그들은 모두 비슷하게 생겼다.
나는 사회 심리학자 인 클로드 스틸 (Claude Steele)이 고정 관념에 대한 강연을하기를 기다리면서 강당 앞 근처에 서있었습니다. Steele 교수가 나타나기 전에, 나이든 백인 남자가 나를 향해 그를 불러 들였다. 그는 스틸 (Steele) 교수가 저술 한 휘슬 링 비발디 (Whistling Vivaldi)의 저서에 서명하라고했습니다. 나는 그 사람이 내가 Steele 교수라고 생각했다. 나는 그렇지 않다는 것을 설명했다. 그는 " 너는 그처럼 보인다 ."고 주장 했다 .
나는 내가 앞에 서 있었고 상대적으로 어두운 안색을 가졌기 때문에 그 남자는 제가 Steele 교수라고 생각했습니다. 우리가 똑같이 본다면 사진을보고 스스로 결정할 수 있습니다. Steele 교수의 부모님은 White와 Black이었습니다. 내 것은 백인과 일본인이었다.
연구 결과 우리는 아웃 그룹보다 우리 그룹에서 사람들을 구별하는 것이 더 낫다는 것을 보여줍니다. 미국의 대부분의 사람들은 백인이며, 이는 사람들의 색을 사람들에게 알리는 역할을합니다. 대부분의 경우, 다른 사람들과 착각 한 사람들은 색이 짙은 사람들입니다.
다른 사람을 해롭다 고 오인하고 있습니까? 인종 그룹의 다른 모든 사람들과 마찬가지로 시간과 시간이 다시 보인다고 생각하면 미소 현상이 느껴질 수 있습니다. 미시 진영은 육체적 정신적 건강을 해칠 수 있습니다.
좋은 소식은 대부분의 사람들이
prosopagnosia, 얼굴을 인식 할 수 없다는 없습니다. 아웃 그룹의 얼굴을 알아볼 수 없다는 것은 경험이 부족하기 때문입니다. 연구 결과에 따르면 아웃 그룹에 대한 경험 이 많은 사람들은 아웃 그룹의 얼굴을 더 잘 파악할 수 있습니다. 그룹 밖에있는 사람들이 많을수록 더 잘 분별할 수 있습니다.
그렇다면 다른 그룹의 사람들을 어떻게 인식 할 수 있을까요?
- 다른 그룹과 주의하십시오 . 그 사람은 "내 책에 서명하십시오"라고하기보다는 "클로드 스틸입니까?"
- 실수하면 사과 하십시오. Steele 교수처럼 보이기보다는 실수를 인정할 수있었습니다. 나는 다른 누군가와 오인했을 때 분명히 가지고 있습니다!
- 그룹 외부로 나가십시오 . 당신이 소수에있는 경험을 찾으십시오. 예, 다른 사람으로 오인 될 수 있습니다. 그러나 다른 사람들에게 말할 수있는 자신의 능력을 향상시킬 것입니다.
리차드 수인 (Richard Suinn) 과거 미국 심리학 협회 회장은 "오직 펭귄 만이 비슷하게 보입니다." 다른 사람들 의 독창성을 인식하고 감상하면 삶이 풍성해질 수 있습니다. 그리고 그들도.
