긍정적 인 심리학 및 VIA Survey of Character의 사용 분야가 성장함에 따라 몇 가지 주요 용어가 사용되었습니다.
• 강점 기반
• 강점
• 서명의 강점
개인 및 지역 사회의 강점을 활용하는 중요성과 전략적 이점은 사람과의 논리와 직관을 이끌어냅니다. "무엇이 선하고 옳은가"에 대한 강조는 사람들에게 결핍을 시정하는 중요한 보완 노력으로 이해할 수 있습니다.
우리가 공동으로이 작업을 수행 할 때, 우리가이 용어들을 어떻게 정의 하는지를 면밀히 검토하는 것이 도움이됩니다.
강점 중심 : 긍정적 인 심리학, VIA의 인성 강점, 그리고 그 전에 자산 중심의 지역 사회 개발에 관한 McKnight와 Search Institute의 선구적인 업적이 출현 한 이후 "강점 기반 실천"이라는 용어가 유행했습니다. 개인 및 지역 사회의 강점을 활용하는 중요성과 전략적 이점은 사람과의 논리와 직관을 이끌어냅니다. "무엇이 선하고 옳은가"에 대한 강조는 사람들에게 결핍을 시정하는 중요한 보완 노력으로 이해할 수 있습니다.
"강점 기반"이라는 용어는 강점을 키우고 강점을 구축하는 두 가지 접근 방식을 의미합니다. 전통적인 관행은 문제를 완화 할 수있는 기술이나 태도를 확인한 다음 실종 된 기술이나 태도를 구축하는 방법에 대해 설명합니다. 예를 들어, 자기 주장 실력 훈련은 직장에서 자신을 불행하게 만드는 여성에게도 유용 할 수 있습니다. "구축시"접근 방식은 기존 강점을 파악하고 그 강점을 상세히 분석하고 활용합니다. 예를 들어, 직장에서 불행한 여성은 "탁월함에 대한 감사"또는 "인내"라는 인물의 힘을 표현하는 방법을 찾는 데 집중할 수 있습니다. 긍정적 인 심리학자는 이러한 두 가지 접근 방법을 사용합니다. 즉, 서명 강점을 구축하고 감사와 같은 강점을 키우는 것입니다 또는 낙관주의. 그러나 긍정적 인 심리학의 철학적 경향은 "구축"을 향한 것입니다.
강점 : 또한 인물, 능력, 재능 (개발 된 능력) 및 외부 자원 (예 : 돈, 사회적 지원)의 자산을 언급하는 데 사용되는 "강점"이라는 용어에 상당한 혼란이 있습니다. 따라서 오토바이를 수리하는 방법을 알아내는 기계적 능력을 발휘하여 오토바이를 수리 할 수있는 재능으로 발전하여 기존의 오토바이를 활용할 수있게하는 "호기심"의 인품 강도가있을 수 있습니다 자신의 오토바이 수리점을 시작하는 재정 지원. "힘"이라는 용어를 사용할 때 혼동을 피하기 위해 나는 "___의 강점 (예 : 인물, 재능, 능력 등)"을 지정함으로써 이러한 구분을하기 위해보다 구체적인 언어를 권장합니다.
시그너처 강점 : 마지막으로 "시그너처 강점"이라는 용어에 약간의 혼란이 있습니다. 실제로 우리는 VIA 강점 중 상위 5 가지가 그 사람의 "시그너처 강점"이라고 말했습니다. 이론적으로 시그니처 강점은 깊이있는 캐릭터 특성입니다 개최 – 존재의 본질을 정의하는 특성 인 특성. 생각, 감정, 행동의 매우 강한 경향입니다. 다른 캐릭터의 강점과는 달리, 시그너처 강점은 사람의 심리적 정체성의 핵심이므로 강점을 억압하거나 무시하면 부자연스럽고 매우 어려워 보일 수 있습니다. 예를 들어, 본격적이지 않은 것은 어렵습니다. 내가 본격적이지 않을 때 나는 조금 줄어들었고 그것이 나에게서 에너지를 필요로한다고 느낀다. 반면에, 감사의 마음은 내 힘의 하나가 아니므로, 나는 감사해야만합니다.
따라서 실무자가 VIA 설문 조사 결과에 대해 고객과 이야기하는 것이 중요합니다. 이는보고 된 강점 중 어느 것이 클라이언트에게 필수적이며 "서명"이 아닌지를 이해하는 것이 중요합니다. 다섯 가지 실제 서명 강도. 즉, 인성 개발 문제를 해결할 때 출발점으로 상위 5 가지 강점에 집중하는 것이 여전히 유용합니다.
