Generation Z의 사고 방식을 요약 한 6 가지 용어
2016 년 Growing Leaders는 미국 전역의 여러 주에서 고등학교 및 중학교 십대로 구성된 5 개의 포커스 그룹을 주최했습니다.이 프로그램의 목표는이 학생들의 사고 방식과 천년기의 사고 방식을 밝히는 것이 었습니다.
오늘 나는 Gen Z (21 세기에 자란 아이들)를 요약하는 것처럼 보편적으로 사용되는 용어 6 개를 제공합니다. 또한, 나는 그들의 사고 방식 (정신)과 상황을 고려하여 우리가 최선을 다할 수있는 방법에 대한 요약을 제공 할 것입니다.
1. DIY
당신은이 용어를 알고 있습니다 : 스스로하십시오 . 오늘날 학생들은 온라인으로 제품을 구매하는 것에서부터 가솔린을 펌핑하는 것, 나이키 신발을 맞추는 방법, 인터넷 검색에 이르기까지 스스로 할 수있는 세상에서 자랐 습니다. Z 세대는 성인이 말한 것을 믿는 천년의 학생들로부터 배웠습니다. 고등학교 졸업, 사회 봉사, 4 년제 대학 학위 취득으로 훌륭한 직장과 경력을 갖게됩니다. 수백만을 위해, 인생은 이런 식으로 돌아 가지 않았습니다. Gen Z는 미래의 기회로 인해 덜 일반적이 될 계획입니다. 그들은 졸업하기 전에, 그들에게 가장 잘 맞는 것이 무엇인지 알아 내려고하는 "해커"입니다.
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우리의 대응 : 우리의 리더십 스타일은 홈 디포 모토와 유사해야합니다 : " 당신은 할 수 있습니다. 우리가 도울 수 있습니다 . "헬리콥터처럼 공중을 떠나는 대신, 우리가 감독자가 아닌 컨설턴트 처럼 행동 할 때 목표를 달성하고 목표를 달성하기위한 조치를 취하게한다면 어떻게 될까요 ?
2. 평점
이 약어는 수십 년 동안 학생의 학점 평균 을 설명하는 데 사용되었습니다. 지난 40 년 동안 고등학생과 대학생들은 GPA의 중요성이 커졌습니다. 최근 베이츠 대학 (Bates College)의 연구에 따르면 고등학교 평점은 대학에서의 성공을 나타내는 가장 좋은 척도이며 표준화 된 시험 점수는 아닙니다. 성공을위한 "가이드"가 아니라 "신"으로 만든 학생들 사이에 불안감이 생기기 때문에 매우 중요합니다. 오늘날 일부 대학에서는 등록률이 낮아 요구 사항을 낮추었지만 학생 및 학부모에게는 GPA가 여전히 중요합니다. 사실 십대 자녀들이 가족 스트레스와 평등을 느끼는 상위 2 가지 압박
우리의 반응 : 우리의 스타일은 Kit Kat 슬로건과 유사해야합니다 : 나에게 휴식을주십시오 ! 학생들이 GPA 스코어 카드에 집중할 수있게 도와주세요. 학업은 중요하지만 과장된 학생들은 시험에 어려움을 겪습니다. 시각적으로 점수를 매기고 아이들이 실제로 배운 것을 반영하기 위해 하루에 마진을 확보하도록하십시오. 의심 할 여지없이 일부 어린이는 집중하는 법을 배울 필요가 있습니다. 그러나 많은 사람들은 어떻게 평화롭게 지내야하는지 배워야합니다.
3. FYI
우리는 항상이 용어를 사용합니다 : 귀하의 정보 . Z 세대는 이것에 관한 모든 것입니다. 이전 세대보다 더 많은 데이터를 보내고받는 것입니다. 그들은 소셜 미디어없이 하루를 결코 알지 못했습니다. 그들은 더 이상 정보를 얻기 위해 어른이 필요하지 않습니다. 무서운 것은 많은 정보가 가짜이거나, 손상되거나, 명백한 거짓말이라는 것입니다. 그러나 슬프게도 정보는 하루를 지배합니다. 정보의 과부하로 인해 아이들의 두뇌가 매일 10,000 비트 이상의 데이터를 소비하므로 불만족 스럽습니다. 허버트 사이먼 (Herbert Simon)은 "풍부한 정보가 빈곤을 유발합니다."라고 말했습니다.
