미국 대선에 100 일도 채 안되는 24/7 뉴스주기는 백악관 경주에서 두 후보자의 강점과 약점에 대해 공정하고 균형을 이루는 지 여부에 대한 끊임없는 고려 사항을 제공합니다. 후보자의 플랫폼, 직책 및 의견에 대한 새로운 투표, 통계 및 사실, 인터뷰, 기자 회견 및 커뮤니티 활동이있을 때마다 많은 유권자들이 결정을 했건 그렇지 않든간에 기분이 상했다. 우리는 분간의 감정적 인 롤러 코스터에서 벗어나 우리의 최선의 선택을 지원하는 내면의 선명도와 지혜를 어떻게 찾을 수 있습니까?
9 월에 도착한 새로운 저서 '나의 감정을 정리하고, 삶을 최적화하십시오. '라는 아카데미 상을 수상한 Pixar 영화 인 Inside Out의 성인용 버전 인 인간 정신의 새로운 모델을 제안합니다. 인간의 정신은 9 가지 내적 생명력을 가지고 있습니다. 우리는 내부의 "목소리"로 들으며, 각각의 뚜렷한 의제와 감정을 가지고 있습니다. 내 개인적인 일을하면서이 모델에 도달 한 다음 내부 가족이라고 부르는 9 개의 내부 음성을 조정하는 것을 배운 수백 명의 고객과 검증했습니다. 매일 아침 새로운 통찰력과 평온함과 평온함으로 하루를 시작하는 개인적으로 매일 전화를합니다.
2016 년 선거에서 투표자와 같은 결정을 내릴 수 있도록 내 가족에게도 어떻게 접근 할 수 있는지 보여 드리겠습니다.
1. 먼저 Autonomy의 목소리를 만듭시다 . 이 생명력은 속담의 인간 선장입니다. 그것은 우리 자신의 드러머들에게 행진하는 것에 가장 관심이 있으며, 우리의 이익에 가장 잘 부합하는 선택을 할 수있는 진정성 있고 자유로운 것입니다. 새미 데이비스 주니어 (Sammy Davis Jr.)가 아름답게 노래 할 때, "나는 나야 돼." 자율성 은 다른 사람들, 특히 우리를 "얻거나"우리의 가치관을 공유하지 않는 사람들이 우리에게 무엇을해야하는지 알려주는 경우에 반항하기 쉽습니다. 이 선거 시즌에 Autonomy 는 설립 후보자에 대한 반란에 의해 입증 된 것처럼 많은 주목을 받았습니다. Autonomy asks :
2. 이제 강하고 유능하며 자신감 을 얻으려는 자신감의 목소리를 들으십시오 . 대통령의 역할이 아마도 우리 시대의 가장 복잡하고 도전적인 직업이라는 것을 감안할 때, 신뢰의 목소리는 종종 투표 대상에 대한 결정적인 목소리입니다. 희망과 낙관주의는 앞으로의 과제와 관련하여 자신과 타인에 대한 자신감으로 생겨납니다. 신뢰의 목소리가 묻습니다.
3. 다음 목소리는 성취와 목표를 세우고 야심 찬 목표를 세우고 충족 시키는 표준 세터 입니다. 또한 우리는 존중과 검증을 확실히하기 위해 외부 표준을 추적합니다. 그것은 어려운 작업 마스터 일 수 있으며 자신과 타인에 대한 어려운 평론가이며 설득력이 뛰어납니다. 그것은 큰 일을 성취하기 위해 우리를 기복으로 지속하게 만듭니다. 그것은 다른 사람들이 생각하는 것에 관심을 가지며 사회적 유효성 확인 및 승인을 얻기 위해 필요한 마스크를 착용하며,이 경우 투표를합니다. 표준 세터 는 다음과 같이 질문합니다.
