인턴이 내 아이에게 상담하도록해야합니까?
치료사로서 인턴을 갖는 것의 놀라운 장점.
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석사 학위를 마쳤을 때, 저는 대학원 프로그램의 일환으로 여러 고객들에게 상담을 제공해 주었고, 부모님이 얼마나 빨리 제가 자녀들에게 상담하도록 허락했는지에 대해 계속 놀랐습니다. 당시 나는 부모 였으면 허가받은 임상의가 내 아이를 대신 보도록 요구할 것이라고 생각했습니다. 그러나 몇 년 후 나의 인턴십을 되돌아 보면, 고객은 신선한 훈련, 소규모 사건, 주당 3 시간의 감독으로 카운슬러를 얻는 데 어떻게 도움이되는지 알 수 있습니다.
대부분의 주에서는 정신 건강 전문가가 대학원 학위의 일환으로 임상 인턴쉽을 마칠 것을 요구하기 때문에 언젠가는 “인턴을 가질 수 있니?”라는 질문에 직면하게 될 가능성이 있습니다. 다음은 고려해야 할 몇 가지 이점입니다. 그 순간; 단점은 이후 기사에서 논의 될 것입니다.
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에너지와 열정
인턴보다 자녀의 케이스에 부어 질 에너지가 많은 임상의를 찾지 못할 것입니다. 카운셀링 경력을 쌓기 시작하는 것은 신경을 깎는 것이기는하지만 고민중인 자녀 또는 가족의 이익을 위해 일하기 위해 수년 간의 교육을 마침내하는 것보다 더 흥미로운 것은 없습니다. 열정의 샘처럼 아이를 끌어 들여 강한 치료 적 관계를 형성 할 수있는 가능성은 없습니다.
더 작은 Caseload
더 적은 시간을 근무하고 감독을 위해 더 많은 시간을 필요로하기 때문에 대부분의 인턴은 전임의 의원으로 줄 것입니다. 인턴 과정에서 전임 직원이 일주일에 최소 30 명의 고객을 보았던 클리닉에서 5 건의 대우를 받았습니다. 이는 내 비 세션 동배보다 내 세션을 계획하고, 고객 별 활동을 개발하고, 다른 제공자 (예 : 소아과 의사, 교사, 사회 복지사)와 간호를 조율하는 데 훨씬 더 많은 시간을 할애해야 함을 의미했습니다. 소규모화물은 스케줄링의 유연성을 높이는 것과 같을 수 있습니다. 이는 운송비가 일정하지 않은 경우 큰 이점이 될 수 있습니다.
자녀와 관련된 활동
대처법, 사회 생활 및 일상 생활 기술을 가르치는 데는 여러 가지 방법이 있으며 새로운 상담원은 창의력 있고 흥미로운 방식으로 이러한 기술을 배우는 데 도움이되는 고객을 위해 1 년 동안 치료 활동을 개발하는 데 많은 부분을 보냅니다. 자녀가이 인턴의 첫 고객이 될 것이기 때문에, 치료 게임 및 활동이 자녀를 염두에두고 개발되어 가능한 한 관련성 있고 흥미로운 치료법을 유지할 가능성이 큽니다.
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질문에 대한 의지와 도움 받기
그들은 자신의 경험이 없지만 경험 많은 정신 건강 전문가에게 인턴을 제공합니다.
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인턴은 정신 건강 경험이 없어도 (경험이 없을지라도) 항상 노련한 카운슬러가 주당 적어도 한 시간 동안 감독합니다. 대부분의 주에서는 수퍼바이저가 상담, 사회 복지 또는 이와 유사한 분야에서 수년간 면허를 취득해야하며 종종 인턴이 인턴쉽 사이트와 대학에서 감독을 받는다는 사실을 발견하게됩니다.
인턴은 고도로 숙련 된 임상의와 학생들의 사고 방식에 대한 준비가되어있어 항상 배우고 있으며 자신의 사례에 대해 도움을 요청할 의향이 있습니다. 경험 많은 임상가는 동료에게 다르게 접근 할 수있는 방법을 동료에게 묻는 약점이나 개인적인 실패의 징후라고 생각할 수 있습니다. 개인 연습에서 단독으로 일하는 치료사는 그들이 기꺼이 질문하더라도 상담하십시오.
증거 기반 실습에서의 현재 훈련
모든 카운슬러는 지속적인 교육 과정을 통해 새로운 치료 방법을 최신으로 유지해야하지만 인턴은 최신 치료 방법 및 심리 치료 연구에 대해 일주일에 최대 9 시간을 학습합니다. 대부분의 정신 건강 상담 프로그램은 증거 기반 실천의 사용에 대해 강조하고 있습니다. 즉, 대부분의 인턴은 연구가 효과가있는 것으로 나타 났던 치료 중재를 사용하도록 훈련 받았음을 의미합니다. 경우에 따라 심리 요법에 대한 새로운 접근법을 계속 배우지 못한 고령 상담원은 현재 연구 결과에 기반하지 않은 구식 관행을 사용하고 있음을 알게됩니다.
과거 사례를 기반으로 한 가정 감소
상담 경험이 적은 유일한 이점은 인턴 직원이 자녀가 과거에 갖고 있었던 다른 사례와 비슷하다고 생각할 가능성이 적기 때문입니다. 탁월한 카운슬러가 각 고객을 개인으로 취급하기는하지만 반복적 인 작업을하는 임상가들 사이에는 많은 유사한 사례가 있기 때문에 어린이의 증상에 대한 가능한 대체 설명을 간과 할 수 있습니다.
예를 들어, 지속적인 외상 사례가있는 치료사는 자녀가 학교에 가지 않기를 거부하면 공포증, 왕따, 우울증, 학습 장애 또는 기타 다른 이유로 인해 가족의 최근 사망에 대한 반응이라고 추정 할 수 있습니다. 다른 많은 요인들. 이러한 가정은 귀하의 흡입 세션, 복사 및 붙여 넣기 치료 계획에서 제한된 정보 수집에서 나타낼 수 있으며 상당한 저항이나 대체 선호도에도 불구하고 비슷한 경우에 효과가있는 중재에 자녀가 참여하도록 유도 할 수 있습니다.
그것은 무료입니다!
인턴에서 카운셀링을받는 것은 보험에 가입하지 않은 경우 정신 건강 진료를 이용할 수있는 좋은 방법입니다. 인턴은 무료로 일하기 때문에 대행사는 종종 클라이언트에게 요금을 청구하지 않습니다. 또한 많은 조직에서는 개별 치료를위한 대기자 명단을 보유하고 있으며, 자녀의 카운슬러로서 인턴을 받아들이는 것이 귀하의 자녀에게 약속을 가장 빨리 줄 수있는 방법 일 수 있습니다.
출처 : Mimi Thian / Unsplash
인턴 직원에게 인턴을 고용하는 데 많은 이점이 있지만 고려해야 할 몇 가지 단점이 있습니다. 인턴이나 노련한 임상의를 선택하든, 자신이 편하다고 생각하는 정보에 입각 한 결정을 내려야합니다.
첫 번째 세션에서 자녀의 상담 교사에게 구체적인 자격에 대해 질문하고 어떤 이유로 든 자녀의 치료사에게 편하게 들리지 않는다면 의사를 변경하도록 요청할 수 있음을 기억하십시오. 자녀의 카운슬러는 자녀의 필요를 충족시키기 위해 함께 일하면서 신뢰하고 개방 할 수있는 사람이어야합니다.
