문제
안녕하세요 아이린,
나는 중앙 사무실에서 일하는 위성 사무실로 온 결혼 한 동료가있다. 중앙 사무실의 그의 동료들은 그에 대한 농담을 해치지 않았다. 나는 이유를 이해하기 시작했습니다. 그는 자신이 속해있는 협회에 대해 자랑하며 자신이하는 일에 대한 이야기를 전합니다.
그는 내 칸막이를 자주 방문하며 나와 점심을 같이하라고 강요하지만 그만했습니다. 그는 경영자에게 그가 나에게 너무 많이 말을 걸었다는 말조차도 들었다. 나는 내가 좋아하는 종류의 와인을 한 번 언급했고 그는 나에게 병을 사 주었다. 나는 변상을 제안했고 그는 돈을받지 못한다고 주장했다. 나는 그가 결혼 한 이후로 적절하다고 생각하지 않습니다.
나는 그와 점심 먹으러가는 것이 편하지 않다고 생각하며, 그가 지금 내 주변에있을 때마다 불편 함을 느낍니다. 나의 직감은 나를 멀리하고 내 거리를 유지하라고 말하고있다. 나는 그런 사람을 다루는 가장 좋은 방법이 무엇인지 알고 싶습니다. 나는 내 사무실에서 이런 기분을 싫어하지만 그는 나에게 너무 많은 관심을 쏟는 괴짜 다.
리아 서명
대답
리아에게,
동료에게 괴롭힘을받지 않고 직장 환경에서 안전하게 느낄 권리가 있습니다. 지원을 받고이 상황을 처리 할 수있는 최선의 방법을 결정하기 위해 상사와상의해야합니다. (당신의 상사가 이미이 문제를 어느 정도 인식하고있는 것처럼 들립니다.) 권위있는 누군가 (아마도 상사, 인적 자원 누군가 또는 둘다)는이 사람에게 자신이 당신을 불편하게 만들고 그러한 행동을한다는 것을 분명히 말해야합니다. 직장에서 받아 들일 수 없다.
그가 당신에게 다가 가면 단호하고 직접적으로 행동하십시오. 그에게 그가 당신의 일을 방해하고 불편 함을 느끼게하고, 당신의 관계가 직업적이고 직업과 관련된 상태로 남아 있기를 원한다고 말하십시오. 두 사람이 혼자있는 상황을 피하십시오. 계속되면 그의 행동을 기록하고보고하십시오. 물론 불필요한 대화를 시작하거나 그에게 선물을받지 마십시오.
이것은 명확한 상황이며 당신이 서있는 곳을 분명히해야합니다.
희망이 도움이됩니다.
베스트,
아이린
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