캐롤 캐리어 (Carole Carrier)와 동료들만이 더 불만을 느낀다면 미국 여성 대학 연합 (United Association of Women)이 과학 여성 과학자들에 의해 발표 한 새로운 보고서가 더 합리적 일 것입니다. AAUW 보고서가 발표 된 날, 파트 타임으로 일하는 34 세의 기계 엔지니어 인 캐리어 (Carrier)는 이른 봄, 20 개월 된 아들 루크 (Luke)와 그녀의 어머니 애니타 (Anita)와 함께 거리를 걸어 내려고했습니다. 그들은 우리 모두가 이웃 잡담을 멈추었을 때 시립 온실에 봄 꽃이 보이기 위해 길을 가고있었습니다. "나는 편견을 경험 한 적이 없다"고 캐리어의 말이다. 그녀의 창백한 눈빛은 내가 보고서의 요지를 기술했을 때 놀라움을 나타냈다. 보도에 서서 나는 숨겨진 문화적 신호가 여성들이 그 분야에서 성공하기 위해 필요한 것을 갖지 못하도록 설득했기 때문에 여성들이 STEM 직업 (과학, 기술, 공학 및 수학)에 들어 가지 않도록 유의했다. 이러한 고정 관념을 무시하는 소수의 여성들은 암컷의 성적 편향과 여성들을 반갑지 않게 만드는 대학 과학 프로그램 때문에 직업 계획을 포기하는 경향이 있습니다. 따라서 신체 과학 및 수학 분야의 여성 비율이 20 %를 넘지 않을 것이며 보고서 제목은 "왜 그렇게 적습니까?"
그러나 지난 5 년 동안 내가 이야기해온 많은 여성 엔지니어와 과학자들과 마찬가지로, Carrier는 왜 그녀를 희생자로보아야하는지에 대해 솔직하게 당황했습니다. 그녀는 자신의 선택이 전적으로 그녀 자신임을 느꼈다. 그녀는 항상 수학을 좋아했으며 그녀의 부모, 특히 순수한 응용 과학을 공부하기 위해 숫자를 좋아하는 아버지를 격려했습니다. 그런 다음 그녀는 임업 프로그램에 들어갔습니다. 그러나 그녀는 "너무 힘들었습니다. 다람쥐에게 좋은 환경입니까? 나는 정답이있는 곳으로 갈 필요가 있었다. "그래서 그녀는 농업 공학으로 옮겨 갔고 대학 프로그램과 그 이후에 일어났던 일들을 대단히 즐겼다 고 말했다. 그렇다면 역할 모델이 부족하고 대학 프로그램이 여성에게 적대적이기 때문에 여성이 공학을 연구하는 것을 피하는 AAUW의 결론은 어떻습니까? "적대적 환경? 전혀. 우리에게는 우수한 교수가있었습니다. 그녀는 또한 많은 여성 교수들도 "식량이나 수자원을 전문으로 할 수 있고 대부분의 여성들이 개발 도상국에서 일하기를 계획했기 때문에이 프로그램에 다른 많은 젊은 여성들도 있었다"고 말했다. 캐롤이 아니야. "대학에서 무거운 기계에 대한 나의 사랑 때문에 시멘트 회사에서 일했습니다. 그들은 그들 자신의 열린 구멍 광산을 가지고있다. 그리고 그것은 훌륭했다! 나는 그것의 매 순간을 사랑했다. 나는 그 일과 그곳 사람들을 사랑했습니다. 우리는 함께 매우 잘 작업했습니다. 나는 안정성 문제를 다루는 기계 엔지니어로서 시작한 다음 생산에 이어 기계 출력에 대해서도 작업을 시작했습니다. "회사는 직원 개발에 능숙하고 커리큘럼을 제공하고 발전시킬 수있는 기회를 얻었으며 직원들과 잘 섞였습니다. 특히 그녀가 다른 직원의 실생활 전문 지식을 그녀의 학문적 학습만큼 유익한 것으로 여기는 작업 현장에서 잘 평가 받았다. 그녀는 심지어 8 각 남성 남성 스승이있었습니다. 그녀는 분명히 행복한 이야기처럼 보였으므로 요즘은 땅에 묻히지 않았습니다.
