷이 강한 지도자로 부상하는 비인간 포유 동물 학회
출처 : Jennifer Smith; C를 제외하고는 모두 Creative Commons License (참고 1 참조)에 따라 공개 도메인이며,
당신의 에세이에서, 당신은 인간과 관련된 일곱 가지 관찰을 기록합니다. 당신은 간단히 각각을 설명 할 수 있습니까?
1. 여성 지도자들은 사자와 코끼리와 같이 가족과 작은 평등주의 집단에서 가장 자주 나타났다. 이것은 성인 여성에게 그들의 후손이 뒤따를 때 종종 발생합니다. 단순히 장소를 옮겨 다니는 것이 종종 사소한 과정으로 여겨졌지만 암컷은 위험에서부터 식량으로 식량을 이동시키는 데 핵심적인 역할을합니다.이 두 가지 모두 생존에 필수적입니다. 이것은 여성 포유류가 인간 지도력의 전통적인 운영 과정에서 바라 보았을 때 종종 간과되거나 과소 평가되는 중요한 방식으로 사회 결과에 영향을주는 여러 가지 방법의 한 예일뿐입니다.
2. 강한 여성 리더는 여성이 보노보와 하이에나에서 발생하는 협동 조합을 구성 할 때 출현 할 가능성이 더 큽니다. 이 패턴은 사회적 네트워크 내에서 강력한 연대를 형성 할 때 여성이 성공적인 리더가 될 가능성이 높다는 것을 보여주기 때문에 명백한 함의를 지니고 있습니다. 여성은 소셜 미디어를 사용하고 남성 연합의 소년 네트워크와 유사한 강력한 동맹 관계를 형성하기 위해 연계를 강화할 수 있습니다.
3. 여성 장로는 종종 지식의 중요한 저장소 역할을하여 그룹 구성원을 중요한 식량 원으로 이끌고 위험으로부터 멀리합니다. orc에서 코끼리로, 우리는 광범위한 지식을 가진 생식 후 여성을 포함하여 여성 혈통에 속한 여러 세대의 개인으로 구성된 긴 수명과 그룹의 조합을 봅니다.
4. 강한 여성 지도자들은 발견 된 하이에나 에서처럼 집단 내 분쟁 관리가 매우 중요하다고 생각되는 종에서 더 많이 출현 할 것으로 보인다. 이는 그룹 내 및 그룹 간의 분쟁 조정이 필요한 조직의 리더로서 여성을위한 틈새 시장을 제시합니다.
5. 강한 여성 리더십의 패턴을 지닌 많은 포유류 종들은 전형적인 포유류 패턴에서 벗어나있어서 여성은 남성보다 약간 크고 강하다. 예를 들어, 발견 하이에나는 육체적으로 남성보다 큽니다. 암컷과 수컷 여우 원숭이는 같은 크기입니다. 대조적으로, 보노보는 남성에 비해 작은 크기를 극복하기 위해 다른 여성과 힘을 합해야합니다. 새로운 기술을 통해 인간은 이러한 잠재적 장벽을 극복하기 위해 여성들을 동원하고 권한을 부여하는 가상 및 인적 연합을 통해 이러한 물리적 장벽을 극복 할 수 있습니다.
6. 인간 집단 내의 여성 분산에 대한 편향과 같은 강한 지도력 패턴을 가진 포유류에서 관찰 된 일부 특성은 인간의 여성 지도자의 희소성을 설명 할 수 없다. 우리 (인간)는 우리 유전자의 99 %를 보노보와 침팬지와 공유합니다. 두 종 모두 여성 편견의 패턴을 보여주기 때문에 인간과 유사하지만, 보노보 만이 여성 리더쉽이 강합니다.
7. 우리의 리뷰는 현대 비즈니스와 정치에서 여성 리더십에 실질적인 의미를 갖는다. 일부 요인은 부분적으로는 체격과 행동의 진화 된 성 차이의 결과 일 수도 있지만 인간도 이러한 장애를 극복 할 잠재력이 있음을 시사합니다.
