우리는 전문 코치의 더 많은 취약점과 공감이 필요합니다.

NFL 정규 시즌이 끝난 다음 날 덴버 브론 코스의 전 감독이었던 게리 쿠비 악 (Gary Kubiak)은 2016 시즌의 가장 가치있는 플레이를 만들었습니다. 3 개의 Super Bowl의 눈물을 흘린 우승자는 코칭건강에 타격을 줄 수있는 까다로운 사업이라고 공개적으로 인정했습니다.

"어려운 사업입니다. 나는 10 년 동안 감독으로 있었다. 우리 모두는 일상이있다. 저는 항상 축구 코치에 대해 많은 자부심을 가지고 있습니다. 선수들을 위해, 코치를 위해, 조직을 위해, 게임 계획을 세우고, 일요일에 연극을 불러오는 것입니다. 올해 나는 그것을 할 수 없었습니다. 터프 해. 처음으로, 나는 나 자신에게 말해야했다, '헤이, 당신은 더 이상 그것을 할 수 없다.' "

Kubiak의 취약점은 전 세계를 대상으로 펼쳐졌으며 잠시 후이를 확인한 후 미디어는 신속하게 결선 진출권으로 돌아갔다.

그래서, 무엇이 롬바르디 트로피를 수퍼 보울 50 우승 코치로 끌어 들여 1 년 만에 게임에서 빠져 나오게 한 남자를 도발 시켰습니까?

짧은 대답은 : "갈아 치울."그 갈기는 NFL 감독들에게 큰 타격을주고있다.

지난 시즌에는 4 명의 감독이 입원했습니다. 1999 년 Philadelphia Eagles에서 정서적으로나 육체적으로 아팠던 코치가 Dick Vermeil이 ESPN에게 말한 것처럼 "[헤드 코치는] 엔진과 같습니다. 포르쉐를 너무 세게 몰면 포르쉐를 날려 버릴 수 있습니다. 축구 코치도 마찬가지입니다. "

Kansas City Chiefs, Detroit Lions 및 Cleveland Browns와 함께했던 전 NFL 보조 코치로서 동료들과의 존경심을 유지하기 위해 5 년간 "회비를 냈습니다". NFL 코치 인턴으로 처음 만든 것은 쌍둥이 블라 프트 매트리스로 내 사무실에 두었습니다. 캔자스 시티에 아파트를 빌려 갔지만 대부분의 밤을 애로우 헤드 스타디움에서 보냈습니다. 왜? 그래서 나는 처음으로 사무실에 올 수 있었다. 대부분의 날은 오전 4시 30 분에 시작하여 자정 무렵에 끝날 것입니다. 3 살짜리 아들이 나에게 아침을 먹는 것을 본 적이 없다고 말했기 때문에 나는 브라운과의 마지막 협조 후에 코칭의 세계를 떠나기로 결심했다.

20 시간 근무 시간에 대해 협상하는 관행은 코칭 트리의 지점에서 지점으로 전달되는 유전 적 조건입니다. 빌 퍼셀 (Bill Parcells) 전 코치는 뉴 잉글랜드 애국자 코치 인 빌 벨리 치크 (Bill Belichick)를 창립했다. Parcells 시스템의 리마스터 버전 인 Belichick 시스템은 오랜 시간 동안 사무실에서 보냈습니다. 보조 이동 코치는 상향 이동성에 대한 헤드 코치의 권고에 전적으로 의존하여 속담 Kool-Aid를 마시는 것 외에는 선택의 여지가 없습니다. 결과? 코칭 트리 자손은 일단 머리 코치가되면 자손에게 "연삭 질병"을 전달합니다. 이 끓는 냄비 속에서 약점을 드러내지 않아도됩니다. 따라서 시스템은 계속 살아 있습니다.

그러나 사무실에서 늦은 밤의 치명적인이 합금, 드문 휴식과 비현실적인 기대는 생존 할 필요가 없습니다. Kubiak의 대담한 움직임은 팀과 리그 사무소가 코치를 지원하는 시스템을 다시 생각하게해야합니다. 코치는 보조자의 작업 환경에 대해 전적인 책임을 져야합니다.

NBA가 좋은 예가 될 수 있습니다. 로스 앤젤레스 레이커스 (Los Angeles Lakers)의 감독 인 루크 월튼 (Luke Walton)은 코칭 스태프에게 전적으로 헌신적 인 트레이너를 고용했다. 트레이너는 선수와 코치 간의 시간을 분할하지 않습니다. NBA에서 가장 어린 감독 인 월튼 (Walton)은 코칭 스태프의 건강을 최우선 과제로 삼아 선견지명을 밝힙니다. 다른 코치들, 팀 및 리그 임원들은 코칭 세계의 스트레스가 많은 환경을 수축시키는 것을 돕기 위해 의미있는 자본 (인간과 금전)을 헌정함으로써 소송을 따라야합니다.

우리는 빌 벨리 킥 (Bill Belichick)의 세계에 더 많은 동정심, 취약성 및 공감력을 불어 넣어 줄 방법을 찾아야합니다. 그렇지 않으면, 우리는 분쇄의 결과에 더 많은 코치를 잃을 수 있습니다.

Daron K. Roberts, JD는 텍사스 대학교의 스포츠 리더십 및 혁신 센터 창립 이사이며 아마존 베스트셀러 저서 "Audio Audible : 하버드 법에서 내 피벗을 NFL 코치로 전환하여 영감을 얻으십시오" . "