성 (gender) 커뮤니케이션 세미나에서 한 여성이 손을 들었다.
"남자들이 느끼나요?"그녀가 물었다.
관중들은 웃음을 터뜨렸다. 질문은 분명 농담 이었지만 근본적인 메시지는 아니 었습니다. 물론 남성에게는 감정이 있습니다. 그러나 그 여성이 의미하는 바는 "왜 남자들은 자신의 감정을 표현하지 않는가?"라는 것입니다. 남성들은 자신의 감정을 다르게 표현합니다. 우선, 그들은 대부분의 감정을 전달하는 표정을보다 잘 제어합니다. 중립적 인 표현이나 얼굴 표정을 감추어 감정적 인 통제가 반영됩니다. 여성은 고 발현 자와 외부 화자라고 부르는 반면, 남성은 저 발현자와 내면화 자입니다.
사회는 여성들을 그들이 정서적 인 성별이라고 생각하도록 규정합니다. 여성들은 넓은 범위의 자기 표현을 허용하는 별도의 규칙을 배웁니다. 여자들은 얼굴 표정을 숨기는 것이 그리 좋지 않다. 당신은 종종 책처럼 읽을 수 있습니다. (여성들이 "괜찮아"라고 말하지만 반대를 느낄 때 도움이됩니다.) 남성의 경우 추측에 더 가깝습니다.
자기 표현은 순수하게 배운 것이 아닙니다. 다른 두뇌도 작동합니다. 그녀의 저서 '여성 두뇌 (The Female Brain) '의 모간로드 (Morgan Road)에 따르면 "감정을 추적하는 두뇌의 영역은 여성의 뇌에서 더 크고 민감합니다."남자는 얼굴의 슬픔의 미묘한 징후를 얼굴의 40 % 만 인식하지만 여성은 90 %의 징후에 올라 섰다고로드는 말한다.
감정을 표현할 수있는 능력을 잃어버린다면 어떻게 될지 상상해보십시오. 같은 성 (男女) 의사 소통 세미나에서 한 남자는 "일하기 전에 사람들이 보도에 자신의 감정과 감정을 남겨 둘 수 있다면 일이 덜 난잡해질 것"이라고 말했다. 사실인가? 감정이없는 직장은 두려움, 지루함, 좌절감, 상처감이 없습니다. 그러나이 통증없는 존재는 절충점을 가질 것입니다. 우리는 또한 행복, 기쁨, 열정, 자만심을 잃을 것입니다. 중요한 동기와 보상.
나는 남자들이하는 방식이 옳다는 것과 여자들은 그 행동을 모델링해야한다고 말하지는 않는다. 우리는 여성이 남성이되는 것을 원하지 않습니다. 오히려 여성으로서 우리는 우리의 속성을 받아들이고 즉각적인 맥락의 필요를 충족시키는 의사 소통 행동을 포함시켜야합니다. 여성으로서 우리는 목욕탕에 아기를 던지기를 원하지 않습니다. 목표는 여성과 남성의 재능과 기술을 모두 통합하는 것입니다.
여성들은 자신의 능력을 표현력 있고 외면적으로 받아 들일 수 있습니다 . 감정이없는 직장은 지루한 직장입니다. 사무실은 열정과 기쁨으로 인해 불이 붙지 않을 것입니다. 사람들은 지루해집니다. 사무실 분위기는 단조 로움을 넘을 것입니다. 당신이 표현력이있을 때, 사람들은 또한 당신이 서있는 곳을 알고 있습니다. 이것은 차례로 자신의 안락함과 친숙 함을 증가시킵니다. 우리는 항상 우리가 알 수없는 사람들의 용의자입니다. 그들은 우리를 들여 보내지 않을 것입니다. 그래서 그들은 무엇을 숨기고 있습니까?
