"스스로 만든 사람"과 "아메리칸 드림"에 대한 우리의 믿음은 크게 신화이며 사회에 잘 봉사하지 않으며 경제적 사회적 불평등을 영속시킬 수 있습니다.
영화, TV 프로그램 및 대중 매체를 비롯한 많은 정치인들은 누구나 부자가되거나 열심히 일하고 긍정적 인 태도를 취함으로써 성공할 수 있다는 개념을 주장하고 홍보함으로써 이러한 신화를 강화하고 있습니다. 과거. 우리는 정기적으로 빌 게이츠, 마이클 델, 리차드 브랜슨, 마크 쿠반 (Mark Branson) 및 다수의 다른 사람들과 같은 성공 사례를 읽거나 듣습니다.
스티븐 잡스 (Steven Jobs)와 마크 주커 버그 (Mark Zuckerberg)와 같은 사람들의 성공담이 주류 언론에 폭격을 가한 다음 킬러 앱이나 기술 장치의 꿈을 바탕으로 만들어진 실리콘 밸리에서 자생적 인 신화는 살아있다. 흥미로운 점은 대부분의 "넝마 – 부자"성공 사례는 비즈니스에서 성공하고 많은 돈을 벌는 측면에서 정의됩니다. 다음 사람 중 일부는 아니더라도 일부 사람들이 상당한 투자와 기여에 관해 듣는 경우는 드뭅니다 : 가족, 친구, 동료, 주인공, 길항근, 고문, 교사, 작가, 멘토, 코치 및 목록이 계속 될 수 있습니다.
무한한 성공을 모으는 수단으로서의 자립과 개인적인 책임이라는 주제는 1 세기 이상 동안 호소력있는 이야기였습니다. "아메리칸 드림"으로 묘사 된 자수성 신화는 벤자민 프랭클린, 랠프 왈도 에머슨, 호레이쇼 알거 이야기와 여러 번 관련되어 있습니다. 믿음에는 진실이 거의 없을뿐만 아니라이 단순화 된 이야기로 인해 우리 가운데 가장 취약한 사람들을 포함하여 서로를 돌보는 책임도없고 돌볼 필요도 없다는 끔찍한 견해가 생겼습니다. 그것은 자신을위한 모든 사람입니다. 그리고 많은 자조 책들과 전문가들은 독립의 가치를 강조하고 개인적인 책임감을 부여함으로써 가상의 이야기를 보완했습니다.
북미에서 가장 부유 한 기업가 중 일부는 "스스로 만든 사람"과 같은 것이 없다고 말합니다. 더 많은 백만장자가 그들의 재산을 상속하는 것이 아니라 만드는 데는 도움없이 스스로 만들었다는 잘못된 믿음이 있습니다. 보스턴에 본부를 둔 비영리 단체 인 United for a Fair Economy가 발표 한 새로운 보고서에 따르면, 이 단체는 미국 상속세를 개혁하고 유지하기 위해 2200 만명 이상의 백만장 자와 억만 장자들에게 서명했다. 이 보고서는 "스스로 만든 부의 신화가 부를 창출 할 수있는 기반 시설에 잠재적으로 파괴적인 것"이라고 지적했다.
보고서에 실린 개인들은 대부분 자신들이 통제 할 수없는 사물과 다른 사람들의지지 때문에 번성했다고 믿었습니다. 세계에서 두 번째로 부유 한 워렌 버핏 (Warren Buffet)은 "나는 개인적으로 사회가 내가 얻은 것의 상당 부분을 책임지고 있다고 생각한다"고 말했다. 구글의 에릭 슈미트 (Erick Schmidt)는 "스마트하고 열심히 일하는 많은 사람들 규칙에 따라 플레이하는 것은 내가 가지고있는 것의 일부분을 가지고 있지 않습니다. 나는 너무 영리해서 나는 내 재산이 없다는 것을 알았다. "
말콤 글 래드 웰 (Malcolm Gladwell)은 자신의 저서 '아웃 라이어 (Outliers)'에서 미국의 자기 제작 신화를 공격합니다. Gladwell의 철저한 연구 결과에 따르면 Bill Gates, The Beatles, 프로 운동 선수, 과학자 및 예술가 등 엄청난 성공을 거둔 사람들은 모두 자신의 삶에 도움을 준 사람들이있었습니다.
