나는 아프리카 계 미국인이 1960 년대에 미국 주류로 들어오는 것에 대한 심리적 인 영향에 대해 많은 생각과 글을 쓰고 있습니다. 나는 그 세대에 속했다. 많은 사람들이 지금 은퇴하고 경험의 정신적 영적 측면을 반영하기 시작했습니다.
그 당시 우리는 새로운 주류 역할에서 삶을 보는 새로운 방법에 대해 불편했을 때 "나는 단지 세상적인 경험을 가진 영적인 존재"라고 자주 말합니다. 우리에게 적응하도록 돕는 것은 우스꽝스러운 면책 조항이었습니다. 과학의 법칙과 논리의 규칙이 더 나은 물질적 이익을 가져다주는 삶의 스타일.
우리는 아프리카 계 미국인 교회 중심의 인종 차별적 인 세계에서 왔습니다. 교회는 우리가 가진 유일한 기관이었습니다. 그것은 우리 공동체를 둘러싸고있는 주류 미국의 압도적 인 힘에 완전히 독립적이었습니다. 그 공동체들에서 영적 존재는 주요한 것이었다. 우리의 이익의 대부분은 "정신의"것이 었습니다.
미국의 주류에서 재료의 존재는 기본이었다. 인간은 때로는 일요일, 또는 훌륭한 예술 작품을 보거나 훌륭한 음악을 듣거나 자연의 굉장한 힘이나 아름다움을 목격 할 때 종종 영적 경험을 가진 물질적 인 존재였습니다.
우리는 항상 영적인 존재로 보았 기 때문에 모든 것이 영적 차원에서 우리에게 영향을 미쳤습니다. 이것이 회사 간부 인 Glegg Watson이 내부 정보를 사용하여 썼던 The Corporate America의 Black Life (Doubleday 1982)라는 책에서 제기 된 질문의 이유였습니다. . . "우리가 어떻게 보았는지는 아프리카 계 미국인이 바빌론에 사는 이유는 무엇입니까? (그것이 우리가 기업 문화를 보았던 방법입니다). . 어떻게 아프리카 사람이 자신을 잃지 않고 바빌론에 살 수 있을까요? "
우리는 자마이카의 라 스타 파란 인들로부터이 질문을 받았습니다. 우리의 의역은 다음과 같습니다. "남녀를 잃지 않고 어떻게 IBM에 살 수 있습니까? IBM은 당시 모든 현대 기업 중에서 가장 전형적이었습니다.
그것은 1960 년대와 70 년대 초반 아프리카 계 미국인 군단이 처음으로 "매우 익숙하지 않은 프로토콜로 습관, 예절, 가치 및 스타일을 가지고 외국 사회 공간에서 일하는 것에 대한 큰 금전적 보상을 받기 시작한 곳입니다. 그들에게, " 블랙 라이프 소개 .
수년에 걸쳐 나는 책을 읽은 기업 주류 백인 남성 표준 소지자에게서 전자 우편을 얻었다. 이 전자 메일의 일반적인 어조는 "구조, 전략 및 시스템의 비 개인적 복합체에서 비롯된 관리의 모든 사람들과 마주 치는 정신적 및 영적 문제에서 어떻게 자신을 잃지 않는가? . "알 영이 뉴욕 라이프 타임에 블랙 라이프의 리뷰에서 언급했듯이.
기업 미국에서의 삶을 살아가고 성공한 흑인 전문직 종사자 중 많은 사람들이 현재 은퇴 생활을 다시 읽고 있습니다. 내가 이야기 한 것은 그들의 주류 지상 경험을 후회하지 않았다. 어떤 사람들은 내가 다른 지위에서 언급 한 몇 가지 이유 때문에 다시 교회에 참석하기 시작했습니다.
은퇴는 의문의 시간입니다 : 내 존재, 광고 또는 부주의로, 그 비 개인적인 복합체의 일부를 풀어 주었고, 새로운 회사가 다른 방식으로 보는 것을 더 환영하게 만드는 것을 도왔습니다. 따라서 더 혁신적인가? 그리고 우리가 지상 경험을 가진 영적 존재라면 국가는 영적인 존재입니까? 그리고 나는 미국이 스스로를 잃지 않도록 충분히 도왔 는가? 그거야?
George Davis는 Rutgers 대학의 명예 교수입니다. 그는 자신의 다가오는 논픽션 소설 인 Branches를 바탕으로 한 TV 시리즈 작업을하고 있습니다. 그의 영적 스파이 소설 인 The Melting Points 는 2012 년에 출판 될 예정입니다.
