1967 년은 미국의 성역 할과 관계에서 거대한 균열이 나타나기 시작한 유역의 시간이었습니다. 이제는 2017 년에 수년 동안 평범했던 전통적인 집에 머물러있는 가정과 아버지 가족 패턴이 나타납니다 가족 중 아주 작은 부분. 여성을위한 현재의 경관은 이상한 나라의 앨리스 (Alice in Wonderland)의 젊은 주인공이 "curiouser and curiouser"로 관찰 한 것처럼 혼란스럽고 혼란 스러울 수 있습니다.
그러나 변화의 패턴이 있습니다. 성 평등을 향한 움직임은 느려졌습니다. 여성, 특히 젊은 여성들이 인식해야 할 중요한 장애물이 너무 많아 보이지 않습니다. forearmed는 forearmed이다 우리의 좌우명이어야한다. 이제, 처음으로 여성은 교육받은 노동력의 절반을 차지하며 대부분의 고급 학위를 받았습니다. 여성들은 대학에서 훌륭하게 잘하고 있지만, 사다리를 올리면 예기치 않은 편견이 생겨서 그들을 벗어날 수 있습니다. 그들이 갈수록 높을수록 더 힘들어집니다. 그들의 교육과 조기 약속을 감안할 때 그들은 기대할 권리가있다. 새로운 연구는 지뢰의 네트워크가 앞으로 나아 가기 위해 여성의 진보를 방해하고 있다고 말합니다.
하나는 여성이 남성보다 적게 수입을 계속하는 것입니다. 1963 년 케네디 대통령이 평등 세법 (Equal Pay Act)에 서명했지만 여성의 임금은 여전히 뒤쳐져 있습니다. 여성이 임금의 성별 차이를 줄이는 데 도움이되는 국가 별 여성 단체 인 WAGE (Women Are Even Even) 프로젝트는이 급여 차이를 뚜렷한 방법으로 보여줍니다.
"Tina와 Ted는 같은 학위를 가진 같은 대학을 졸업했습니다. 그들은 같은 유형의 일에서 동일한 시간 수를 작동합니다. 그러나 Ted는 첫 번째 직업을 시작하면서 Tina보다 4,000 달러 이상을 벌어들입니다. 2 년차에는 그 차이가 거의 9,500 달러에 이릅니다. "
한 청년이 대학 졸업 후 5 만 달러의 급여를 받는다. 그녀는 평생 동안 120 만 달러를 줄 것입니다. 청년이 졸업장을받은 직후입니다. 비즈니스, 의학 또는 법률 분야에서 학위를 취득한 여성은 어떨까요? 그녀는 70,000 달러의 시작 연봉으로 졸업했습니다 (학생 대출 채무와 함께). 그녀는 졸업 한 청년보다 2 백만 달러가 적게 듭니다 (WAGE Project, 2016).
그들의 교육 수준이 어떻든, 여성들은 뒤늦게 출발하고 결코 따라 잡지 못합니다. 그리고 그들은 남성의 승진이되지 않을 것입니다. 연구에 따르면 남성은 잠재력이 있다고 승진하고 여성은 성과를 높이기 위해 승진합니다. 왜 이렇게 많은 젊은 남성 hotshots가 더 노련한 여성 동료 앞서 사다리 위로 이동합니까? 여성들은 그들이 한 일에 심판을 받는다. 남자를 위해 잠재력의 약속은 일기 예보 촉매에 따르면, 일을이기는 이젠 그만이다. 대조적으로, MBA를 획득 한 후 두 번 이상 직장을 전환 한 여성은 첫 직장에 머물러 계급을 올린 여성보다 53,472 달러 적게 받았다. 이 여성들은 고용주를 바꿀 때마다 다시 자신을 증명해야했습니다. 대조적으로 첫 MBA 직무에서 이사 한 남성은 첫 고용주와 함께 머물렀던 사람들보다 13,743 달러 더 많은 돈을 벌었습니다. 그들은 약속을 지불 받고있는 것 같습니다.
"문화적 적합성"의 장애물
여성이 사다리 위로 올라 가려하면 "문화적 적합성"이라고 불리는 것에 맞서 싸웁니다. 모든 장애물을 제거하고 기대치를 초과했으며 새로운 직업에 필요한 모든 기술을 갖춘 여성을 생각해보십시오. 그녀는 좋은 회사, 법률 회사 또는 투자 은행에 고용되는 것이 모두 능력 개발에 관한 것이라고 생각할 수 있습니다. 다시 생각 해봐. 그녀가 뛰는 스포츠, 그녀가 뿌리를두고있는 팀, 학교에 갔던 곳, 그리고 시간외에 사교 활동을 즐기는 "재미"가 있으면 그녀가 제안을 받았는지 여부를 결정할 수 있습니다. 그리고 마지막 장애물은 극복해야 할 가장 어려운 것일 수 있습니다. "문화적 적합성".
Northwestern University의 Kellogg 경영 대학원의 심리학자 인 Lauren A. Rivera는 "고용 문제는 최종 채용 결정에있어 훌륭한 기술을 보유하는 것 이상을 의미 할 수도 있습니다. 그녀는 고용하는 사람들 (대개 남성)이 자신의 배경과 관심사를 공유하는 후보자를 줄일 수 있음을 발견했습니다. 방해가되는이 후보자는 혼란에 빠질 수 있습니다. 리베라 연구원은 "유능한 후보자를 찾는 것이 아니라 친구 나 로맨틱 파트너의 선택과 더 흡사 한 방식으로 고용했다"고 말했다.
