창조 또는 침체?
당신의 환경이 창조 또는 침체를 조장합니까? Psychological Science의 연구 결과에 따르면 관리자와 기업 CEO가 창의적인 혁신에 관해 많은 이야기를 나눠 주지만 많은 사람들이 일상적으로이를 차단합니다. 창조적 과정의 불확실성에 위협을 받고, 그들은 예상 할 수있는 현상 유지 : 침체에 대한 절대적인 공식 (Mueller, Melwani, & Goncalo, 2012)을 통해 사람들의 혁신적인 아이디어를 억 누르게됩니다. 그리고 그들이 변화를 촉진 할 때,이 행정관들은 "통제 할 수 없습니다."그들 주위의 사람들로부터 듣고 배우는 대신, 새로운 정책을 하향식으로 보냄으로써 창조성이 아니라 공손한 보상을 부과합니다.
우리가 현재 필요로하는 것은 공손함이 아니라 현상 유지를 넘어 새로운 해결책, 새로운 가능성을 모색하는 용기입니다. 창조적 인 리더십에 대한이 비전은 25 세기 이상 예술가와 혁신적인 지도자에게 영감을 주었던 고대 중국 고전 ( Tao Te Ching) 에서 확증되었습니다. Tao는 우리에게 분열적인 정책과 제한된 정의를 넘어서서 서로 듣고 우리 안팎의 더 큰 조화 패턴을 인식하도록 상기시켜줍니다.
지구와 하늘이 협력한다.
그리고 부드러운 비가 내린다.
사람의 법에 의해서가 아니라
그러나 자연적인 조화에 의해.
( Tao Te Ching, 제 32 장, 드레 허, 2000 년, 252면)
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당신이 인생에서 도전에 직면함에 따라, 당신도 타오의 지혜를 얻을 수 있습니다. 자신과 주위의 사람들의 말을 깊이 들음으로써 더 큰 패턴을 인식하고 현상 유지를 초월하며 새로운 가능성의 힘과 기쁨을 경험할 수 있습니다.
참고 문헌
Dreher, D. (2000). 내적 평화의도. 뉴욕, 뉴욕 : Penguin Putnam.
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Mueller, JS, Melwani, S., & Goncalo, JA (2012). 창의력에 대한 편견 : 왜 사람들은 창의적인 아이디어를 거부하지만 거부합니다. 심리 과학, 23, 13-17.
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Diane Dreher는 베스트셀러 작가이자 긍정적 인 심리학 코치이며 산타 클라라 대학의 교수입니다. 그녀의 최신 저서는 귀하의 개인 르네상스입니다 : 인생의 진정한 전화를 찾는 12 단계.
그녀의 웹 사이트 www.dianedreher.com을 방문하십시오.