내가 처음 피곤하지 않았다면 은퇴 할 수 있을까?
은퇴는 더 이상 일방적으로, 하루에, 또는 한 번은 아닙니다.
나는 은퇴 할 때 전문가가되어야한다. 나는 여러 번 그렇게 해왔다.
제가 언제 “은퇴 할 예정입니까?”라고 묻자 – 저는 종종 74 세에있을 때 대개 “저에게 물어보기 전에 은퇴하기를 원합니다”라고 대답함으로써 질문을 피하려고합니다. 저는 제 75 세 생일을 맞아 50 년 동안 약을 주로 정신과로 연습했습니다. 그것은 벤치마킹, 내 일생에 플러그를 뽑아내는 합리적인 시간 인 것 같습니다.
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내 아이들의 압력에 시달리고있는 필자는 “은퇴 계획”을 썼다. 재무 계획을 세우는 데 백만 건이 넘는 성과를 올렸고 주름 크림 팝업 광고가 많았으며 나이가 들면서 가장 근심스러운 두 가지 걱정이 있었다. 은퇴하고 좋은 건강을 즐기기 위해? Google 검색에서 은퇴의 정서적 측면에 대해서는 거의 알지 못했습니다.
나는 내가 사랑하는 경력을 쌓은 것을 축복 받았고, 육체적으로 많이 요구하지 않는 것을 얻었습니다. 그래서 저는 계속해서 연습합니다. 그러나 나는 기술이 약화 된 그렘린 (gremlin)이 붙어있어 어떤 시점에서 포기해야한다는 것을 알고 있습니다. 최근에 내 고용주에게 퇴직 날짜를 알리고 큰 은퇴 파티 계획을 시작했습니다. 거의 즉시 나는 질문을하기 시작했다. 내가 계속 옆에서 약간의 일을 계속한다면 나는 정말로 은퇴 했는가? 만약 내가 다른 책을 쓰고 싶거나 내가 쓴 책에 대해 말하고 싶다면. 컨설팅 수를 계산합니까? 내가 생각해 왔던 팟 캐스트는 어떤가? 나는 은퇴 한 위선자처럼 느껴지기 시작했다.
아마 당신은 은퇴에 대해서도 생각하고있을 것입니다. 너는 너의 직업을 싫어하니? 당신의 근무일은 당신 앞에 무한대로 펼쳐져 있습니까? 직장에서 일하고, 직장에서 식사를하고, 책상에서 점심을 먹고, 더 일하고, 집이나 체육관 또는 바에 통근하고, 다른 날을 위해 에너지를 저장하기 위해 자고있는 삶이 지루한 루틴이 되었습니까? 당신이 더 이상 당신이 의도 한 삶을 살고 있다고 느끼십니까? 고용주가 퇴직 결정을 내렸습니까?
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어떤 사람들은 편안하고 예측 가능한 일과로 정착했습니다. 한 남자는 30 년 동안 정신없는 마찰을 겪은 직장에서 일했다고 나에게 말했지만 그에게 고용 터널이 끝날 때의 빛은 퇴직 급여 패키지의 “황금 수갑”이었다. 그의 직업은 끝을 맺는 수단이었고, 그는 자신의 삶을 풍성하게하고 의미를 부여하는 다양한 관심사와 사회적 서클을 가졌습니다. 그러나 다른 사람들에게는 자발성이 부족하기 때문에 천천히 내부에서 죽어 가고 있다고 느끼기 시작합니다. 그들은 일과에 정착했지만 나중에 그들의 삶의 기계적 본질에 의문을 갖기 시작했습니다. 그들은 순간적으로 자발적으로 살아가는 사람들을 부러워하며 흥분에서 벗어나 공약없이 움직입니다. 그러나 진실로 쾌락주의적인 삶의 방식은 혼자이고 죽은 것을 느끼게합니다.
수십 년 전에 한 조직에서 20 년에서 40 년 동안 일하는 것은 흔한 일이 아니 었습니다. 충직 한 직원은 평생 동안 연금 및 건강상의 혜택에 대한 대가로 자신의 조직에 헌신했습니다. 그러나 그것은 지금보다 적게 자주 발생합니다. 이러한 장기 고용 중 일부는 여전히 존재하지만, 평생 고용은 거의 사 망되어 다시 돌아올 것 같지 않습니다. 오늘날 많은 고령 근로자들은 젊은 (그리고 더 저렴한) 직원으로 쉽게 대체 될 수있는 것 이상인 것처럼 느낍니다. 그러나 통계에 따르면 근로자의 중간 연령은 2014 년에서 2016 년 사이에 현 고용주와 함께 감소한 것으로 나타났습니다. 중년 근로자의 중간 재직 기간은 젊은 근로자보다 더 오래되었고, 고령 근로자의 비율은 10 년 이상이었습니다.
편도, 하루 또는 한 시간 없음
퇴직을 선택하는 경로가 무엇이든, 어떤 시점에서 퇴직 연령과 노령 기간 중 일부는 “제 3의 시대”라고 부릅니다. 유급 근로가 끝난 후 취약성과 의존성이 사회에서 퇴각하기 전까지의 시간입니다.
