당신은 우리가 락하기 때문에 빨아 먹는다.
스포츠와 삶에서의 우리 대 심리학
출처 : LeBron James Wiz, 키이스 앨리슨, 위키 미디어 (아래 라이선스 : Creative Commons Attribution-Share Alike 2.0 일반 라이선스)
NBA 결승
2018 NBA 파이널의 네 번째 게임이 시작되었습니다. 골든 스테이트 워리어스는 클리블랜드 캐벌리어스와의 경기에서 3-0으로 앞서고있다. 즉, 오늘 밤 챔피언이 될 수 있습니다. 나는 오늘 매우 활동적인 “game-day 스레드”를 브라우징하고있었습니다. 이 시리즈의 이전 게임들에 대한 몇 가지 논쟁의 여지가있는 전화에 대한 뜨거운 논쟁이있었습니다.
- 전쟁으로 찢어진 삶의 기억
- 더 나은 수면을위한 18 가지 간단한 관행
- 행동 데이터를 충족시키는 빅 데이터
- 이혼하는 동안 가장 양질의 육아가 필요함
- 먹는 장애 복구 : 섹스와 친밀감에 대한 연결
누군가는 “당신 빨아!”라는 글자를 큰 글자로 적었습니다. 나는 그 모욕이 이전에 논쟁하고 있던 회원이나 반대 팀의 전체 팬층을위한 것이 었는지는 모르겠지만, 다른 사람들은 한 사람까지 포스터를 무시한 듯 보였습니다. 그 이유 – 좋은 측정을 위해 당황한 얼굴의 이모티콘 추가.
첫 번째 사람은 “우리가 흔들 리기 때문에!”라고 빠르게 대답했습니다.
두 사람의 팬이 흔들릴 가능성이 없다고 생각합니다. 또는 바위. 또는 바위,하지만 조금.
경쟁?
그 때 나는 다른 포스트에서 논의한 Muzafer Sherif의 실험에 대해 생각하기 시작했습니다.
유명한 Robber ‘s Cave 연구에서 Muzafer Sherif는 많은 공통점을 가지고 있지만 두 팀에 무작위로 배정 된 아이들 간의 단순한 경쟁 만이 그들 사이에 적대감을 초래할 수 있다는 사실을 발견했습니다. 1,2
그렇다면 두 농구 팀 팬 사이의 상호 작용에 적대감을 목격 한 것은 놀라운 일이 아닙니다.
그러나 보안관은 이전 기사에서 논의하지 않은 예기치 않은 무언가를 관찰했습니다. 두 그룹이 경쟁하기 시작 하기 전에도 Intergroup bias가 나타났습니다.
“래틀러 [팀 중 하나]는 공 다이아몬드에서 독수리 [다른 팀]가 들릴 때까지 다른 그룹이 진영에 존재한다는 것을 몰랐습니다. 그러나 그 때부터 아웃 그룹에서 그들의 삶에서 두드러지게 나타났습니다. “
Sherif는 계속해서 방황하는 사람들이 다른 그룹을 만나기도 전에 “도전 할 첫 번째 “가되고 싶어한다고 말했습니다. 1
그는 또한 “인 그룹이 명확하게 묘사되기 시작했을 때, 다른 그룹을 아웃 그룹으로 간주하는 경향이있었습니다.”즉, 래틀 러는 어떤 그룹의 사람들이 다른 그룹의 일부인지는 신경 쓰지 않았습니다. 그 사람들은 이 그룹에 속하지 않았다.
그러나 경쟁이 다른 집단에 대한 부정적인 태도에 대한 (유일한) 이유가 아니라면, 서로를 모르는 집단들 사이에 적대 행위가 발생할 수있는 다른 요인은 무엇일까요?
사회 정체성 이론
앙리 타제 필 (Henri Tajfel)은 사회 심리학자로서 그룹 간의 갈등을 연구했습니다. 타지 펠은 나치 당원이 저지른 잔학 행위에 대해 숙고 해 왔으며 왜 평범한 독일인이 그들을 지원했는지 이해하려고 노력했다.