우리의 반응 : 우리는 그들에게 오는 정보를 "필터링"하도록 도와야합니다. 우리는 온라인 콘텐츠가 시간의 가치가있는 것과 그렇지 않은 것에 대해 이야기해야합니다. 소셜 미디어에서 여러 사람에게 피해를 줄 수있는 방법을 알려야합니다. 혼란 스럽거나 손상 될 수있는 "친구 요청"또는 정보 출처를 거부하도록 도와야합니다. 학생들은 " Less is more ."라는 구절을 받아 들일 것을 권장해야합니다.
4. FOMO 및 FOLO
이 용어는 지난 5 년에서 7 년 동안 인기를 얻었습니다. 누락의 공포와 오프라인 생활에 대한 두려움 . 그들은 소셜 미디어 게시물 (특히 초대받지 않은 경우)에서 친구의 삶에서 진행되는 재미있는 일들을 밝혀 내고 자신의 인생을 비교할 수없는 느낌으로 인해 발생했습니다. Instagram 또는 Facebook의 시간은 실제로 다른 사람들의 삶이 얼마나 (또는 "훌륭한 삶"이 소셜 미디어에 투영되고 있는지) 보는 것에서부터 불경기와 우울증을 조장합니다. 현실을 직시하자. 오늘날, 우리는 덜 자기 인식 적이지만, 더 사회적으로 인식하고 있습니다. 게다가, 아이들이 두려워하는 것들 중 상당 부분은 놓치게 될 것입니다. Instagram에서의 음식 사진이나 Tard Kardashians 나 Bachelorette 와 같은 어리석은 쇼와도 같습니다.
우리의 반응 : 우리의 리더십 스타일은 Nike와 같을 것입니다 : " 그냥하십시오 ."학생들과의 대화를 통해 그들이 무엇을 놓쳤는가에 대한 편집증이 그들 앞에있는 것을 놓칠 수 있음을 보여줍니다. 그들은 종종 통제에서 벗어나 자신의 통제하에있는 품목을 놓치는 품목에 대해 스트레스를 받는다.
5. OJT
우리는 첫 번째 직업을 얻었을 때 또는 직업을 시작했을 때이 용어를 배웠습니다 : 직업 훈련 . Generation Z는 교육받을 계획이지만, Millennials보다 일찍 일하기 시작할 것입니다. 그들은 4 년제 인문 대학에 다니기보다는 학교의 "해커"일 수 있습니다. 그들의 이력서는 MOOCs (막대한 온라인, 공개 강좌), 인턴쉽, 공연 및 인증 프로그램을 수행하므로 서러브레드보다 "똥개"처럼 보일 수 있습니다. GPA가 중요하지만 OJT도 마찬가지로 중요하게 부상하고 있습니다.
우리의 답변 : 우리의 리더십은 Aetna의 새로운 슬로건을 비춰 둡니다 : 우리와 함께하지 마십시오. 우리는 당신과 합류합니다 . 학생들이 메타인지 (metacognition)를 연습 할 경우, 어른들은 일을하고, 계획을 세우며, 실수를하고, 실패하게해야합니다. 모든 고등학교 졸업자가 대학에 진학해야하는 것은 아니며 특히 직업 훈련이나 기술 학교에서 직업 준비가 더 잘 된 경우에 특히 그렇습니다. 세상은 이제 다르다. 그리고 고용주는 그것을 알고있다.
6. OMG
이 용어는 오늘날 과장되어 있습니다. 텍스트 나 소셜 미디어를 통해 " Oh My Gosh !"또는 " Oh My God !"이라는 표현을 사용합니다.이 용어는 Gen Z가 경험하는 높은 감정을 나타냅니다. 전 세계 설문 조사에서 십대들의 자신의 세대에 대한 시각은 게으름, 호기심, 평온함, 동기 부여, 긍정적, 흥분한 것 입니다. 그것은 매우 정직한 평가입니다. 그들은 과장된 말도 안되는 유머와 소셜 미디어에 대한 충동적인 발언, 그리고 많은 감정으로 자랐습니다. 들으려면 진실을 펼치고 느낌표와 이모티콘을 사용해야합니다.
우리의 반응 : 2005 년에 코카콜라는 처음에는 Make It Real 이라는 슬로건을 사용했습니다. 학생의 아이러니는 진정성을 중요시한다고 주장하지만, 누구보다 가짜이고 불쾌한 의사 소통을 더 많이 가질 수 있습니다. 우리는 그들을 상기시켜야합니다. 감정은 훌륭한 종,하지만 가난한 주인을 만듭니다. 진실은 인공 성분을 첨가하지 않아도 가장 강력합니다.
질문 : 다른 설명자 및 해결책을 생각해 볼 수 있습니까?
