"그들은 사람들의 일이 결코 끝나지 않는다고 말한다. 그들은 사업을 즐거움과 혼합 할 수 없다고 말합니다. 그들은 기다리는 사람들에게 좋은 일이 있다고 말한다. 그들이 여기서 일하지 않는 것이 좋습니다. "- Anheuser Busch Super Bowl 2012 commecial.
위의 내용은 Anheuser Busch의 새로운 맥주 인 Bud Light Platinum을 홍보하는 광고에서 보이스 오버입니다. 이 광고는 대체로 사무 환경 인 버드 라이트 플래티넘을 마시는 30 대 남성과 여성을 보여줍니다. 그 메시지는 틀림없는 것입니다 : 즐거움과 비즈니스를 혼합 할 수 있으며, 왜 일을 그만두 기까지 기다려야합니까?
Anheuser Busch는 이미 새로운 직장 트렌드를 활용할 수 있습니다. 트위터와 옐프 같은 회사는 현재 사무실 냉장고에 맥주를 저장하고 있습니다. "우리는 직원을 성인으로 대우한다."트위터 대변인 Jodi Olson은 Bloomberg.com에 말하면서 "그에 따라 행동한다"고 말했다.
떠오르는 직장 동향 : 모든 아이디어가 좋은 아이디어는 아닙니다.
시계를 마시는 것은 전혀 새로운 것이 아닙니다. 윌리엄 J. 손넨 슈툴 (William J. Sonnenstuhl)이 "미국 역사를 통틀어 술과 일 관행이 밀접하게 얽혀 있고 직업에 따른 음주가 수용 가능한 관행으로 여겨지고있다"고 그의 책 워킹 소버 (Working Sober)에 썼다.
일자리를 마시는 것이 인기 TV 쇼 ' Mad Men' 에서 묘사 된 것만 큼 넓지는 않지만, 여전히 우리와 함께합니다. NIAAA (National Alcohol Abuse and Alcoholism)에 발표 된 보고서에 따르면 풀 타임 직원의 약 8 %가 한 달에 5 번 이상 음료수를 마시고 있다고보고합니다. 이는 대부분의 전문가들이 현재 "위험한 음주"라고 부르는 것입니다. 다양한 업계를 대표하는 16 개 사업장의 6,540 명을 대상으로 설문 조사를 한 결과, 상위 관리자의 23 %는 지난 달 근무 시간 중에 음주를 신고했습니다. 이 연구에 따르면 일하기 전날 밤 무거운 술을 마시거나 근무 시간 전이나 도중 술을 마시는 것이 모두 업무 수행에 문제를 일으켰습니다.
과도한 음주는 미국의 모든 남성, 여성 및 어린이에 대해 연간 약 2,230 억 달러, 즉 약 750 달러입니다. 이러한 비용은 대부분 직장 생산성, 과도한 음주, 법 집행 및 과도한 음주와 관련된 형사 사법 관련 비용 및 운전 장애로 인한 자동차 충돌 비용으로 인한 건강 관리 비용으로 인한 것입니다.
이 비용 중 일부는 알코올 중독자이거나 알코올 관련 문제가있는 1,200 만 명의 미국인에 의해 발생합니다. 그러나 기여하는 또 다른 그룹이 있습니다. 제 동료 인 로버트 도일 박사와 저는이 거의 보이지 않는 그룹의 사람들을 "거의 알코올 중독자"라고 부릅니다. 알코올 의존이나 남용 기준에 맞지는 않지만 그 방향으로 천천히 기울어 질 수도 있습니다.
로버트 도일 박사와 저는 앞으로 출판 될 책에서 " 거의 알콜 중독 : 내 (또는 사랑하는 사람)가 마시는 것이 문제 입니까? "거의 알콜 중독"그룹에 속한 많은 사람들은 자신의 문제를 술에 마주 치지 않지만 대부분의 사람들은 직무 수행 능력 및 / 또는 건강 상태가 감소하고 있습니다.
명확한 경계가 필수적입니다.
많은 미국인들이 술에 문제가 있다는 것을 감안할 때, 술을 마실 기회가 줄어들 수 있습니다. 직장에서 술 마시는 것에 대한 편안한 회사 정책은 더 많은 직원을 거의 알콜 중독 영역 또는 그 이상의 영역으로 이동시킬 수 있습니다. 술과 직장에 관해서는 비즈니스와 즐거움 사이에 명확한 경계가 있어야합니다. Anheuser Busch 상업 광고를 조작하기 위해 기다리지 않는 사람들에게 좋은 일이 반드시 생기는 것은 아닙니다.
자세한 내용은 www.TheAlmostEffect.com을 방문하십시오.
저작권 Joseph Nowinski, Ph.D. 2012 년
