어렸을 때, 나는 훌륭한 직원과 외래 진료소를 운영했다고 생각합니다. 새로운 가족 치료사를 고용 할 수있게되었을 때, 나는 인터뷰를 현명하게 사용하고 싶었습니다. 첫 고용은 똑똑하고 호감가는 여성 이었지만 훌륭한 치료사로 밝혀졌습니다.하지만 인터뷰에서 제가 생각한 전부는 제가 얼마나 좋아했는지입니다. 나는 가능한 한 부모 부모를 보는 것을 포함하여 추천 질문에 밀접한 평가를하기 위해 평생 탐구를 시작했습니다. 때로는 관찰이 불필요하다고 여겨지는 양육에 관한 많은 기록이있었습니다. 내가 취업 면접을 포기할 정도로 강한 추천서를받을 수도 있지만, 나는 그들이 신뢰할 수있는 사람들로부터 나와야 할 것입니다.
어쨌든, 나는 좋은 가족 치료사가 인터뷰하는 과정을 거쳐 우리 시스템에 대한 평가를 할 수 있어야한다고 생각했습니다. 아이디어는 신청자가 그렇게 할 수 있다는 약속에 의존하기보다는 신청자가 인터뷰에서 체계적으로 사고하도록 강요하는 것이 었습니다. 나는 신청자들에게 이렇게 물었다. "당신이이 일을하고 5 년간 여기에서 일한다고 상상해보십시오. 그 시점에서, 당신은 제 사무실로 걸어 들어가서 더 이상 1 분을 못 견디라고 말해줍니다. 지금까지 우리 조직에 대해 배웠던 것은 그처럼 자극적 인 것이 될 수 있 었는가? "한 신청자가 장난스럽게"내 똑똑한 사장님. "이라고 말했다. 그 자리에서 그를 고용하고 싶었지만 우리는 집단적으로 다른 누군가와 사랑에 빠졌다.
나는 치료사에게 사례에 대해 듣고 실시간으로 사례 공식을 제공 할 것을 요청했다. 나는 환자와의 갈등을 나누고 조언을 구한다. 우리는 사례 회의에 기여할 수있는 사람을 원했기 때문에 우리는 우리에게 지원자를 초대해서 기부하도록 권유해야했지만 우리는 그렇게 생각하지 않습니다.
많은 일자리에서, 당신은 면접을 구조화 할 권한이 없습니다. 사람들은 정확하게 그들이 무엇을 찾고 있는지에 대해 논하지 않으며, 심지어 그렇게했다고하더라도, 그들은 세부 사항이 아니라 이름에 동의 할 것이며, 지성적인지 또는 심리학 적인지 또는 협력 적인지를 판단하는 방법에 대해서는 확실하지 않습니다.
커다란 문제는 그 사람이 얼마나 숙련 된 사람이 아니 었는지, 얼마나 아는지가 아니라 그들이 얼마나 더 숙련 되려는 지, 얼마나 많이 알고 싶은지 등입니다. 이것은 오늘날 임상 심리학에서 가장 큰 문제입니다. 사람들은 두뇌를 알고, 연구하고, 뉴스 매체에서 인용하고, 보조금을받는 것이 능력의 표식이라고 생각합니다. 능력을 키우는 데있어 가장 큰 장애는 치료사가 그들이 평생 동안받을 수있는 자격증을 소지 한 날과 마찬가지로 지식이 풍부하다는 주장입니다. 이 주장은 명백한 것이 아닙니다. 대신 치료사의 기술에 관계없이 시행 할 수있는 치료 매뉴얼의 개발에 의해 암시된다. 그것은 누가 약을 처방했는지에 관계없이 동일한 효과가있는 약의 사용에 의해 암시됩니다. 그것은 치료사가 아무리 현명하다해도 뇌에 개입하지 않으면 환경에 개입하기 때문에 환경보다는 뇌에 매료됩니다. 치료 매뉴얼과 약물 치료 (적어도 불안과 우울증에 대한)가 효과적이지 않다는 사실은 널리 알려져 있지 않습니다. 왜냐하면 현장에서 치료사의 기술은 결코 바꿀 수 없다는 것을 인정해야하기 때문입니다. (약물 치료가 효과적이라고 생각한다면 Whitaker and Cosgrove의 영향하에 정신과를 읽으십시오. 치료 매뉴얼은 google Jonathan Shedler와 "Evidence-Based Therapy에 대한 근거는 어디에 있습니까?")
교육을 마친 젊은 임상의들은 어딘가에서 얻은 것처럼 뭔가를 마친 것으로 생각하는 것을 당연히 선호합니다. 좋은 것들은, 다만 시작하기위한 것으로 생각합니다. 오히려 나보다 나이가 많은 현명하고 지식있는 치료사가 있으면 좋겠지 만 나이가 많고 경험이 많은 사람보다 현명한 젊은 치료사가 더 있습니다. 그녀의 전문 직업을 습득하는 것과 관련하여 그녀가 발견의 여정을 이해하고있는 사람의 유형은 발견의 여정에서 환자를 참여시킬 수있는 사람의 유형입니다.
그래서 저는 항상 묻고있는 한 가지 질문은 "당신이 올해보다 더 나은 임상의가 될 수 있도록 요즘 뭐하고 있습니까?"라고 대답합니다. 좋은 대답이 많이 있지만, 독서가 가장 좋습니다. 모든 답변을 통해 배운 내용과 특정 사례에 적용한 방법에 대한 후속 질문이 생깁니다.
그것에 대해 생각할 때, 치료사와의 첫 번째 세션은 일종의 면접으로 환자가 삶의 문제를 돕기 위해 치료사를 고용 할 생각입니다. 자신의 치료사에게이 질문을하는 것이 대단하다고 생각합니다.하지만 치료 전문가에게 도전하기를 꺼리는 것을 이해할 수는 있습니다. 내 말은, 만약 당신이 그것을 묻는다면, 그녀는 왜 그녀가 왜 그렇게 chitchats, 왜 그녀는 자신에 대해 이야기하고, 왜 그녀가 인터넷에 올 수있는 조언을하는지에 대한 호기심을 나타 내기 시작할 것입니다. 그럼에도 불구하고, 해안에가는 것이 좋다고 생각하는 치료사는 변화에 대한 광고가 아닙니다.