다가오는 주말에 학생을 대학에 입학 시키면 도움이 될 사람을 찾아내는 것에 놀랄 수 있습니다.
8 월마다 내 대학에서 교수진은 중요성이 높은 이메일을 보내고 급히 일하기 전에 교수진에게 도움을 요청합니다. 그리고 매년, 나는 "삭제"를 누르지 만, 또한 그 메시지에 대한 생각만으로도 말다툼을합니다.
이메일에는 탄원과 구걸, 뇌물 수수 등이 포함되어있어서 관리자가 우리에게 음식을 제공하고 수화 된 상태로 유지하며 캠퍼스에서 새로운 학생들을 만날 수있는 좋은 기회를 제공 할 것이라고 제안했습니다. 그래, 그거 알아? 생수, 게토레이, 칠면조 및 채소 샌드위치를 유지하십시오. 나는 수업 시간에 새로운 학생들을 만날 때까지 기다리는 것을 선호합니다.
열 콜레스테롤 수치가 사우스 캐롤라이나 주에있는 그늘에서 112 일뿐 아니라 47 세의 나이에 허리를 가끔씩 쑤시거나 최근에 손목 관절 증후군 수술을 받았고 손목에 쉽게 가고 싶습니다. . 교수진은 학생들의 물건과 기숙사에 실제로 속해 있지 않습니다. 이유가 여기 있습니다.
우리는 고등 교육의기로에 있습니다. 대학 진학은 이전보다 훨씬 더 의미가 있으며, 이는 과거보다 훨씬 적은 것을 의미합니다. 우리는 젊은이들이 대학에 다닐 때 빈곤 상태에 빠질 가능성을 크게 줄인다는 것을 알고 있습니다. 우리는 고용주가 이전에 결코 필요로하지 않는 일자리에 대해서도 대학 학위를 원한다는 사실을 알고 있습니다. 우리는 대학이 변형적인 경험이 될 수 있고 그런 특권이 단지 소수의 사람들에게만 주어져서는 안된다는 것을 알고 있습니다.
그러나 최근 몇 년 동안 우리는 대중이 대학에 진학하기를 원하는지 아닌지, 최소한의 준비가되어 있는지 여부, 대학에 진정으로 직원이 있는지 여부 등을 알기 시작했습니다. 재료 자원, 건물 시설 및 모든 학생들이 가져 오는 학문적, 심리적 인 요구 사항의 범위를 지원하는 기반 시설.
얼핏보기에 교원들이 새로운 학생과 학부모를 만나서 인사하고, 많은 대학들이 시장에 내놓으려고하는 모든 이상을 구체화하기 위해 교수들에게 은혜롭고 관대 한 제스처처럼 보입니다. , 학생 대 교수 비율이 낮을 것, 가족 분위기를 키우는 것, 모두가 당신의 이름, 학생 중심의 환경, 그리고 강화 된 "고객 서비스"를 아는 곳. 그리고 그 표면에 부모의 엉덩이 요인이 다시 생겨나 고 그들의 친구들은 유명한 수학 교수가 작은 조니 나 수지가 TV 나 옷 상자를 움직일 수 있도록 도왔다고 말한다.
그것은 약간의 대학들이 기숙사에있는 학생들에게 "집 전화"를하고, 대학으로의 전환을 어떻게 관리하고 있는지, 사탕을 가져다 주며, 그들을 선택해 주신 것에 대해 감사하기 위해 등록하는 일부 대학에서 구현 한 것입니다. 그 기관. (힐튼이나 메리어트를 선택해 주셔서 감사합니다. 즐거운 숙박을 만들기 위해 할 수있는 일이 있다면 주저하지 말고 물어보십시오!) 호텔에 머물러있는 것을 상기시켜줍니다. 룸 서비스 및 하우스 키핑. 물론, 초콜릿 덮인 딸기 또는 봉제 수건의 신선한 공급 바람직 할 수 있지만, 남편과 내가 친밀감을 느낄 때 이러한 원치 않는 방문을 원하지 않아. 학생들이이 침입 형 프로그램의 바람을 받아들이고 멀리 떨어져있는 것처럼 가장하고 문을 닫지 않는 것처럼 상상합니다 – 이웃에 문을 열고 선교사를 만날 때처럼.
표면적으로 이러한 행정 중심의 노력은 선의와 보살핌을 필요로하며 고등 교육의 보편 목표 인 신입생 유지를위한 영리한 행동으로 파업을 일으킬 수도 있습니다.
그러나 이것은 여름 캠프가 아닙니다. 그리고 교수진은 침대와 아침 식사를 관리하지 않습니다. 책임은 새로운 손님들이 그들의 세속적 인 소유물에 털썩 내리는 것을 돕는 것입니다. 오, 그렇지만 어쩌면 그것이 4 월에 열리게 될 것이기 때문에, 결승전에 배고파 고 스트레스를받는 학생들에게 오후 9시에 팬케이크를 요리하고 제공하라고 이메일을받을 것입니다.