아직도, 너무 오래 전에 캐리어가 사임했다. 왜? 그녀의 고용주가 승진을 제안했지만, 회사 정책은 전문직 직원이 이전을 위해 이전해야한다고 규정했습니다. "그들은 나를 알바니로 보내고 싶었다. 그 후에 그들은 다른 곳으로 가길 원했습니다. 근데 너 온 가족을 몇 달러 더 뿌리 뽑 혔어? 괜찮습니다. 나는 나의 도시를 좋아한다. 나는 여기있는 엄마와 아빠도 사랑한다. 그래서 아니야."
사업자의 경력에 대한 캐리어의 기대 – 안정적이고 성숙한 개인 생활과 결합 될 수있는 – 그리고 대부분의 엔지니어링 및 컴퓨터 회사 (학계는 말할 것도없고)에서 예상되는 지리적 인 움직임과 같은 현실적인 격차는 AAUW 보고서에서 누락 된 STEM 성별 차이에 대한 많은 설명. 이 보고서의 내용은 백 페이지가 넘는다. 보고서는 미묘하고도 숨겨진 고정 관념에 대한 시선을 끄집어 내기도한다. 그리고 실제로 얼마나 많은 여성들이 "남성 특유의"STEM 커리어의 모든 측면에 서명하고 싶어하는지에 대한 질문은 드물다. 빈번한 움직임, 개인 행복에 대한 급여 및 판촉 우선 순위 결정, 또는 다른 분야에서의 깊은 관심사 희생, 역사, 인간 개발 또는 공공 정책 등에서 위젯을 수정, 판매 또는 배포하기 위해 또는 불만을 품은 한 사람으로서 여성 엔지니어는 호화로운 콘도를위한 생활 계획 에어 컨디셔닝 덕트 공사의 가장 좋은 해를 보내고 있습니다.
"남성"이 우위를 차지한다는 가정에서 시작하여 AAUW 보고서는 남성이 남성으로 기울어 진 비율은 가치있는 것을 반영해야한다는 60 년대 시대의 생각을 반전시키는 것을 제외하고는 여성이 왜 다른 분야에서 기술 분야를 선택해야하는지에 대해 결코 의심하지 않습니다. STEM 취업 여성들은 기계 공학자 ($ 59,000)의 시작 급여와 경제학 학사 학위를 가진 사람 ($ 50,000 바로 아래)의 시작 급여를 비교하여 더 많이 벌 수있는 기회가 있음을 합리적으로 진술합니다. 저자가 생략 한 것은 여성이 현재 우세한 몇 가지 비 STEM 경력이 거의 두 배 가까이 지불한다는 것입니다. 미국 변호사 협회에 따르면, 60 %의 여성이 현재 여성 인 1 년차 변호사의 평균 급여는 11 만 달러이며, 최근의 의학, 수의학 또는 약국 졸업생들도 여성 인 반면, 2008 년에는 15 만 달러 이상을 벌었 다. 노동 통계. 어쨌든 대부분의 여성들은 미국 경제학자 실비아 앤 휴렛 (Sylvia Ann Hewlett)의 연구와 영국 경제학자 인 캐서린 하킴 (Catherine Hakim)의 인구 조사에 따르면 진로 결정이 돈에 관한 것이 전부는 아닙니다. 여성의 75 ~ 85 %는 융통성, 자율성, 차이를 창출하는 능력, 존경하는 사람들과 일하는 것과 같은 다른 가치가 가장 먼저 나타났습니다. 추운 대학 기후 이상으로 이러한 가치는 종종 물리 과학 직업을 피하거나 퇴장 시키도록 동기를 부여합니다. 40 대 초반의 한 여성이 대학 공학 수업에서 학생들의 상위 10 % 중 한 명이었는데 한 명의 여성 엔지니어 및 남성 과학 교수 ( "교수님의 99 %는 훌륭했습니다"라고 말했습니다. 나), 그리고 10 년 넘게 전성기를 맞이한 엔지니어링 경력을 즐겼습니다 …. 암에 대한 두려움이 그녀의 우선 순위에 대해 잘 알게 될 때까지 "나는 단지 석유 화학 제품과 소프트웨어 디버깅에 지쳤다. "나는 내가 사랑하는 사람들과 더 많은 시간을 보내고 싶었다. 나는 지금 어떻게 내 시간을 관리하게되는지 좋아한다. "
연구 심리학자 인 카밀라 벤 보우 (Camilla Benbow)와 데이비드 루빈 스키 (David Lubinski)에 의한 수명에 대한 성별 차이에 관한 수십 년에 걸친 장기간의 연구 프로젝트는이 보고서에서 생략 한 다른 분야입니다. 한 개인의 진정한 관심사는 강연장에서 그리고 그 이후까지 질문하게되는 질문의 성격과 폭을 포함하여 공부하기로 선택한 분야에서 중요한 역할을합니다. 내 자신의 분야 인 심리학은 생물학, 경제학, 신경 과학 및 문학을 비롯하여 다른 관심 분야에서 도출 할 수있을만큼 충분히 광범위하며 컴퓨팅 이론이나 재료 과학이 그러한 혼합에 들어 가지 않는다는 사실은 선택의 문제입니다. 고난이 아닙니다. 여성이 사회 과학을 제 연구 분야로 선택하기 때문에 저는 거의 혼자가 아닙니다. 심리학 대학원생의 4 분의 3은 현재 여성이며 대부분의 교수와 마찬가지로 AAUW 보고서를 작성한 사회 과학자도 비슷한 배경을 가지고 있습니다. 세 명의 작가 인 캐서린 힐 (Catherine Hill), 크리스티안 코벳 (Christianne Corbett), Andresse St. Rose (Andresse St. Rose)는 각각 공공 정책, 문화 인류학 및 교육 분야의 학위를 받았으며 자문위원회의 여성 회원 15 명 중 12 명은 심리학 또는 교육 박사 학위를 소지 한 사회 과학자 . Jerry Seinfeld가 말했듯이, 잘못된 점이 없다.
