뉴욕 타임스의 칼럼니스트 미셸 골드버그 (Michelle Goldberg)는 알 프랑켄 상원 의원에 대한 성희롱 혐의 직후 글을 작성하면서 프랑켄이 사임해야한다고 말했다. 그녀는 그를 존경하는 자유 민주당 원이지만, "프랑켄이 사임하지 않는다면, 공화당 원들은 비난받을 때 (트럼프가 이미 트윗에서 한 바와 같이) 항상 자신의 행동을 지적 할 것"이라고 썼다.
며칠 만에 두 번째 생각을했지만 골드버그는 프랑켄에게 혐의가 제기 된 직후 꽤 강하게 느꼈다. 그녀는 다음과 같은 말로 그녀의 작품을 끝냅니다 : "문제는 프랑켄에게 공정한 것이 아니라 나머지 사람들에게 공정한 것입니다. 나는 프랑켄이 상원에서 퇴장하는 것을 슬퍼 하겠지만, 그가 가야한다고 생각한다. 주지사는 그의 자리를 채우기 위해 한 여인을 지명해야한다. 성적 타락에 관한 남성의 메시지는 분명해야합니다. 우리는 당신을 대신 할 것입니다. "
마지막 문장은 다소 모호하지만 부적절한 해석 (앞선 것에 비추어 볼 때)은 우리 여성이 당신을 대신 할 것입니다. 그리고 그녀는 주지사 (민주당 원)가 프랑켄 사건에서 그 행동을 취해야한다고 말한 유일한 타임스 기자가 아니었고, 그는 그의 자리를 포기해야만했다.
최근에 남자들이 불완전하다는 것이 점점 더 분명 해지고 있습니다. 그리고 이것에 대한 신중한 연구를하지는 않았지만, 사회에 크게 기여한 많은 남성들이 섹스 분야에서 종종 완벽하지 못합니다. 케네디 대통령 (Kennedy President)과 같이 많은 고위직 남성에 대한 소문은 거의 없으며, 결혼 생활 외 다수의 여성과 섹스를했다는 증거가 압도적입니다.
그러나 존 F. 케네디 (John F. Kennedy)의 경우 성적 행위가 합법적이고 합법적 인 것처럼 보입니다. 유흥업에 종지부를 찍을 때까지, 하버 와인 스틴, 프랑켄, 루이 CK, 찰리 로즈와 같은 안타이 위너 (Anthony Weiner)와는 별반 차이가 없다. 그러나 이들 각자는 종종 여성에게 유익한 방식으로 우리에게 많은 것을주었습니다. 더 이상 실질적인 방법으로 기여할 수 없다면 우리 문화에 실질적인 손실이 될 수 있습니다.
여성도 크게 기여 했습니까? 당연하지. 그리고 우리는 그들의 기여를 점점 더 환영해야합니다. 그러나 흠이 많지만 종종 화려한 남성을 여성으로 대체하는 것은 장래에 우리에게 희생이 될 것입니다. 궁극적으로 그것은 차별적 인 것입니다.
EMILY 's List는 오랫동안 "선거를 위해 선거에 선출 된 민주당 여성 후보자들"만을위한 돈을 모으는 데 어려움을 겪었습니다.
나에게 프로 그레시브에 의해지지되어야하는 후보자는 승리 할 가능성이 가장 큰 후보가되어야하며 그 원인에 가장 잘 봉사해야합니다. 그러나 한 여성이 한 명 이상의 남성을 상대로 달리려는 경우, 주 (州)의 한 여성보다 총선에서 승리 할 확률이 적더라도 EMILY의 목록 ( EMILY는 "초기 돈은 효모와 같습니다")의 약자입니다. 이것이 일어날 수있는 경우가 적어도 하나 있습니다. 테드 케네디 상원 의원의 사망으로 미국 상원 의원을 지낸 매사추세츠 특별 선거에서 EMILY의 지지자 인 마사 코 클리 (Martha Coakley)가 남성 경쟁자들에 대한지지를 얻은 것은 2010 년이다. 그녀는 예비 선거에서 승리했지만 (투표 수의 과반수는 없었지만) 총선에서 공화당 스콧 브라운에게 패했습니다. 많은 이들은 그녀가 절대로 이상적인 후보자가 아니라고 생각했습니다.
때로는 잘 알려진 여성의 의견에 불과합니다. 여성은 사무실에서 일하는 것이 낫다고 생각합니다. 2011 년 미시간 주지사 제니퍼 그랜 홀름 (Jennifer Granholm) 전 주지사는 아놀드 슈워제네거 주지사의 "사랑의 자녀"에 대한 계시가 발표 된 후 더 많은 여성 총재를 선출해야한다고 트위터에서 밝혔다. 그녀는 썼다, "다른 남자 guv는 그의 아내에 2 개의 눈속임을 승인한다. 우리는 더 많은 여성 주지사가 필요할지도 모릅니다. 얘들 아, 바지는 지퍼로 묶어 둬. 피트.
그리고 직장이 있습니다. 뉴욕 타임스의 기자 인 클레어 캐인 밀러 (Claire Cain Miller)는 하비 와인 스테인 (Harvey Weinstein)을 비롯하여 여러 가지 잘 알려진 성희롱 및 폭력 혐의가 제기되어 직장 상황에서 (이성애자) 남성이 어떻게 일대일 만남을 꺼리는 지에 대해 썼다. 여성 직원 또는 동료와 그녀가 언급 한 한 가지 가능한 해결책은 "직선적 인 백인 남성이 아닌 회사의 최상위에 더 많은 사람들을 확보하는 것입니다. 인터뷰에서 여성이나 게이 간부가 많은 회사의 여성은 일대일 관계가 한 번도 문제가되지 않았다고 말하고 있습니다. "
여성은 괴롭힘이나 성폭력의 희생자가되어서는 안됩니다 . 남자들 은 매우 강력한 충동이 무엇인지를 통제하는 법을 배워야합니다. 그러나 남자들 – 종종 똑똑하고 생산적이며 진보적 인 남자들 -은 섹스 때문에 우리의 미래가 잘 돌아 가지 않기 때문에 뒷자리를 차지해야하기 때문에.