자신이 만든 신화와 마찬가지로, 능력주의에 대한 믿음은 신화입니다.
실력주의라는 용어는 과거의 행동이나 경쟁력있는 실적으로 입증 된 재능과 역량을 보여주는 사람들에게 보상하는 사회로 정의됩니다. 이 용어는 마이클 영 (Michael Young)의 1958 년 풍자적 인 책인 'Meritocracy의 부상 (Rise of Meritocracy) '에서 처음 사용되었으며, IQ와 노력으로 사회적 장소가 결정되는 디스토피아 적 미래를 묘사합니다.
실력자 중심주의 지지자들은 그것이 공정하고 생산적이며 성과를 기준으로 구별이 가능하다고 주장한다. 그러나 실증주의가 조직에서 실행될 때, 그것은 항상 계층 적 구조를 낳는다. Meritocracy는 현상을 정당화하는 역할을하는 신화로 비난 받았다. 공로는 언제나 성공의 결과로 정의 될 수 있습니다. 따라서 성공한 사람이라면 누구든지 성공을위한 기준으로 예측 된 성공보다는 가치있는 성공으로 묘사 될 수 있습니다.
런던 비즈니스 스쿨의 조직 행동학 교수 인 나이젤 니콜슨 (Nigel Nicholson) 은 하버드 비즈니스 리뷰 (Harvard Business Review) 의 기사에서 조직의 실력주의는 품질과 효율성이 동일하다는 명제에 기반을 둔다는 잘못된 신화라고 주장했다. Nicholson은 "회사들이 구현하려고하는 일종의 능력 개발 (meritocracy)에서 사람들은 선형 적으로 발전합니다. 최고의 알파는 그에게 (때로는 그녀)를보고하는 베타 팀과 함께 기계를 작동시키는 오메가까지 그리고 그는이 접근법은 다음 세 가지 이유로 작동하지 않는다고 말합니다. 사람들이 성적을 변경할 수 없기 때문에 학습의 범위가 허용되지 않습니다. 그것은 사람들의 가치 나 재능이 상황에 달려 있다는 사실을 무시합니다. 모든 사람은 끊임없이 재평가되어야하는 독특한 능력을 가지고 있습니다. 당신은 가치의 한 문자 또는 숫자로 사람의 가치를 줄일 수 없습니다.
Nicholson은 실력자 중심주의 (meritocracy)가 너무 많은 관리자들로 하여금 자신들의 어깨 너머로 바라보고, 다른 사람들에게 최선을 다하는 대신 스스로를 향상 시키려고 노력한다고 주장한다. 그는 딱딱한 계층 적 모델이 10,000 년 이상 인류 사회에 영향을 미치고 있음을 관찰합니다. 그는 기업 윤리에 대한 우리의 연애가 가부장제의 본능과 맞 닿아있어 가부장제 질서에 대한 전통적인 강박 관념과 중독에 대한 경연 대회, 지배력 및 명령을 내릴 수 있다고 말한다.
Nicholson은 해결책으로 무엇을 제안합니까? 그는 진정한 능력 개발 체제가 모든 노동자들의 복합적인 재능을 인정할 것이라고 말했습니다. Google, Opticon, Chapparal Steel 및 팀 기반 문화, 퍼지 계층 구조 및 자발적인 자체 조직 프로젝트를 성공적으로 실험 한 사람들을 인용하여 우리는 역동적이고 불확실한 세상에 살고 있으며 구조는 유동적이고 변화 할 것입니다.