4. 다른 사람들에게 봉사하고 다른 사람들을 먼저 배치하는 진정한 공감과 관심을 보이는 관계 목소리 를 조정합시다 . Relational 은 다른 사람들이 최선을 다해 번창하고 수행하도록 돕습니다. 높은 사회적 감성 지능을 가진 Relational 은 팀 플레이어이며 윈윈 관계, 협업 및 파트너십을 구축하는 방법을 알고 있습니다. 충성되고 신뢰할 수 있다는 것이 우선 순위가 높습니다. Relational 은 다음과 같이 질문한다.
5. 모험가의 목소리 , 두려움없는 탐험가, 개방적이고 호기심 많은 마음으로 외부 세계의 기회, 현실 및 놀라움에 동조하십시오. 참신함을 즐기는 모험가 는 변화와 위험을 환영하고 받아들입니다. 호기심을 자극하는 에너지의 공급은 상황이 안 좋을 때 회복력의 핵심 원천이며 우리가 회복하고 배우고 적응하는데 도움이됩니다. 모험가 는 다음과 같이 질문합니다.
6. 생성하고 발명하기를 좋아 하는 창조적 인 목소리로 확인합시다 . 그것은 혼돈에서 잘 기능하고, 자발적으로 즐거운 시간을 보내며 훌륭한 아이디어를 찾습니다. 여기서 우리를 사로 잡는 것이 어려운 문제를 극복하지 못한다면 창조적 인 목소리가 창의적인 유머와 함께 독창적 인 접근 방식과 혁신에 필요합니다. 크리에이티브 가 묻는 질문 :
7. Executive Manager 는 내부 조직자, 계획자, 분석가 및 전략가의 목소리입니다. 평행하게 많은 공을 저글링하는 Executive Manager 는 엄청난 양의 요구에 직면하여 선명하고 차분하게 머무를 수 있습니다. 방대한 양의 데이터를 통합 솔루션으로 합성 할 수 있습니다. 최종선에 이르면 상황을 총알 지점으로 증류하여 혼란에 질서를 반복적으로 제기 할 수 있습니다. Executive Manager 는 다음과 같이 질문합니다.
8. 신체적, 정신적 건강을 포함하여 안전, 안정성 및 균형에 중점을 둔 신체 조절기의 목소리가 두 번째 입니다. 바디 레귤레이터 는 내려 앉고 접지되어 있습니다. 그것은 자신, 타인 및 지구를 위해 지속 가능성을 중시합니다. 모험가 와 중요한 균형을 이루는 바디 레귤레이터 는 모험가의 불균형, 변화 및 위험에 대한 사랑과는 대조적으로 균형을 추구합니다.
사실, 안쪽 가족 중에 많은 inbuilt 음과 / 양 균형이 있습니다. 예를 들어 자율성에 대한 자기 관심과 대인 관계 에 대한 우선 관심도, 크리에이티브 의 자발성 대 집행 관리자 의 원칙. 인간은 내부와 외부의 양극성과 상충되는 관점을 균형있게 유지합니다. 바디 레귤레이터 ( Body Regulator)
9. 마지막으로 의미 를 나타내는 제작자의 목소리가 의미와 목적에 맞춰 조정되고, 작은 순간의 수입을 고려하여 확대하거나 패턴을 찾아 축소하여 큰 순간을 이해합니다. 그것은 "이 상황의 더 큰 교훈은 무엇인가"를 묻는 초월적인 차원에서 더 큰 선을 전파합니다. Meaning Maker 는 현명한 멘토, 성숙한 현자 및 내부 코치로서 우리에게 모든 시각을 고려하고 필요한 지혜를 찾도록합니다. 이 순간. 의미 제작자 는 다음과 같이 질문합니다.
이제 우리는 인간이라는 9 가지 측면을 고려했는데, 어떤 목소리가 가장 많은 표를 이끌어 가고 있습니까?
자신에게 물어보십시오 : 그것은 내 최고의 결정을 내리기 위해 듣는 것이 가장 좋거나 유일한 목소리인가?
선거일에 우리는 유권자로서 신념의 도약을해야합니다. 이 내적인 가족 운동은 당신이 선택하기로 한 선택을 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다.