Tajfel은 두 그룹 간의 관계에 편견이 존재하지 않는 기본 조건을 찾고있었습니다. 그러나 그는 그러한 조건을 찾는 데 어려움을 겪고있었습니다.
타지 펠 (Tajfel)이 실험에서 한 것은 사람들을 두 그룹으로 나누었지만 화면에 표시되는 점의 수를 과대 평가하려는 참가자의 의미 또는 두 가지 유형 중 하나에 대한 심미적 선호와 같은 의미없고 사소한 기준을 기반으로했습니다 추상 그림.
참가자들은 다른 참가자들에게 돈을 할당하라는 요청을 받게 될 것입니다. 그 중 하나는 그룹에 속하고 다른 하나는 다른 그룹에 속합니다.
타지 펠은이 무작위로 생성 된 집단의 사람들이 자신들의 것을 선호 할 이유는 없을 것이라고 말했다. 그러나 그는 사람들이 자신들의 그룹에 속한 사람들에게 돈을 더 많이 할당 할 가능성이 있음을 발견했습니다. 삼
결과는 충격적이었습니다. 이 사람들이 자신의 집단을 선호 할 수있는 이유는 무엇입니까? 이들은 분명히 자연스러운 그룹이 아니 었습니다 (예 : 성별, 언어, 출생지 등). 참가자들은 서로 알지도 못했습니다.
따라서 Tajfel은 사람들을 집단으로 범주화하는 것만으로도 편견이 생기기에 충분하다고 결론 지었다.
출처 : Stephen Curry, Keith Allison, Wikimedia (크리 에이 티브 커먼즈 저작자 표시 – 공유 Alike 2.0 일반 라이선스)에 의해 2016 년 자름
하지만 왜?
Tajfel의 사회적 정체성 이론 에 따르면, 우리의 자부심 중 일부는 그룹 구성원으로 구성됩니다. 한 그룹 정체성이 눈에 띄게 될 때, 우리는 긍정적 인 관점에서 우리 그룹을 바라 보는 동기가 생기고 결과적으로 그룹 내 편애 나 편견을 보여줍니다. 4
즉, Sherif와 달리 Tajfel은 그룹 간의 적대 행위의 이유가 경쟁 때문이 아니라고 결론 지었다. 그것은 분류 때문이었습니다.
골든 스테이트 워리어스 (Golden State Warriors) 또는 클리블랜드 캐벌리어스 (Cleveland Cavaliers)와 같은 특정 팀의 팬이라는 우리의 정체성이 눈에 띄게 될 때이 기사를 열어 본 사례로 돌아가려면 자부심이 우리 팀을 볼 수 있어야합니다. 팀의 팬 기반)을 다른 팀 및 팬보다 월등합니다.
그래서 우리는 “흔들어야”하고 다른 팀과 팬들은 “빨려 야”합니다. 왜? 우리의 정신 건강은 그것에 달려 있기 때문에!
저작권 참고 사항 : Keith Allison 사진은 Attribution-ShareAlike 2.0 Generic (CC BY-SA 2.0)
참고 문헌
1. Sherif, M., Harvey, OJ, White, BJ, Hood, WR, & Sherif, CW (1961) 집단 간 갈등과 협력 : Robbers Cave 실험 . 노먼, 오클라호마 : University Oklahoma 도서 교환.
2. Sherif, M. (1966) 집단 갈등과 협력 : 그들의 사회 심리학 . 런던 : Routledge와 Kegan Paul.
3. Tajfel, H., Billig, MG, Bundy, RP, & Flament, C. (1971). 사회적 분류와 집단 간 행동. European Journal of Social Psychology, 1, 149-178.
4. Tajfel, H., & Turner, JC (1986). 집단 간 행동의 사회적 정체성 이론. S. Worchel & WG Austin (Eds.), 집단 간 관계의 심리학 (pp. 7-24). 시카고, IL : Nelson-Hall.