또한 인간의 여성 리더십에 대한 가능한 “진화의 장애물”은 극복 할 수없는 것이 아니라는 점에 주목하십시오. 그들은 무엇이며 왜 그들이 극복 될 수 있다고 생각합니까? 나는 당신의 에세이에서이 성명서를보고 있습니다. “우리의 비교 분석에 따르면, 포유 동물의 진화론 적 역사에 뿌리를두고 있지만 여성 리더십에 대한 많은 가능성이 존재하는 여성 리더십에 몇 가지 장애가 존재한다는 것을 보여줍니다 이는 종종 리더십의 운영상의 정의 내에서 무시되고있다. “
이 기사에서 우리는 “문화적 종으로서 인간은 우리 자신의 미래를 위해 선택하고 유리 천장과 피라미드를 제거 할 수 있으며 조직이 수익을 낼 수있는 사회 구조의 종류를 만들 수 있습니다 “여성 리더십 우위”에서. 나에게 이것은 인간의 문화적 전통이 여성 리더십의 기회를 형성 할 수 있다는 사실이며, 이것은 매우 흥미롭고 낙관적 인 생각을 남깁니다.
이 중요한 주제에 대한 중요한 미래 연구 프로젝트로 무엇을 보십니까?
이 연구를위한 중요한 단계는 다른 사람들이 지도력의 “본질”에 대해 더 많이 알 수 있도록 우리의 조사 결과를 광범위한 청중들과 전달하는 것입니다. 우리는 현재이 연구의 범위를 넓히고 다른 종에 대한 더 많은 정보를 포함 시키며 포유류 사회에서 강력한 여성 지도자의 등장을 진화 역사와 현재의 생태적 요인의 영향을 풀 수있는 정량적 틀에 배치하고자 노력 중이다 .
독자들에게 이야기하고 싶은 것이 있습니까?
우리는 자연 선택이 비인간 동물의 행동 특성을 선호한다는 매혹적인 방법으로부터 많이 배웁니다. 여성이 보금 자리를 지배하는 사람이 아닌 포유류를 연구함으로써 우리는 유리 천정을 부수기위한 비밀에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 인간으로서, 우리는 우리가 살고, 이끌고, 돕는 방식을 선택할 수있는 역량을 소유하고 있습니다. 우리는 우리가 가치있는 것으로 생각하는 수업을 구현할 수 있으며, 그렇지 않은 수업은 버릴 수 있습니다. 우리의 연구는 지원 네트워크를 구축하고, 지역 사회의 노인 여성들로부터 기술을 습득하고, 갈등을 효과적으로 관리함으로써 이익을 얻을 수 있다고 제안합니다. 이를 인정하는 것은 여성들이 지도자로서 환영 받고지지받는 평등 한 사회를 향한 첫 걸음입니다. 우리의 연구는 이것이 도덕적 인 일일뿐만 아니라 지도자로서의 여성의 출현을지지하는 것이 사회 전체에 도움이된다는 것을 시사합니다.
그런 통찰력 있고 중요한 대답을 해주신 Jennifer에게 감사드립니다. 나는 당신의 연구가 현장에서 고전이 될 것이라고 믿습니다. 학자들뿐만 아니라 생물학 분야 이외의 사람들, 특히 리더의 성별 비율을 균형 잡히기 위해 사용될 수있는 위치에있는 사람들 사이에서도 폭 넓은 독자층을 얻길 바랍니다. 많은 다른 분야. 비 인간에 대한 연구가 인간과 관련이있는 이유를 제시하는 7 가지 이유가 바로 그 표식입니다. 그리고 여러 분야에서 여성에게 도움이되는 발판으로 반드시 봉사 할 수 있습니다.
참고 1 :
A) 킬러 고래 ( Orcinus orca ), B) 아프리카 사자 ( Panthera leo , Wikimedia / CC BY-SA 2.5를 통한 Greg Willis의 사진), 아프리카 계 사자 , C) spotted 하이에나 ( Crocuta crocuta , David S. Green의 사진), D) bonobos ( Pan paniscus , 위키 미디어 / CC BY-SA 2.5를 통한 Pierre Fidenci 사진), E) 흑백 레프 종 ( Varecia variegata ( Lemur catta , David Deniss, Wikimedia / CC BY-SA 3.0), G) 아프리카 부시 코끼리 ( Loxodonta africana ; Wikimedia / CC BY-SA 3.0을 통한 Amoghavarsha의 사진, H) 아시아 코끼리 ( Elephas maximus , Wikimedia / CC BY-SA 2.0을 통한 Steve Evans의 사진). 모든 사진은 David S. Green의 허락하에 사용 된 것을 제외하고는 크리에이티브 커먼즈 라이센스하에 공개 된 것입니다.
참고 문헌
스미스, 제니퍼 E., 첼시 A. 오티즈, 매디슨 T. 뷰브, 마크 밴 뷰트. 포유류 사회에서의 여성 리더십의 장애와 기회 : 비교 관점. 리더십 분기 별 .
