아나 폴리스와 폭력의 영향을받는 다른 사람들에게 뭐라고 말합니까?

무의미한 폭력으로 지역 사회를 치료하는 방법에 관한 교훈.

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2018 년 6 월 28 일 목요일. 더 많은 사람들이 불필요하게 그리고 격렬하게 죽습니다!

명백히 불만이있는 사람이 아나 폴리스 캐피탈 가제트 뉴스 룸에 입장하여 5 명의 무고한 삶을 살았습니다.

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이런 때가되면, 단어는 다시 한번 반복되는 무의미한 폭력으로 인해 공동체를 돌아 다니는 생각과 감정을 적절히 포착 할 수 없습니다. 그러나 치유 과정을 촉진하기 때문에 존재할 수있는 반응의 스펙트럼을 언급하는 것이 어느 정도 가치가있을 수 있습니다.

이번에는 메릴랜드 주 아나 폴리스에 폭력 사태가 발생했습니다. 저는 지역 사회 폭력과 같은 외상으로 전 세계 30 개국 이상으로 여행을 떠났으므로 주목할 만하게 공통적 인 주제가 떠오르는 것을 보았습니다. 그러나 시작하기 전에, 완전한 공개 정신으로 나는 아나 폴리스 외곽에 살고 있음을 언급해야합니다. 그래서 나에게 이것은 개인적인 일이다.

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그렇다면 그러한 일반적인 반응은 무엇입니까 (Everly, Strouse, McCormack, 2015?

1. 혼란. 우리는 어떻게 이런 일이 일어날 수 있는지 스스로에게 묻습니다. 우리는 일반적으로 이와 같은 폭력은 다른 곳이나 다른 사람들에게 일어난다고 생각하지만 여기서는 그렇지 않다고 생각합니다.

2. 공포는 일반적인 반응입니다. 쇼핑을하거나, 학교에 다니거나, 심지어 집을 나가기가 안전한 지 궁금합니다.

3. 좌절. 우리는 통제 불능이라고 느낍니다. 우리는이 같은 무의미한 폭력을 막기 위해 어떤 조치가 취해 졌는지 묻습니다.

4. 물론 우리는 깊은 상실감, 불필요한 손실을 경험합니다.

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5. 우리는 우리 아이들을 두려워합니다. 그들은 안전합니까? 그들이 배우는 교훈은 무엇인가 (Everly, 2009)? 이런 때가되면 우리 아이들을 괴롭히는 것이 중요합니다.

6. 그러면 우리는 화가납니다. 폭력이 끝나기를 바랄뿐입니다. 그러나 우리는 다른 누군가의 분노로 인해 우리를 우리 자신의 파괴적인 분노로 끌어 들이지 못하게합니다.

그 모두가 말하길, 어떤 것들이 공동체를 완충 시키는가? 어떤 것들이 공동체의 회복력을 도와 주나요? 나는이 사이트의 이전 게시물에이 기사 중 일부에 대해 썼다.

1. 공동체의 탄력성을 향상시키는 가장 강력한 단일 요소가 함께 등장합니다. 응집력있는 공동체는 되돌아 오지 않을뿐만 아니라 강해졌습니다. 이것은 협력의 시간이며, 불화가 아닙니다. 우리는 우리가 공유하는 것들에 초점을 맞추어야합니다. 우리를 나눌 사물이 아닙니다 (Everly, Strouse & Everly, 2010).

2. 개방적인 정직한 의사 소통은 치유에 필수적입니다. 이와 같은 상황에서는 정보 진공이 없다. 지역 사회 지도력이 발언하지 않으면 다른 사람이됩니다. 소셜 미디어는 커뮤니티의 주요 커뮤니케이션 수단이되었습니다. 건설적인 메시지 전달은 필수적입니다. 지역 사회를 분열시키는 분열에 중점을 둔 분열적인 메시지는 피해야합니다 (Everly, Strouse & Everly, 2010).

3. 그러한 폭력의 미래 위험을 줄이기 위해 어떤 변화가 가능하다면, 우리는 그것을해야만한다. 우리는 결코 만족하지 말고 폭력을 “새로운 정상”으로 받아 들여서는 안됩니다.

4. 지역 사회에서 정신 건강 서비스에 대한 접근성을 육성하면 치유가 촉진 될 수 있습니다. 우리는 그러한 치료를받는 것과 관련된 모든 오명을 제거해야합니다.

5. 우리는 복잡한 문제에 대한 지나치게 단순한 해결책을 “기분 좋게”느낀다는 유혹에 저항해야합니다. 진정한 변화를 이루기 위해 열심히 노력하겠다는 결심을해야합니다.

6. 마지막으로 우리는 두려움 속에 살 수 없습니다. 우리는 우리의 삶을 방해 할 수 없습니다. 그렇게하면 우리를 해칠 사람들에게 우리의 힘과 자결권이 사라집니다.

© George S. Everly, Jr., PhD, 2018

참고 문헌

Everly, GS, Jr. (2009). 탄력있는 아이. NY : Diamedica.

Everly, GS, Jr., Strouse, DA, & Everly, GS, III (2010). 탄력있는 리더십. NY : Diamedica.

Everly, GS, Jr, Strouse, DA, & McCormack, D. (2015). 강해 : 성공하기 위해 필요한 탄력성을 발휘하십시오. NY AMACOM.