기업가들은 자신의 안락한 영역 밖에서 나간다는 것을 배워야 만합니다.
성공적인 기업가가되는 것은 그 큰 아이디어를 갖는 것 이상입니다.
출처 : Wikipedia
대부분의 사람들은 기업가가 큰 아이디어를 가지고 있다고 생각합니다.
그러나 컨설팅, 인터넷 및 소프트웨어 개발에 중점을 둔 기업가들과 수년간 인터뷰를 한 경험이있는 사람들은 생각을 실행할 수있는 능력이 부족하여 아이디어를 취하여 살아 있고 호흡하며 실행 가능한 조직으로 전환 할 수 있습니다. – 너는 실패 할 운명이야.
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따라서 아이디어 지향적 인 기업가가 어떻게 행동하고 돈을 모으고, 투자자에게 투구하며, 고용하고, 직원을 해고하는 법을 배울 수 있습니까? 특히 개인적으로나 전문적인 안락 지대 밖에있을 때 그렇습니다.
1. 무엇이 당신을 붙들고 있는지 확인하십시오.
뉴욕에서 최고의 벤처 캐피탈 펀드를 피하기로 결정했을 때, 당신이 그 돈을 필요로하지 않았기 때문 이었습니까? 또는 당신이 거절당하는 것을 두려워해서였습니까? 프로토 타입을 시장에 출시하는 데 너무 오래 걸렸을 때, 지연에 대한 회사의 이익에 정말 도움이 되었습니까? 아니면 눈에 띄게 비판적 이었습니까?
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변명의 명부를 가지고 그들이 진짜로 합법적인지 물으십시오. 다른 사람이 당신에게 그 같은 변명을 제안했다면, 당신이 그들을 거부 할 정당한 이유라고 생각합니까?
2. 고통은 이익이된다고 스스로에게 확신 시키십시오.
그 행동이 왜 가치있는 일이 아닌지를 합리화하는 대신에, 그것이 가치가있는 모든 이유에 대해 적극적으로 브레인 스토밍하십시오. 도약을 통해 자신의 경력을 발전시키고 흥미 진진한 방법으로 성장하고 배울 수있는 기회를 얻거나 어떻게해야 다른 목표를 달성 할 수 있습니까?
3. 너 자신을 더 쉽게해라.
투자자에게 돈을 요구하지만 돈을 요구하는 것이 싫으면 메시지의 처음 몇 문장을 스크립트로 작성하거나 자신감을 갖게하거나 동료에게 도움을 줄 수있는 동료를 데려 오십시오. 네트워킹 행사에서 모든 사람들을 만나라는 압박을 느끼지 않고 한 두 사람에게 집중하고 실제로 커피 또는 커피를 마시는 등보다 편안한 환경에서 후속 대화를 준비하는 궁극적 인 목표를 가지고 실제로 그 사실을 알게하려고 노력합니다. 심지어 전화로.
4 : 작게 시작하십시오.
업계 행사에서 말하기로 바로 뛰어가는 대신 연설 수업에 등록하십시오. 중역 회의에서 연설하는 대신, 가장 노약자 인 동료 앞에서 동료와의 소규모 회의에서 연설을 시작하여 기분을 확인하십시오. 그리고 당신이 그것에있는 동안, 친한 친구 또는 동료를 모집하여 도전적인 상황에 앞서 조언과 격려를 제공 할 수 있는지보십시오.
대부분의 사람들은 기업가 정신을 아이디어와 동일시하지만, 많은 사람들에게 진정한 도전은 심리적입니다. 용기를 가지고 가능한 한 생각지 못한 것을 시도하십시오. 이 팁을 염두에두면 목표를 달성하는 방향으로 나아갈 수 있습니다.
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원래 Inc.com에 게시 됨