노스 캐롤라이나 대학의 스티븐 맥 네제 (Stephen McNamee)와 로버트 밀러 (Robert Miller)는 사람들이 우리 경제 체제가 어떻게 작동한다고 생각하는지와 그것이 실제로 어떻게 작용하는지에 대한 심각한 격차가 있다는 메리 토크라시 신화 (The Meritocracy Myth) 에서 논쟁한다. 저자는 미국 가정의 20 %가 모든 가용 수입의 50 %를 받고 있으며, 20 %의 가정 중 가장 낮은 가구가 4 % 미만을 받는다는 데이터를 인용합니다. 가구의 상위 5 %는 모든 가용 소득의 22 %를받습니다. 가장 부유 한 1 %의 가구가 모든 유효한 순자산의 30 %를 차지합니다. 미국의 경제적 불평등은 모든 선진국 중에서 가장 높다. McNamee와 Miller는 대중적 견해에도 불구하고 미국이 중산층 사회라는 사실에도 불구하고 대부분의 부의가 최상위에 집중되어 있기 때문에 그렇지 않다라고 말한다. 그들은 또한 장점에 대한 사례가 종 모양의 곡선에 따라 분배 될 것이라고 추측한다.
마찬가지로, 열심히 일하는 것은 종종 공로 공식의 일부로 간주됩니다. 그러나 열심히 노력하면 무엇을 의미합니까? 목표 달성에 소비하는 시간 수? 에너지가 소비 되었습니까? 노력과 경제적 성공 간에는 상관 관계가 없습니다. 실제로 가장 많은 시간을 보내고 가장 많은 에너지를 소비하는 사람들은 보통 가장 가난합니다. 그리고 정말로 큰 돈은 일하는 것으로부터 오는 것이 아니라 자산을 소유하는 것에서옵니다.
McNamee와 Miller는 또한 경제적 성공을 위해서는 도덕적 인 성격과 성실성이 중요하다는 생각에 도전합니다. 경제 성공을 정직하게한다는 증거는 거의 없습니다. 사실 엔론, 월드컴, 아더 앤더슨, 월스트리트 사태의 사례에서 볼 수 있듯이 그 반대가 사실입니다. 내부자 거래, 횡령, 세금 및 보험 사기의 형태로 된 화이트 칼라 범죄는 성실성과 정직성을 반영하지 않습니다. 규칙을 따르는 것이 규칙을 무시하는 사람들에 비해 경제적 성공에 대한 전망을 억제하는 데 효과적 일 수 있습니다.
일자리를 살펴볼 때, 우리는 노동 시장의 "공급"측면, 즉 재능있는 인재 풀에 집중하는 경향이 있습니다. 수요 측면에 대한 관심이 훨씬 적습니다. 지난 20 년 동안 저임금 부문에서는 "성장 일자리"가 초급 직업에서 불균형 적으로 이루어졌습니다. 동시에 많은 수의 사람들이 고등 교육을 받기에 부족한 수의 직업을 가지고 선진 교육을 받고 있습니다.
McNamee와 Miller는 결론적으로, 능력주의에 대한 우리의 믿음은 북미 지역의 경제적 불평등을 은폐하고 진보적 인 정부 이니셔티브가이 문제를 다루지 못하게하는 신화를 유지한다고 말합니다.
자급 자족과 실용 주의적 신화에 매달려있는 사람들의 문제 중 일부는 북미 지역의 소득 불평등 문제가 내재되어 있으며 점차 커지고있다. 특히 미국의 경우
최근 경기 침체기에 미국에서 소득 불평등이 현저히 증가했다. 이는 최근 역사상 어느 때보 다 경제 및 사회 구조에 심각한 영향을 미칠 수있는 추세이다.
BBC 는 최근의 다큐멘터리에서 놀라운 경제 평등 수치를보고했다. 세계에서 가장 부유 한 200 명의 부유층이 40 억 미만의 부를 통제한다. 그러나 많은 사람들에게 더 눈에 띄는 것은 "아메리칸 드림"고향의 경제적 불평등을 자세히 살펴 보는 것입니다. 미국은 서구 세계에서 가장 경제적으로 계층화 된 사회입니다. 월스트리트 저널이 보도 한 바에 따르면, 최근 연구에 따르면 미국의 상위 10 대 가구 중 1 만 2 천 가구가 부의 22.2 %를 차지하고 있으며, 나머지 1 억 3 천 3 백만 가구 중 90 %가 미국의 4 %에 불과하다.