이 미묘하고 예기치 않은 편견은 여성의 커리어에 커다란 영향을 줄 수 있습니다. 또 다른 주요한 문제는 여전히 여성을 방해하고 있습니다. 여성이 분명히 유능한 여성 인 경우, 남성과 여성 모두 남성과 여성 모두가 남성으로도 여성 남성으로도 적합하지 않다고 판단되기도합니다. 사실, 성취도가 높은 여성 일수록 직장에서 더 많은 고통을 겪을 수 있습니다.
유능한 남성은 강력하고 승진 할 가치가 있으며 성공할 것으로 보입니다. 능력을 보이는 여성은 종종 가격을 지불합니다. 뉴욕 대학 (NYU)의 심리학자 인 매들린 힐만 (Madeline Heilman)은 남성과 여성이 보잘것없는, 공격적이며, 가볍고, 신뢰할 수없는 것으로 보인다고 말했습니다. 덜 유능한 여성들은 자신의 직업에 대해 더 좋아하지만,별로 좋지 않은 것으로 여겨지며, 또 다른 여성은 여성을 잃는다.
신용은 만기가되는 신용?
여성들은 열심히 노력하여 원하는 결과를 얻습니다. 그러나 남성들은 종종 신용을 얻습니다. 로웰의 매사추세츠 대학교 (University of Massachusetts)의 NYU의 Heilman과 Michelle Haynes는 혼합 섹스 팀에서 여성 팀원보다 남성에게 더 자주 크레딧을 제공한다는 것을 보여주었습니다.
특히, 여성 회원은 덜 유능하고 덜 영향력이 있으며, 업무 수행에있어 주도적 인 역할을 수행하지 않은 것으로 평가되었습니다. 여성과 남성 모두 남성 팀 구성원에게 더 높은 점수를주는 함정에 빠졌다. 우리의 연구에서, 우리는 미국 전역의 여성들로부터 계속해서이 같은 이야기를 들었습니다. 대부분의 경우 여성에 대한 의식 차별의 문제가 아니기 때문에 특히 불길합니다. 남성과 여성이 할 수 있거나 할 수없는 것에 대해 사람들이 쥐고있는 비뚤어진 아이디어는 근본적으로 뿌리 내리기 어렵습니다. 이는 여성이 지배하는 산업에서도 마찬가지입니다. 이 산업의 여성들은 "유리 에스컬레이터"라고 불리는 것으로 고통 받고 있습니다.
이 산업계의 백인 남성은 똑같은 자격을 갖춘 여성 (그리고 백인이 아닌 남성)보다 더 빨리 승진하고, 임금을 지불하고, 혜택을 얻습니다. 여성 감독자가 자신의 성별을 홍보하기 위해 열심히 노력할 것이기 때문에 여성이 지배하는 산업의 여성들이 유리할 것으로 보일지도 모르겠다.
흥미롭게도 여성 감독관은 승진에있어 백인 남성을 선호합니다. 이 남성들은 유리 에스컬레이터를 타고 정상에 올랐다고 뉴욕 시립 대학교 (City University of New York)의 Baruch College에서 사회학자인 Ryan Smith가보고합니다. 왜 이런 일이 생길까요? 스미스 (Smith)는 "백인 남성들은 여성이 지배하는 직업에 들어갈 때 특권을 가지고 있으며, 여성과 소수 감독자는 단순히 사회적 고정 관념의 무게에 굴복 할 수 있다고 추측한다."
몇몇 전문가들이 논쟁 한 것처럼, 여성들은 세계를 지배하고 있습니까? 우리는 "남자의 끝"을보고 있습니까? 우리는 가장 유능한 후보자 인 힐러리 클린턴 (Hillary Clinton)이 승리하지 못했고 실제로 러시아 요원들이 적극적으로 그녀를 반대하게했을지도 모르는 선거를 막 방영했습니다. 승자 인 도널드 트럼프 (Donald Trump)는 비디오 테이프를 통해 자신과 같은 유명 인사들이 사적인 부분을 포착하는 것을 포함하여 여성들이 원하는 모든 것을 할 수 있다고 말한 것으로 들었다. 폭스의 메긴 켈리 (Megyn Kelly) 여성 앵커가 여성에 대한 자신의 행동에 대해 거친 질문을 던졌을 때 월경에 대한 희미한 가려진 언급 인 "피가 그녀의 눈에서 나오는"또는 "피가 어디에서 나왔다"고 선언했다. 그는 모닝 조 ( Morning Joe )를 미친 브레진스키 (Mika Brzezinski)와 함께 미쳤다고 말하면서 그녀의 나쁜 안면 성형이라고 비판했다.
새로운 트럼프 행정부는 여성의 권리를 억제하기 위해 공격적으로 행동했습니다. 예 :
사실, 1970 년대 여성 운동이 일어나기 전날 이래로는 결코 그시기가 없었습니다. 여성의 진보는 그처럼 치열한 공격을받습니다.
위에 주어진 사실은 세계를 점령하기 직전이 아니라는 것을 증명합니다. 여성들은 넓은 범위의 전선으로 밀려 나고 있습니다. 여성의 과거 이익에도 불구하고, 성 평등은 먼 목표인데, 빠른 속도로 물러나고 있습니다.
