사람들이 변화 할 수 있다고 믿을 때 당신은 편견에 직면합니다.
인종 다양성
당신이 잘 모르는 사람과 대화하고 인종 차별주의 또는 성 차별적 인 말이나 농담을 할 때 당신이 할 수있는 더 난처한 사회적 상황 중 하나가 발생합니다. 그 순간, 당신이 끝내는 전체 계산법이 있습니다. 한편으로는 아무 말도하지 않으면 암묵적으로 그 의견을지지합니다. 반면에, 당신이 한발 더 나아가 무언가를 말하면 어색한 사회적 상황을 만들 수 있습니다.
분명히 편견에 맞설 지 여부에 영향을 줄 수있는 여러 측면이 있습니다. 예를 들어, 발언하는 사람이 당신 (보스 또는 고객)과 같은 권한을 가진 경우, 무언가를 말하는 것이 어려울 수 있습니다. 당신이 그룹에 속해 있고 당신이 논평에 반대하는 유일한 사람이라고 느끼면 무언가를 말하기가 더 어려울 수도 있습니다.
Aneeta Rattan과 Carol Dweck이 2010 년 7 월에 발행 한 Psychological Science 지의 한 신문에 사람들은 사람들이 행동을 바꾸는 법을 배울 수 있다고 믿을 때 사람들이 편견을 가진 발언과 마주 칠 가능성이 더 높다고합니다. Dweck과 그녀의 동료들은 사람들이 지성과 성격과 같은 심리적 인 특성에 관해 가지고있는 생각이 다르다는 것을 보여주는 많은 작업을 해왔습니다. 어떤 사람들은 엔티티 마인드를 가지고 있는데,이 경우 엔 사람들이 태어나고 변경할 수없는 품질이라고 믿습니다. 어떤 사람들은 지능이나 성격과 같은 특성이 변화하고 적응할 수 있다고 믿는 점진적인 사고 방식을 가지고 있습니다.
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한 연구에서 Rattan과 Dweck은 성격에 대한 사람들의 신념을 측정하고 성격이 상대적으로 고정되어 있다고 생각하거나 ( 엔터티 사고 방식 ) 상대적으로 변화가 가능한 ( 증분 사고 방식 ) 것으로 분류했습니다. 이 연구의 참가자는 모두 인종 또는 소수 민족 그룹의 구성원이었습니다. 나중에이 연구에서 사람들은 채팅 룸에서 백인 남성으로 자신을 밝힌 다른 사람들과 대화를 나누었습니다 (실제로 실험자였습니다.) 대화방의 토론은 대학 입학의 다양성에 초점을 맞추기 시작했습니다. 백인 남성은 편견을 표시하는 말을했으며 실험 참가자는 편견에 맞설 말을하는지 여부에 관심을 가졌습니다. 참가자들은 성격이 변할 수 있다고 생각하면 참가자가 말의 4 배 이상을 말할 가능성이 더 큰 것으로 나타났습니다. 그것은 고쳐 졌다고 믿었다.
다양한 얼굴들
이 신문의 또 다른 연구에서, 실험자들은 참가자들에게 성격이 상대적으로 고정되어 있거나 상대적으로 변할 수 있다고 제안한 심리학 투데이 에서 나온 것처럼 보이는 기사를 읽게했습니다. 신문이 고등학생에게 흥미가 있을지 여부를 결정하기 위해 고안된 연구의 일환으로이 기사를 읽었습니다. 그런 다음, 그들은 첫 번째 연구와 관련이 없다는 두 번째 연구에 참여했습니다. 이 연구에서, 누군가가 편견을 드러내는 발언을 한 상황에 있다면 그들이 무엇을 할 것인지에 대한 많은 질문을 받았다. 그들은 개인과 대면하여 피할 수있는 가능성을 평가하고 미래의 상호 작용에서 철회했습니다.
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개성이 변할 수 있다고 말하는 기사를 읽는 사람들은 편견에 직면 할 가능성이 더 크고 개성이 상대적으로 고정되어 있다고 말하는 기사를 읽는 사람들보다 개인과의 향후 상호 작용에서 철회 할 가능성이 적다고 자신을 평가했습니다.
이 연구의 두 가지 흥미로운면을 강조하고 싶습니다.
첫째, 심리적 특성이 바뀔 수 있는지에 대한 단순한 믿음은 사람들의 행동에 커다란 영향을 미친다. 어쨌든 사람들이 행동 방식을 바꿀 수 있다고 생각하지 않는다면, 특히 그 대립이 당신에게 약간의 개인 비용을 지불한다면 어떤 점이 나쁜 행동에 직면합니까? 따라서 사람들은 새로운 것을 습득 할 때 자주 행동을 바꾸는 것이 중요합니다.
둘째, 성격이나 지능 같은 심리적 특성에 관한 사람들의 이론이 바뀔 수 있습니다. 내가 마지막으로 연구 한 바에 따르면, 사람들은 하나의 기사를 읽고, 그것은 그들의 행동에 영향을 미쳤습니다 (최소한 실험 기간 동안). 이 결과는 일부 지속적인 지원으로 많은 사람들이 그들의 심리적 특성의 대부분이 바뀔 수 있다고 믿게 될 수 있음을 시사합니다.
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