미국 인구 조사국과 2010 년 세계 웰스 보고서는 현재 경기 침체기에도 가정의 상위 5 %에 대한 증가를보고합니다. 국세청 (US Revenue Service) 수치에 따르면, 가장 부유 한 1 %는 한 세대 동안 미국 소득 파이를 3 배가 넘었습니다. 1980 년 미국의 가장 부유 한 1 %는 15 달러의 소득 중 1 달러를 챙겼다. 이제 그들은 15 소득 달러 중 3 소득을받습니다.
New York Times에보고 된 Pew Foundation의 연구에 따르면 "가난한 자나 중산층의 자녀가 소득 사다리를 오를 가능성은 지난 30 년 동안 크게 변하지 않았다"고 결론 지었다. 이코노미스트의 특별 보고서 인 "불평등 "생산성 향상의 성과는 최고 소득자와 GDP의 비중으로 기록적인 수준에 이른 기업으로 기울어졌다"고 결론 지었다.
영국의 전염병 학자 인 Richard Wilkinson과 Kate Pickett, 정신 수준의 저자 : 왜 더 큰 평등은 사회를 더 강하게 하는가, 부유 한 사회의 거의 모든 사회 건강 지표는 경제적 평등 수준과 관련이 있다고 주장합니다. 미국과 다른 선진국의 자료를 사용하여 저자들은 GDP와 전체 부의 가치가 덜 중요하다는 점을 강조하면서 선진국 중 미국에서 가장 부유 한 빈부 격차를 강조했다. Wilkinson은 "불평등 한 사회에서 사람들은 스스로를 위해 더 많이 나간다. 공동체 생활에 대한 그들의 참여가 줄어들고있다. 소득 수준이 더 높은 주나 국가에 살고 있다면 "정신 질환이나 다른 사회 문제가 발생할 가능성이 적습니다"라고 그는 주장합니다.
레스터 대학 심리학자 아드리안 화이트 (Adrian White)는 80,000 명이 넘는 100 여개의 연구에 기초하여 CIA, UNESCO, New Economics Foundation, 세계 보건기구 (World Health Organization)의 데이터를 분석하여 최초의 "행복의 세계지도" 유럽 데이터베이스. 생산 된 웰빙 지수는 건강, 부 및 교육의 예측 변수를 기반으로했습니다. 이 연구에 따르면 덴마크가 1 위, 스위스가 2 위, 캐나다가 10 위, 미국이 23 위를 차지했습니다.
Mike Morrison, Louis Tay, Ed Diener가 128 개국의 Gallup World Poll과 130,000 명의 사람들을 대상으로 한 Psychological Science 에 발표 된 연구에 따르면, 만족 한 사람들이 자신의 나라에 더 많이있을수록 자신에 대한 느낌이 더 좋아졌습니다. 미국의 최근 설문 조사는 자국에 불만을 가진 상당수의 미국인을 보여줍니다. 80 개국 이상의 세계 가치 조사 (World Values Survey)에 따르면, 미국은 스위스, 네덜란드, 스웨덴, 캐나다와 같은 국가들에 뒤이어 16 위에 그쳤다.
지도력 트레이너 겸 임원 코치로서의 일을하면서 언론에 의해 묘사 된 이미지를 얼마나 많은 사람들이 맹목적으로 따라가는지 대중들에게 "너도 마찬가지"가 다음 운동, 노래, 연기 또는 비즈니스 스타가 될 수 있다고 확신하게되었습니다. 당신의 배경에 관계없이, 확률이 천문학적 일 때 그것은 일어날 것입니다. 또한 많은 자조 전문가 (self-help gurus)는 고객이 열심히 노력하고 긍정적 인 결론을 내릴 수 있음을 고객에게 확신시킴으로써 여기에서 논의 된 신화를 영속시키는 데 도움을줍니다. 이러한 순진하고 파괴적인 관행은 – 특히 젊은이들 – 스스로 만든 인간의 신화와 능력주의를 강화하고 유지하며, 소득 불평등의 실질적인 문제를 다루는 것을 피하십시오.