어떻게 이런일이 일어 났습니까? 교수진이 이러한 모든 소비자 및 고객 중심의 특수 효과에 참여하도록 요청 받고있는 고등 교육에서 어떻게 이러한 점에 도달 했습니까?
어떤 사람들은 저항하는 우리들이 허세 부리는 것처럼 보이거나 좋은 팀 선수가되지 못한다고 말할 수 있습니다. 교직원의 책임이 캠퍼스, 지역 사회 및 학과목에 너무 많은 모자를 쓰는 것을 포함하여 확대되어 벨벳 및 직업 설명에 컨시어지를 추가 할 여지가 거의 없다는 것입니다.
이러한 탄원은 엄청난 압박을가합니다. 특히 재임 기간과 승진 시간에 고도로 생각할 수있는 모든 것을 받아 들여야한다고 믿는 재직 기간의 교수진에게 특히 큰 압박을 가하고 있습니다. 물론, 이사를 관리하고 성인 자녀를 입양시키는 대부분의 사람들이 팬케이크 아침 식사를 조정하는 것 외에 모든 사람들이 OK라는 "집 전화"프로그램이 그들의 책임에 대한 많은 여성의 감각과 밀접하게 닮아 있음을 알아야합니다 여성의 일은 무엇인지에 대한 많은 사람들의 신념뿐만 아니라 가정에서도 마찬가지입니다. 어떤 사람들은 이러한 의무를 직장 에까지 확대하여 환영받지 못하는 모성애를 교수가된다는 것을 의미합니다. 그리고 교수진은위원회, 행사 등에서 추가적인 책임과 대표의 부담에 직면합니다. 그리고 모든 인종의 여성들은 남성 대다수의 대다수의 여성보다 더 많은 정서적 인 노동을 처리합니다. 우리는 진지하게 제 3의 교대를 필요로하지 않습니다.
29 년 전, 부모님은 매디슨의 위스콘신 대학교 (University of Wisconsin)에서 기숙사로 이사하실 수 있도록 도와 주셨습니다. 일부 상주 보조원과 고학년 학생들은 자동차, 인력 및 인형 같은 교통 흐름을 안내하는 데 도움을주었습니다. 당시 수업 등록은 직접 일어났습니다. 거대한 캠퍼스를 돌아 다니면서 서명을 받고 원하는 수업과 교수님을 위해 출근해야했습니다. 매우 인기있는 수업에 자리를 잡았을 때 나는 록 스타를 듣기 위해 무대 뒤 통과를 얻은 것 같은 기분이었다. 그러나 대부분 수업을 받기 위해 몇 학기를 기다려야했습니다.
대학이 전화 등록으로 전환 한 것은 대학 경험이 끝날 때까지는 아니었고, 지난 20 년 동안 기관이 온라인 등록 시스템으로 전환 한 것은 아니 었습니다. 이제 학생들은 오전 3시에 속옷을 입고 수업을 훨씬 쉽게하고 훨씬 적은 노력으로 수업을받을 수 있습니다. 그러나 그 과정에서 빠지게되는 것은 수상의 의미입니다. 훌륭한 교수와 함께 배우고 생각하고 쓰는 소중한 기회입니다.
저의 가장 소중한 스승이 된 교수님들이 기숙사에 정착하거나 10 월의 추운 저녁에 저를 방문해 주셨다면 나는 터무니없는 것 같았을 것입니다. 그들의 지도력, 권위, 창조성 및 신뢰성은 크게 손상되었을 것입니다. 아마도 잠시 시원하게 느껴졌 겠지만 어른이되어서 술에 취하거나 부모와 같이 어울리는 부모처럼 느껴질 것입니다. 그것은 단지 적절하지 않습니다. 그리고 그것은 또한 방해가되었을 것입니다.
교수가 학생들이 기숙사에 들어갈 수 있도록 도와 줄 것을 요청하면 액세스, 친밀감 및 커뮤니티의 본질이 잘못 알려지고 왜곡되고 엉망이됩니다. 불합리한 극장에 고등 교육을하지 않겠습니다. 대신, 학교 첫날에 커튼을 들고 교수와 학생들이 만나도록하고, 교수진이 진정으로해야 할 일을하는 가장 놀라운 순간에 열정과 마법을 펼쳐 보겠습니다. 열린 마음 만들기 친밀하고 변형적인 학습 공동체.
참고 :이 기사의 버전은 원래 2017 년 8 월 8 일 Inside Higher Ed 에 게시되었습니다.