상원과 시청의 아기들

오늘날의 어머니들은 그 세대 이전 세대와 다른 요구를하고 있습니까?

출처 : pixabay alphalight1

태미 덕 워스 (Tammy Duckworth)는 사무실에서 출산하는 최초의 상원 의원이다. 그리고 그녀는 큰 팡파르와 그녀의 모유 수 유아가 그녀를 상원의 마루에 동반 할 수있는 요구에 그렇게했다. DC의 시장은 아기를 입양했으며 거의 ​​즉시 공공의 눈에서 멀어지면서 거의 모성과 정치를 저글링하기 시작했습니다. 천년기의 어머니들은 사무실에서 일하며 모유 수유중인 아기들을 캠페인 사진에 광고하고 있습니다. 여성들은 아기와 함께 어머니로서의 지위를 수용 할 것을 요구하고 있습니다. 시간이 다 됐습니다.

그런데 왜 지금? 전문 여성은 50 년 이상 경력을 쌓았습니다. 새로운 것은 무엇입니까? “감사의 경제”라는 사회 학적 개념은 오늘날의 어머니들에 의한 새롭게 요구되는 음성을 설명하는 데 도움이됩니다. 20 세기 이래로 고용 된 어머니의 요구가 확실히 바뀌 었습니다. 전문적으로 고용 된 중산층 백인 베이비 붐 세대 인 나 같은 여성들은 우리가 소년 클럽에 침입 한 것을 기쁘게 생각합니다. 우리는 거기에있는 것에 감사했다. Gloria Steinem이 적절하게 설명했듯이, 우리는 결혼하기로되어있는 사람들이되고 싶었습니다. 우리는 세계에 영향을 미치고, 우리 자신의 길을 만들고, 독립적이되고 싶었습니다. 우리 세대는 누군가의 아내가 아닌 우리 자신의 사람이되고 싶었습니다. 그렇게하기 위해 우리는 성희롱, 임금 삭감, 엄마 전쟁을 견뎌 냈습니다. 우리는 결혼 한 중산층 여성들, 즉 아내로 자란 사람들에게 새로운 장을 열었습니다. 부모님은 제가 남편이 당신을 떠날 경우를 대비해 간호사 나 선생님이 될 수 있도록 강요하기를 바랍니다. 그런 종류의 부모의 야망을 가지고 저는 다음과 같은 삶을 개척해 줘서 고맙게 생각했습니다. 내 일과 내 가족. 나는 내 어머니와 친구들이 살았던 가정 생활을 피할 수있어서 운이 좋았습니다.

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오늘날의 젊은 어머니, 밀레니엄 (Millennial) 여성들은 자신의 직업에 있어야한다는 것, 누군가가되는 것에 대해 감사하지 않습니다. 할머니들과 그 싸움에서 싸운 어머니 덕분에 당연한 일입니다. 새 천년이 우리를 데려 갈 새 책 : 신세대가 성 구조와 씨름하다 (옥스포드, 2018), 나는 천년 왕국의 116 명의 사람들을 인터뷰했고, 성 차별에 대한 보수적 인 “참된 신자들”을 포함하여 거의 모든 사람들이 그들이 어머니이든 아니든, 노동력에 성인 생활을 보내십시오. 이성애 결혼 생활에 남편과 여자 아내가 있다는 생각에 대한지지는 없습니다. 그리고 양적 데이터가 일치합니다. 정치와 노동의 공공 세계에서 여성이 동등한 권리를 가져야한다고 믿지 않는 사람은 거의 없습니다.

그래서 오늘의 젊은 어머니는 직장에 들어가기 위해 우리가 한 것처럼 감사를 느끼지 않습니다. 그리고 노동 계급 여성과 유색 인종의 딸들은 항상 어머니와 노동자 인 역할 모델을 가지고 있습니다. 그래서 오늘날 거의 모든 미국 여성들이 유급 노동이 여성과 남성, 어머니 및 아버지의 책임이라는 것을 당연시하고 있습니다. 여성들은 직장에있을 권리가 있다고 가정합니다. 그 덕분에 고맙습니다! 오늘날의 새로운 어머니는 보통 수년 동안 직장에 있었고 평등하다고 여겨지는 남성과 경쟁하는 데 익숙합니다. 물론 여성이 더 높은 기준에 부합하고 그렇지 않다는 것을 증명할 때까지는 무능력하다고 생각하기 때문에 평등하다는 것을 알고 있습니다. 모성은 이제 많은 성공적인 여성들에게 충격을줍니다. 포스트 페미니즘 시대의 삶에서 처음으로, 규칙은 분명히 너무 분명하게 그들과 쌓여 있습니다.

우리에게는 남성 / 여성 구직 목록이 없지만 오후 3시에 어린 아이를 해고하는 학교는 여전히 있습니다. 일하는 사람을 상대로하는 직장은 하루 24 시간 온라인으로 하루 종일 사용할 수 있습니다. . 그러한 학교 시간은 자녀가 가정에서 한 부모 (어머니 읽기)를 가졌다 고 분명히 가정합니다. 그리고 보살핌을 필요로하지 않는 근로자에게 보상을주는 직장은 아내를 둔 (보통) 백인 남성을위한 차별 철폐 조치 프로그램입니다. 페미니즘의 다음 단계는 남성뿐만 아니라 여성도 다른 사람들을 돌보는 도덕적이고 실질적인 책임을지는 세상을 만드는 것입니다. 어쩌면 우리 사회는 그것이 세워진 가부장제를 뿌리 뽑기 시작할 것이고, 사업장은 모든 근로자들도 자신을 위해서만 돌볼 사람이 있다는 것을 깨닫기 시작할 것입니다.

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그러나 지금은이 세대의 천년 왕국 여성들이 큰 소리로 들려오는 것을 들어 봅시다. 그들이 직장에서 여성의 재생산을 수용하도록 요구하면서 박수를 보냅니다. 어머니가 세상을 지배하는 동안 유아는 모유 수유를 할 수 있습니다. 그러나 이것 역시 한 걸음 더 앞서 나가는 것입니다. 가까운 장래에 남편이 꿈을 꾸기를 바래 야합니다. 아마도 아이들은 아들이 될 것입니다. 유급 육아 휴가를 이끌고 아버지와 어머니가 신생아 가정에서 더 많은 시간을 가질 수 있기를 바랍니다. 아기를 사무실로 데려와. 그런 급진적 인 변화는 단지 세대를 거치지 만 여태까지 페미니즘 혁명이 쉬울 것이라고 약속 한 사람은 아무도 없었다.