유형 A 개인은 열심히 운전하고 경쟁적이며 에너지가 풍부합니다. 대부분이 사람들은 성공한 사람들이지만 초기 연구는 유료 인물을 제안했습니다.
유형 A는 또한 관상 동맥 질환 빈도 패턴으로도 불립니다. Type As의 특징 인 경쟁력있는 드라이브는 관상 동맥 심장 질환의 위험이 더 큰 가격으로 올 수 있습니다. 그러나 후속 연구에 따르면 A 형 심장 발작 위험이 그리 강력하지 않을 수 있으며 다른 요인들이 관련 될 수 있음을 시사합니다.
그러나 유형 A 사장을 갖는 것은 어떻습니까? 이것이 직장에서 당신에게 어떻게 영향을 줄 수 있습니까?
모든면에서 사장이 A 유형인지 여부는 알고 있습니다. 목표 달성에 집중하여 사장님은 논스톱 에너지와 모션입니다. 그것은 모든 것을 생산하고, 달성하거나 목표를 초과하며, 일을 완수하는 것입니다.
이것이 당신에게 어떤 의미인지.
유형 A 사장은 당신이 자신이 하드 드라이브, 경쟁사, 그리고 많은 노력을 기울이는 데 초점을 맞추고 있다고 생각할 것입니다. 그 또는 그녀는 필요할 경우 총 봉헌과 초과 근무를 기꺼이 기대할 수 있습니다.
그것에 대해 무엇을해야합니까?
너의 경계를 지켜라.
논스톱 작업에 빠지지 마십시오. 근무 시간 및 초과 근무 시간에 대한 경계를 설정하십시오 (있는 경우).
명확한 성능 목표를 설정하십시오.
지나친 상사와 함께 앉아 작업 산출물에 대한 현실적인 목표를 설정하십시오. 귀하의 상사는 귀하가 기꺼이 또는 생산할 수있는 것보다 더 높은 목표를 설정하려고 시도하지만 현실적이며 달성 가능한 목표를 협상 할 수 있습니다. 상사가 합의 된 표준을 수행하고 있음을 항상 인식 할 수 있도록 정기적으로 목표 달성을 검토하십시오.
라이드에서 즐기십시오 (그리고 아마도 이익이 될 것입니다).
유형 A 사장을 관리하는 경우 많은 이점을 누릴 수 있습니다. 연구 결과에 따르면 Type As는 성과 목표 및 수익성면에서 성공적이라고합니다. 귀하의 유형 A 사장이 훌륭한 리더십 자질을 가진다면 성공적이고 수익성있는 팀의 일원이 될 수 있습니다.