실제로 평균적으로 여성들이 남성보다 다른 학문 분야를 선택하거나 다른 비율로 여성들이 눈을 뜨고 옵션을 공개하는 좋은 증거가 있습니다. 일부 여성들은 Carole과 비슷하지만 자신의 수학 능력에 자신감을 갖고 큰 지구 운동 기계를 사랑하는 반면,이 AAUW 보고서에는 경력 선택 및 업적이 보이지 않는 수학 및 과학 구부러진 여성이 많이 있습니다. 세계 보건기구 (WHO)의 책임자 인 마가렛 챈 (Margaret Chan)과 생물학, 의학, 치과학, 생태학, 약리학, 신경 과학 또는 수의학에 종사하는 다른 모든 재능있는 여성 과학자들, 모든 과학 프로그램 40 년 전 대부분 남성 이었지만 현재 모든 대학 캠퍼스의 여성들이 지배하고 있습니다. 여성이 잠재력에 의해 수학 능력이 하위 수준이라고 확신했기 때문에 여성이 실제로 물리학 및 엔지니어링 분야에서이 분야를 선택합니까?
100 년 전으로 거슬러 올라가는 출판 된 연구의 산은 여성들이 인간보다 식물, 동물과 같은 유기적 인 주제에 깊은 관심을 갖고있는 것보다 남성보다 전기 공학, 또는 컴퓨터 시스템 -이 연구에서는이 보고서에서 언급되지 않았습니다. Joshua Rosenbloom과 캔자스 대학의 동료들에 의해 2009 년에 출판 된 관련 연구 중 한 곳은 또한 '왜 그렇게 적습니까?' 문제. 로젠 블룸 (Rosenbloom)은 사람들을 유혹하려는 강력한 노력에도 불구하고 왜 남성보다 여성이 정보 기술에 들어가는 지 알아 내기 시작했다. 왜 여성이 남성보다 IT를 선택할 가능성이 적은지를 모르는 경우, National Science Foundation의 연간 1900 만 달러 규모의 성 평등 워크숍 예산과 컴퓨터 과학 멘토링과 같은 투자가 어떻게 실현 될지, ? 그는 수학 능력, 교육 배경, 이전 수학 교과 과정, 결혼 상태, 인종, 나이 및 직업상의 차이와 같은 가능한 다른 원인을 통제하면서보다 큰 성 균형을 갖춘 직업에서 일하는 수백 명의 IT 전문가를 이해했습니다. 일하는 시간. 궁극적으로, 그는 컴퓨터 경력을 선택하는 것이 수학 적성이나 자신의 기술에 대한 자신감과는 아무런 관련이 없음을 발견했습니다. 구별되는 요인은 개인적인 취향과 관심사였다. 컴퓨터 분야에서 경력을 쌓은 사람들은 도구 나 기계로 작업하는 것을 즐겼습니다. 수학 능력에 관계없이 남성은 여성보다 성격과 직업 테스트에 대한 관심사가 더 높다고 대답했습니다. 다른 모든 것들은 평등 한 것으로, 여성들은 IT 직업을 선택하는 남성의 절반 정도였다. 그들의 관심사와 선호도는 IT에 참여하는 남녀의 차이의 83 %를 설명합니다.
