"성숙한"리더십의 필요성
자본주의 사회의 리더십은 항상 돈을 가져오고 권력자 나 지식인의 부를위한 기회를 만들고 시장을 공략하고 "왕"으로 선정하기 위해 경쟁을 부술기 위해 무엇이든해야했습니다.
오늘날에도 다양성 교육과 "부드러운 기술"에 대한 압박으로 진정한 리더십과 유치한 전술에서 벗어나야 할 필요성에 대한 오해가 있다는 증거가 많이 있습니다. 수많은 기사가 전 세계를 연마하는 많은 수의 불행한 직원에 대한 통계를 던집니다. 올해 초 발표 된 머니 워치 (The Money Watch) 지의 기사에서 미국인의 51 %는 직장에서 불만을 겪었으며 비난의 손길은 상사에게 직접 지적되었다. Forbes의 한 기사는 제목이 "불행한 직원이 전세계에서 2 대 1로 행복한 사람보다 많습니다."
리더십 기술 부족, 그리고 사람들을 리더십 위치로 승진시키는 데 사용 된 시대에 뒤떨어 지거나 바람직하지 않은 방법에 많은 부분이 집중됩니다. 사업 외에도 우리는 미국에서 정치적 리더십이 새로운 저점으로 붕괴되는 것을 지켜 보았고 모든면에서 대부분의 반응이었던 그들의 행동에 대해 책임을 져야합니다. 공개적으로나 즉각적으로 대응할 수있는 능력은 혁명적 인만큼 절실합니다. 우리가 "다른 사람들처럼 행동한다"는 문화를 깨기로 결정한다면 그것은 이름 부름과 추함을 촉발 시켜서 책임 성을 넓힐 수있는 기회를 얻게됩니다. (우리 어머니에게서 나는 것을 배웠던 것들 중 하나 자라는 가정).
우리 지도자들이 다른 지도자들에게 그들이 사용하는 다른 지도자들을 비난하는 똑같은 유치한 전술을 사용하여 외침하는 것을 보았을 때, 그들은 그들의 영혼으로부터 반응하지 않고 자신의 감정에서 반응하는 지도자들에게 몰두합니다. 어떤 시점에서 어린 시절에 누군가가 우리에게 가르치려고했던 기본 교훈 중 일부가 실제 대화를 어른으로 바꿔 놓을 것이라는 생각이 들기 시작합니다.
분명히 그렇게 단순하지 않은 4 가지 수업이 떠오른다.
1. 누군가가 당신에 대해 말하는 나쁜 모든 것에 응답 할 필요가 없습니다.
즉, 때로는 사람들이 말하는 것을 무시해야합니다. 소셜 미디어, 특히 트위터의 인기로 모든 분야의 리더들이 모든 발언에서 "박수를 보냈다"는 것을 열심히 그리고 더 빠르게보고 있습니다.
우리가 싹 트는 청년들에게 할 수있는 것을 가르치려는 것과 정반대입니다. 진정한 리더십은 감정, 유발 및 반응을 관리하는 데 더 높은 기술 수준을 요구합니다. 사람들은 멀리 걸어가는 법을 모르는 사람의 지도력하에 앉아 있거나, 발언을 대답하지 못하게 할 수없는 사람에게 종종 불만을 품습니다.
2. 다른 사람들이 당신에게 할 수있는 것처럼 다른 사람들에게도하십시오.
거의 모든 문화와 언어에서 비슷한 형태로 존재하는 황금률은 여전히 어린 시절부터 시작되는 것으로 배웁니다. 사람들이 존중 받고 관심을 갖는 곳에서 기후를 만드는 최고의 지도자는 리더가이 규칙에 따라 사는 사람들입니다. 이 지도자들은 직원들을 두려워하게하고 더 많이 생산하기 위해 이름을 부르거나, 비명을 지르거나, 모욕하거나 협박하지 않습니다. 그들은 그들에게 행하는 것을 싫어하는 바로 그 것들이 분개, 불만 및 회사를 떠나고 자하는 욕구를 유발할 것임을 알고 있습니다.
3. 당신의 말을 지키십시오.
"당신의 말은 당신의 유대입니다. 당신이 정말로 가진 전부입니다."여전히 지도력을 차별화하는 원칙입니다. 이 원칙을 고수하기 위해서는 지도자가 분별력을 가져야합니다. 그들은 사람들이 기억할 것이기 때문에 그들의 말을 전하고자하는 것에 대해 열심히 생각해야합니다. 충성도와 생산성을 높이는 리더십은 팀, 추종자 및 사랑하는 사람들에게 자신의 말을 전하는 리더로 시작하고 끝납니다. 그렇습니다. 세계가 당신의 모든 행동을 따라갈 수있는 요즘, 비즈니스와 개인 간의 거리가 점점 더 작아짐에 따라 사무실을위한 원칙적인 행동을 저 지르지 않는다는 것을 이해하는 지도자들이 있습니다.
4. 높은 길을 택하는 법을 배우십시오.
상황이 바뀌면 누군가가해야 해. 그럼 왜? 예, 힘들고 때로는 열심히 망가 뜨리며 순간에 소셜 미디어의 결과가있을 수 있지만 요즘 소셜 레슨의 일부는 소셜 미디어를 관리하는 방법을 배우고 있습니다. 게다가, 당신이 진정으로 당신의 영혼을 이끌어 내고 배우는 법을 배우면 무시해서는 안 될 잔소리가 당신에게 지나치게 비싼 길을 걸어라고 말하는 높은 길입니다. 다르기는하지만, 진실로 다르며 도중에 낮은 도로를 이용하지 마십시오.
리더쉽은 많은 새롭고 혁명적 인 전술을 필요로하지만 어른의 리더십은 어린 시절의 교훈을 되돌아 보는 것이 가장 좋습니다.
