그것을 시키십시오.
그것이되도록합시다.
지혜의 속담,
그대로 놔둬.
– 존 레넌 (John Lennon)과 폴 매카트니 (Paul McCartney, 1970)
나는 내가 좋아하지 않는 진부한 표현에 대한 여러 블로그 글을 썼다. 따라서 공정하고 균형 잡힌 (그 자체로 진부한 – 미안 폭스 뉴스) 정신으로 나는 내가 좋아하는 상투어를 언급하고자한다 : "그것이 무엇인가"
스포츠에서 종종 사용되는 표현은 훨씬 더 광범위하게 적용됩니다. 재임 기간과 승진을 위해 교수진을 평가 한위원회에서 최근에 저 자신을 사용했습니다. 우리위원회는 항상 양심적 인 일을하며, 대학에 관심이있는 분야에서 가르치고 연구하고 봉사하는 일을 신중히 검토합니다. 그러나 때때로 우리는 다른 영역으로 떠돌아 다니며, 사람들이하지 않은 것에 대해 비판하기 시작합니다. 그것은 결국 (대학 선생님은 수업을 듣는 것이 필요합니다.) 적절한 시점에 이르지 만, 누군가가 할 수없는 일로 넘어지면 – 방해를 받아야합니다. "그것이 무엇인지"를 선언하는 것은 저에게서 발행하는 것을 포함하여 counterfactuals의 연속을 중단하는 한 가지 방법입니다.
누가 집중하고 신중한 사람을 고용하면 나중에 폭 넓고 도발적인 태도를 보이지 않아서 비난 받아서는 안됩니다. 그것은 그것이 무엇인지, 그리고 우리는이 사람이 고용되었을 때 그 일을 알았습니다. 개인 학생이나 소규모 학급에서 가장 잘 수행되는 사람을 채용하면 대중이 격찬하기 위해 메가 클래스를 가르치지 않아도 될 수 없습니다. 반대로 큰 강의를하면서 반짝 반짝 빛나는 교사는 작은 토론을 이끌면서 짧은 시간을 낭비해서는 안됩니다. 그것은 무엇이든지간에 그것이 무엇이든간에, 우리는이 다른 유형의 교사들의 강점을 인정하고 감사해야합니다. 누군가 24-7 (cliché)를 사용하지 않고 균형 잡힌 삶 (cliché)을 가진 사람을 고용하면 그 사람과 시간을내어 잘못을해서는 안됩니다. 그것이 무엇인지, 그리고이 경우에는 아마도 좋을 것입니다.
수십 년 전 처음 저널을위한 책을 검토하도록 요청 받았을 때 저널 편집자로부터 좋은 조언을 받았습니다. 저자가 쓰려고하지 않은 책을 검토하지 마십시오. 오히려 작성된 서적을 검토하십시오. 그것이 바로 그 것이다.
요점 : 사람들이 잘하는 것을 높이 평가하고, 그들이 잘하는 일을한다고 가정하면서 자신이 누구인지 축하해주십시오. 결국 그것은 그 것이다.
물론 변화가 가능합니다. 우리는 다른 사람들뿐만 아니라 직장과 인생에서 스트레칭하고 성장할 수 있기를 바랍니다. 그러나 그것이 적어도 그렇지 않을 때까지 그것이 무엇인가입니다.
Psychology Today 블로그 항목의 요점은 독자에게 명시 적으로 제시되어야한다는 점을 배웠습니다. 정말로 명백하게. 그래서, 이것은 대학의 교수진을 평가하는 것이 아닙니다 . 우리 나라의 지도자, 친구, 배우자, 자녀, 심지어는 우리 자신까지도 평가하는 것입니다. 무엇이 잘되고 있는가? 그것은 그것이 무엇인지, 그리고 그것이 좋다면 충분하지 않습니까?