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나는 퇴직 날짜가 지정되어 있고 안전한 연금을 가진 동시대 사람을 때로는 부러워했다. 때로는 더 살 not하지 못한 것을 후회합니다. 내가 만든 결정은 지금은 그다지 “옳지 않은”것처럼 보일지라도 내가 만든 결정이었습니다. 그러나 후회는 끔찍한 낭비입니다.
모든 사람이 언제, 왜 은퇴해야하는지 선택할 자유가 없습니다. 남성보다 여성이 많은 여성은 경제적으로 일하는 것을 멈출 준비가되어 있지 않습니다. (재정적 인 계획자를위한 광고는 계획 할 재정이없는 사람들에게는 아무런 가치가 없습니다.) 건강이 좋지 않고 직원 건강 혜택이 필요하면 다른 사람들이 은퇴 할 수 없게 될 수도 있습니다. 일부는 자신의 정체성을 자신의 업무에서 취하고 은퇴가 무의미 함으로 쇠퇴하는 것을 두려워합니다. 때로는 직장이나 가정의 요구 사항이 변경되면 조기에 사람들을 직장에서 몰아 낼 수 있습니다.
Charioteer
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나는 플라톤의 charioteer에 대한 우화를 좋아한다. Charioteer는 하늘을 엿볼 수있는 2 륜 전차를 들어 올리기 위해 흰 말 (이유)과 검은 말 (원초적인 욕망)의 힘을 균형있게 배워야합니다. 너무 많은 이유가 있고, 병거는 절대로 떠나지 않습니다. 너무 많은 원초적 욕망, 그리고 병거가 통제 불능으로 날아간다.
철학자와 정신 건강 전문가는 마음이 항상이 두 가지 반대 세력에 의해 지배되고 있다고 말합니다. 플라톤은 우리가 천국 (예를 들어, 세 번째 시대의 삶)을 엿볼 수 있도록하려면이 힘들이 병행되어야한다고 제안함으로써 옳은 것이라고 믿습니다. 합리적인 이유 (예 : 퇴직 날짜 지정)로 관리되는 것은 열정을 파괴하며, 이성으로 인해 도전받지 않은 원시적 인 본능은 우리를 완전히 곤경에 빠뜨릴 수 있습니다.
아마도이 세 번째 시대는 열정을 다시 생각할 시간, 덜 까다로운 일 (유급 또는 무급), 여가 시간,보다 적극적으로 참여하고 더 깊은 관계로 나아갈 수있는 시간이 될 수 있습니다. 내 관점에서 볼 때, 우리는 시간을 측정하는데 너무 많은 시간을 소비하고 그것을 경험하는 데 충분한 시간을 사용하지 않습니다. 진정한 자유는 우리가 시간을 통제 할 때옵니다.
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우리가 나이를 먹으면 우리의 가치가 변화합니다. 최근에 더 간단한 생활로 축소의 과정을 거치면서, 나는 수집 한 것들이 그 가치를 많이 잃어 버리고 부담이된다는 것을 발견했습니다. 물건을 팔았지만 경매에 올리는 것은 상상했던 것보다 어렵지 않았습니다. 물건을 팔았지만 그것을 모으는 추억은 아닙니다. 그 물건 중 일부는 내가 가지고 있던 시간의 손실을 보상하기 위해 구입되어 그들을 구입할 돈을 벌었습니다. 나는 바빴고, 나는 그것을 사랑한다고 생각했다. 이제 저는 그 노력에서 공허함을 느낍니다. 때로는 “내 경력에 너무 많은 희생을 했습니까?”
성공적인 노화는 과거, 현재, 미래가 함께하는 것과 더 많은 관련이 있습니다. 무엇이 무엇인지에 대한 검증과 앞으로 올 준비에 대한 준비입니다. 나의 미래는 불분명하다. 그러나 나는 내가 그 안에서 성장할 것이라는 것을 안다. 더 이상 직업적 정체성에 대한 필요성, 재정적 안전에 대한 동기 부여 또는 더 이상 가치가없는 문화에 의해 주도되지 않고 나는 자유입니다. 나는 제 3 시대에 내 자신의 길을 찾을 수 있습니다. 나는 스스로를 재발견하거나 다리를 찾거나 두 번째 직업을 창출 할 수 있습니다. 나는 정신과에서 은퇴하지는 않겠지 만 새롭고 혁신적인 삶으로 “은퇴”할 것입니다.
이 세 번째 시대는 더 이상 직업이나 사회 퇴각에 의해 지배되지 않는 의미있는 삶을 개발하는 것입니다. 그것은 탐험과 발견의 시간, 자유의 시간, 그것을 측정하기보다는 시간을 경험할 수있는 시간이 될 수 있습니다.
언제 플러그를 뽑아도 작동한다는 것은 재부팅 중임을 의미합니다.
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