너무나 자주 영재 학생들의 부모는 "재능있는 학생들을위한 특별 커리큘럼은 불필요합니다"라고 격렬히 통보 받거나 "학교 시스템에 다른 똑똑한 아이들이 많이있다는 것을 눈치 채지 못했습니까? ? "이 말도 안되는 것들은해야 할 일이 이미 완료되었을뿐만 아니라 충분히 명확하다는 것을 의미합니다. 그리고 증거로서 그들은 입자 물리학 자나 원자력 엔지니어, 성공적인 예술가 등이 된 학생들의 사례를 빨리 제공합니다. 영재 아동의 […]
이 게시물은 지도자의 나르 시시즘과 오만함에 관한 것입니다. 리더는 잘못된 것으로 보여도 항상 옳다고 생각하는 리더입니다. 저는 I-Can-Never-Be-Wrong (ICNBW) 증후군을 앓고있는 지도자들을 위해 일했으며, 그들 중 일부는 성공했지만 어려운 사람들이었습니다. 자신감이 좋은 리더십을 위해 중요하지만 너무 많은 자신감은 리더가 결코 틀리지 않으며 문제가되는 자기애 주의적 믿음으로 이어질 수 있습니다. ICNBW 증후군의 문제는 진실까지 소유하지 않은 […]
로스 앤젤레스의 한 치료사로서 저는 다양한 형태의 우울증과 불행을 다루는 환자들보다 많은 것을 보았습니다. 내가 그들과 함께 발견 한 공통적 인 성격의 한 특징은 내가 "원하는 마음"이라고 부르는 그들의 불길한 생각과 믿음이다. 마음을 원할 때, 우리는 불행의 현재 상태가 더 많은 돈이 있다면 치료할 수 있다고 느낀다. 인식, 명성, 권력. 우리는 더 나은 직업, 관계 […]
Liz Stelow, DVM, DACVB 출처 : Liz Stelow 우리의 이전 지위는 개가 짖는 이유를 아는 방법을 논의했습니다. 이 게시물에서 우리는 당신이 그것에 대해 무엇을 할 수 있는지 설명하려고 노력합니다. 짖기를위한 일반 트리트먼트 과도한 짖기의 원인이있는만큼 많은 치료 계획이 있습니다. 모든 짖는 경우에 적용되는 여섯 가지 일반적인 사항은 다음과 같습니다. 원인을 확인하십시오. 진단하지 않은 것을 치료할 […]
2008 년과 2009 년의 대 불황은 역사의 전환점이 될 수 있습니다. 그것은 우리 자신, 우리의 과거, 미래, 우리의 사명 및 운명에 대한 새로운 비전으로 우리를 놀라게하는 사건 일 수 있습니다. 아니면 오랜 세월의 서곡 일 수도 있습니다. 그 전환점은 더 좋든 나쁠 지요? 새로운 시작, 새로운 눈으로 우리가 달성 한 것을보고 새로운 기반을 세울 수있는 […]
지도력의 복잡성을 더 잘 이해하는 방법은 유명한 역사적 인물로 구체화 된 지도자의 자질을 살펴 보는 것입니다. 연구는 누군가를 효과적인 지도자로 만드는 개인적 특성과 행동을 말해줍니다. 위대한 여성과 남성의 렌즈를 통해 이러한 지도자의 자질을 살펴 봅시다. 감탄하고 모방 할 가치가있는 자질을 가진 5 명의 유명한 지도자가 있습니다. 1. Nelson Mandela (용기). 최고의 지도자는 용감합니다. 용기 또는 […]
국가 선거 (또는 지역 차원)에서 우리가 의미심장하고 진흙 투성이 인 정치를 보았을 때, 우리는 "어떤 종류의 사람이 그러한 비판과 감시에 굴복하고 여전히 좋은 것으로 줄 수 있는지 궁금해 할 것입니다 그 또는 그녀가 걸리는대로? "확실하게 그것은 자존심이 강한 누군가를 데려 간다. 우리는 규칙이 그들에게 적용되지 않는다고 생각하는 몇몇 지도자들에게 복종합니다. 그들은 일을하고, 뇌물을 받고, 어이가없는 […]
2015 년 8 월 27 일 휴스턴에있는 세인트 조셉 메디컬 센터 (St Joseph Medical Center)의 보안 요원이 된 비번 경찰관이 조울증 및 불안 증상의 병력을 가진 26 세의 앨런 피언 (Alan Pean)을 쐈다. Pean은 조증적인 폭력으로 가득 차 있고 그가 현재의 상황을 인식 할 수있는 능력이나 능력에 대한 인식이 부족한 정신 착란의 일화의 한 가운데에있었습니다. […]
필자는 10 월 15 일 "Antonyms"에서 제 12 단계 후원자로 돌아가서 제 4 단계 인벤토리를 작성해야한다는 긴급한 필요성에 대해 논의했습니다. 처음에는 분노보다는 영감에 대한 긍정적 인 목록을 작성했습니다. 저는 심리학 투데이 에서 너무 많은 반응을 일으키지 않았습니다. 일부 독자들은 우울증의 Black Dog과 나의 전투에 대한 일반적인 격려와 12 단계 프로그램과의 회전 관계를 확인한 다른 사람들을 […]
지도자, 기업, 기관, 정부 및 다른 사람들에 대한 신뢰는 우리 사회에서 부식되고 있습니다. 그리고 그 결과는 금리, GDP 또는 실업률의 변화보다 훨씬 더 위험 할 수 있습니다. 글로브 스캔 (GlobeScan Incorporated)이 실시한 정부, 기업 및 글로벌 기관에 대한 신뢰에 관한 세계 경제 포럼 (WEF)의 연 2 회 실시 된 조사에 따르면, 다양한 기관의 신뢰가 2004 […]