이러한 탈선에도 불구하고, 필자는 물리학, 컴퓨터 또는 공학을 공부하는 데 관심이있는 모든 여성, 그리고 내 의견으로는 누구나가 장려되고 성공할 수있는 모든 기회를 가져야한다는 보고서의 기본 전제에 진심으로 동의합니다. 그러나 기회 균등은 수학적으로 동일한 결과를 가져 오지 않습니다. 이 보고서에 포함 된 8 개의 연구 중 편견은 사람들의 경력 선택의 원동력이거나 성전 편향을 제거하면 모든 학문 분야가 50-50으로 나뉘어진다는 것을 보여주지 못합니다. 그리고 보고서가 자신있게 그리고 오랫동안 인용 한 연구에는 저자가 예비 한 것으로 여겨지거나 다른 과학자들에 의해 논쟁이되는 연구가 포함됩니다. 한 예로 보고서 작성자에 따르면 스테레오 타입 위협에 대한 연구가 있는데, 왜 소녀들이 수학 테스트에서 실적이 저조하고 STEM 커리어에서 스스로 선택하는지 설명 할 수있는 길이 멀다. 고정 관념의 위협에 대한 생각은 여성 (또는 다른 소수 민족)이 문화적 에테르에 떠 다니는 그들의 집단에 대한 부정적인 고정 관념을 확인하게 될지도 모르기 때문에 불안감으로 말라지고 성취 검사에서 더 잘 수행하지 못할 수도 있다는 것이다. 그러나 모든 사람들이 테스트 대상에 대해 똑같이 재능이 있다는 테스트 전에 말하면 성능이 향상됩니다.
그 변형 적 낙관주의에서,이 아이디어는 막연히 최고의 가수 인 The Secret을 떠올리게합니다. 그러나 그것은 시험 점수를 향상 시키는데 확실히 싸고 양질의 방법 일 것입니다. 그렇다면 왜 시도하지 않으시겠습니까? 문제는 스테레오 타입 위협의 존재를 증명하기위한 실험이 메타 분석에 의해 확인되지 않았다는 것입니다. 엘리트 대학교에 다니는 학부생의 소규모 클러스터 밖에서도 큰 성공을 거두지 못했습니다. 고정 관념 위협 연구의 창안자 중 한 사람인 조슈아 애런슨 (Joshua Aronson)이 쉽게 인정하는 것처럼, 그것은 미디어에서 널리 다루어지기는하지만 "실험실 효과"는 실제 세계에서는 일반화 할 수 없습니다. "우리는이 사건의 상황 적 측면을 과장하면서 위협이 인간과 사회적 맥락의 일부가 아니라 주로 공중에 있다고 제안했다. 그는 과학 여성의 한 장에서 썼다. "나는 우리가 처음의 논문에서 고정 관념 위협에 대한 개인차의 이론적 역할을 정당하게 강조했지만 충분하게 강조하지 못한 상황의 힘에 너무 흥분했다고 믿는다."
그러한 종류의 미묘한 성명서 – 과학의 성별 차이의 복합적인 본성에서 작용하는 여러 누적 요인을 고려한 것 -이 연방 기금 보고서에서 AWOL이 된 것은 무엇입니까? 성 차별은 여전히 일부 모퉁이에서 여전히 존재하며, 차별이 더 이상 합법적, 윤리적 또는 사회적으로 견디기 어려운 위치가 아니라면, 아마도 그 흔적이 지하에 숨어 있으며보기에 숨어 있습니다. 젠더 편견의 숨겨진 성격은 보고서의 주요 테마입니다. 그러나 오늘날의 대학 캠퍼스에서 여성이 공학, 컴퓨터 또는 수학을 공부할 확률이 통계적으로 낮은 주된 원인으로 숨겨진 차별에 초점을 맞추는 것은 아이러니하게도 과학적이지 않은 접근 방식 인 귀하의 논문을지지하지 않는 모든 증거를 의도적으로 무시하는 것입니다. "당신이 보는 것은 당신이 보는 곳에 달려 있습니다."라고 AAUW의 자문위원회 위원이었던 존경하는 심리학자 인 Diane Halpern이 어떻게이 분야를 특징 지었는지를 보여줍니다. "당신이 대답 할 때마다 당신이 대답 할 것이라고 생각할 때마다 그 질문은 사라집니다."Carole Carrier와 같은 여성의 흥미, 동기 및 삶의 목표에 관한 데이터와 과학적주의가 결합 될 수 있다면, 진행.
