경력 변경
신화와 모범 사례
출처 : Pixabay, CC0 공개 도메인
버클리 캘리포니아 대학 (UC Berkeley)에서 열린 커리큘럼 : 신화와 모범 사례에 관한 공개 강좌를 제공하게되어 영광입니다. 여기에 내가 말할 계획이있다.
미디어 아울렛은 직업 변화를 그 어느 때보다도 쉽게 보이도록 만듭니다. 팝 – 심리 전문가 닥터 필과 오프라와 심지어 언론 매체가 180을 만들고 열심히 일하면서 그것을 꿈꾸는 사람들조차도 당신이 그것을 할 수 있다면 그것을 할 수 있습니다.
사실, 대부분의 경력을 쌓는 직업 체인저는 결국 전문 정신을 일반 심리 치료사에서 섭식 장애 전문가로 변경하는 등의 경력 조정 만하면됩니다. 또는 그들은 상사 또는 고용 장소를 바꿀 수도 있습니다. 그러나 그들은 미디어가 우리에게 믿을만한 극적인 직업 변화를주지 않습니다.
성공적인 경력을 바꾸려면 일반적으로 모범 사례를 사용해야합니다. 여기서 경력을 바꾸고 싶었던 수 많은 고객들에게 가장 좋은 점을 알려 드리겠습니다.
어떤 경력?
이전 경험 ( 이전 가능한 기술 만있는 경우)을 기반으로하고 학위 과정에 대한 교육의 시간과 비용 위험을 필요로하지 않는 레이더 경력을 고려하십시오 . 예 : 보건 운동가, 건강 정보학, 대학 입학 및 경력 계획, 기금 모금 및 자원 봉사 관리, 보조금 기자, 프로그램 평가자, 정치 캠페인 관리자, 복제 가능 신발류 사업의 소유자 (예 : 대중 교통 역의 작은 선물 바구니 체인) 그리고 TherapyMatch에서는 고객이 비디오 및 프로필을 기반으로 심리 치료사를 선택합니다. 나의 새로운 책인 Careers for Dummies에 340 개의 직업과 자영업 아이디어를 소개 합니다.
가상 정보 면담은 표준 정보보다 쉽고 대표적입니다. Google 검색으로 식별 된 기사와 비디오, 온라인 포럼, 회의 또는 지부 회의, 아마도 전문 협회의 서점 또는 아마존 검색에서 발견 된 도서 (예 : 많은 사람들의 이야기를 알려주는 책)의 조합입니다. , 나는 나가 시작할 때 이것 같이 강하지 않았다 : 간호원이되기의 진실한 이야기.
훈련
You U 는 대학교 확장, 전문 컨퍼런스, 실제 활동중인 주인 관찬 및 / 또는 견습 과정에서 기사, 비디오, 개별 코스 또는 인증서의 가치가 결합 된 대학 학위의 시간 및 비용을 피할 수 있습니다. 직업 응용 프로그램에서 사용하기 위해 학습 내용을 기록하십시오.
좋은 일 찾기
응답 광고에 집중하면 좋은 일을하기 전에 감정적 인 가스가 떨어질 위험이 있습니다. 고용주가 경험이없는 사람을 고용하고 싶다면 광고를하지 않았을 것입니다. S / 그는 아마도 사촌 고멜을 고용했을 것이다. 대신 :
- 네트워크를 사용하여 문을여십시오. 확장이 필요한 경우 프로그램위원회에서 전문가 협회의 지부에 참여하는 것을 고려하십시오.
- 귀하의 커버 레터 및 포트폴리오에 귀하의 학습 내용을 문서화하십시오.
- 타겟 고용주가 귀하가 최고라고 인식하는 데 도움이되는 주제에 대한 백서 작성을 고려하십시오 (예 : “Interracial Couples Counselling의 5 가지 추세”).
- 인터뷰에서 당신이 직면 한 경력 관련 문제, 당신 이 문제를 제기 한 영리하거나 도덕적 인 행동, 긍정적 인 행동 등 PAR 이야기 로 양도 할 수있는 기술을 구체화하십시오.
- 어떻게하면 복잡한 문제를 해결할 것인지 묻는 질문에 화이트 보드를 사용하여 접근 방법을 도표로 작성하십시오.
- 단순한 감사 편지가 아닌 영향력있는 편지를 작성하십시오. 영향력있는 편지는 면접관에게 깊은 인상을 남겼습니다. 또한, 당신이 물어 보았던 질문에 두 번째 기회를 제공하고, 귀하의 사례를 뒷받침 할 새로운 정보를 공유 할 수 있습니다.
직업에 성공하기
불편 함을 느끼지 않게 편안하게하십시오. 당신이 일하기 위해 침대에서 뛰어 내리고 대부분의 시간 동안 행복해하는 직업을 목표로해야한다는 것은 신화입니다. 실제로, “멋진”직업을 가진 사람들조차도 그렇게 많이 뛰어 넘지 않습니다. 성공한 사람은 직업의 필연적 인 어려움에 직면했을 때 편안함을 느끼지 않아야합니다. 사람이 너무 자주 조급해서 불편 함을 벗어나면, 특히 새로운 직업에서 실패 할 가능성이 있습니다.
1 초 작업. 지연을 관리하는 전술적 접근법은 두려운 큰 과제에 직면했을 때 아기 단계 전술의이 결과를 따르는 것입니다. “다음 1 초의 과제는 무엇입니까?”라고 자문 해보십시오. 그 중 몇 가지는 종종 물체를 움직이지 않게하는 것.
교통 신호등 규칙. 발언의 처음 30 초 동안, 당신의 빛은 녹색입니다. 다음 30 초 안에 황색이됩니다. 청중이 멈추고 싶어하는 기회가 증가하고 있습니다. 잠시 후, 빨간색입니다. 그만하거나 질문을하십시오. 사람이 더 원하면, 요청할 수 있습니다.
자문위원 회의 구성을 고려하십시오. freeconferencecall.com에서 나는 존경하는 6 명의 사람들과 매월 만난다. 한 사람이 문제에 대한 입력을 그룹에 요청합니다. 후에 다른 사람이 바닥을 차지합니다.
홀로 코스트 에 대해 거의 이야기하지 않은 이유를 물었을 때 그는 “나치는 내 인생에서 5 년을 보냈다. 나는 그들에게 1 분을 더주지 않을 것이다. 마틴, 뒤돌아 보지 마. 다음 단계로 나아가십시오. “더 나은 조언없이 이야기를 끝낼 수 있습니다.
