당신이 당신의 경력에 갇혀 있다고 느끼면 어떻게해야합니까?
우리의 직업 선택은 우리에게 목적을 부여하지만 고통을 유발할 수도 있습니다.
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사람들이 저에게 자주 묻는 질문은 “올바른 목표를 위해 노력하고 있다는 것을 어떻게 알 수 있습니까?”이며 인생의 어떤 영역에서도 직업을 선택하는 것보다이 질문이 더 중요합니다. 경력을 선택하는 것은 상당한 시간과 돈뿐만 아니라 많은 자기 탐색과 관련된 일생 일대의 과정이 될 수 있습니다. 경력을 선택하는 것은 우리가 처음부터 올바르게되기를 희망하는 목표입니다. 우리는 직장에서 대부분의 시간을 보낸다. 우리는 우리가하는 일로 자신을 정의합니다. 그리고 여러면에서 우리의 경력은 우리의 생활 방식, 인간 관계 및 삶의 목적을 결정합니다. 따라서 우리는 잘못 이해할 여유가 없습니다.
그러나 일이 잘 풀리지 않을 때 우리는 어떻게 준비되어 있습니까? 이것은 내가 대학원에있을 때 항상 내 숨겨진 두려움이었습니다. 내가 잘못 이해하게 될 것입니다. 내가 선택한 직업은 실수였습니다. 나가 통과해야 한 모든 농구 (및 많은 것이 있었다), 나가 그것으로 끼워 넣은 모든 노력, 나가 투자 한 모든 시간 및 돈은 헛되지에서 일 것입니다. 내가 기대했던 보상을받지 못한다.
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그래서이 느낌을 없애기 위해서, 나는 모든 대학원 학생들이하는 것을했습니다. 나는 나의 수수께끼를 나의 논문의 초점으로 삼았다. 대학원 교육 과정에서 우리는 여러 가지 직업 이론을 연구 했으므로 사람들이 훌륭한 직업 선택을하도록 도울 수있었습니다. 제 관심을 가장 많이 샀던 이론은 Gottfredson의 외면과 타협에 대한 경력 이론이었습니다. 작은 요컨대,이 이론은 다양한 이유로 사람들이 자신이 좋아하지 않는 직업, 결국 타협으로 인식하는 경력으로 끝날 수 있음을 시사합니다. 사람들로 하여금 자신의 커리어를 타협으로 인식하게 만드는 것은 복잡합니다. 성별, 자녀 양육, 학부모 직업 배경, 출신 가족의 사회 경제적 지위, 학업 성취도, 다른 사람이 설정 한 기대치, 자신의 야망과 성취 필요성, 자원 및 기회의 이용 가능성 등 다양한 요소가 복합적으로 작용합니다. 매우 바람직한 경력을 추구하도록 지원하십시오.
직업 상실은 직장이나 직장 상사 또는 직장 동료를 좋아하지 않는다는 의미가 아닙니다. 그것은 당신의 경력을 좋아하지 않는 것을 의미합니다. 한 회계 회사에서 다른 회계 회사로가는 것이 아니라 한 병원에서 다른 병원으로가는 것입니다. 간호사가되고 싶었거나 회계사가되고 싶었을 때 회계사가되고 싶었습니다. 경력 타협이 건강을 해칠 수 있습니까?
내 논문의 초점은 경력 타협의 감정적 인 결과에있었습니다. 나는 당신이 사랑하지 않는 직업, 열정적이지 않은 직업, 최우선 인 느낌으로 끝날 때 어떤 일이 일어나는지 알고 싶었습니다. 내 논문의 결과는 경력 타협 자에게는 장미 빛이 아니 었습니다. 직업 타협은 자신의 복지에 심각한 타격을 줄 수 있습니다. 타협으로 자신의 경력을 인식하는 사람들은 부정적인 느낌, 스트레스, 기쁨이 덜하며 직업 만족도가 더 낮다고보고합니다.
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학교에서 수년과 수년을 보냈고 수십억 달러의 부채를 쌓았을 때만 상상해보십시오. 지금은 타협처럼 느껴지는 직업으로 끝납니다. 자신의 커다란 비전과 일치하지 않는 경력. 당신을 비참하게 만드는 직업.
바라기를, 당신은 사랑하지 않는 경력에 갇힌 느낌을 가진 사람들 중 하나가 아닙니다. 그러나 만약에 당신이라면? 경력 타협의 치료법은 무엇입니까? 당신 자신이 당신의 경력으로 환멸을 느끼고 불만족 스러울 때 무엇을합니까?
작업 변경은 쉽습니다. 전문 분야에서 경험을 쌓으면 다른 고용주에게보다 유능하고 매력적으로 변하고 그 결과 업무를 쉽게 전환 할 수 있습니다. 경력 변경은 완전히 다른 경험입니다. 재교육, 초급 단계의 직급으로 돌아가는 일, 장기간 직업을 보유한 다른 사람들처럼 최고 수준의 직업 성취를 결코 얻지 못할 위험 등 커다란 삶의 변화가 필요합니다.
이런 종류의 상황에 대한 신속한 해결 방법은 없으며 블로그에있는 팁 목록은 해결책이 아니지만 만성적으로 불만을 느끼지 않고 나머지 업무 시간을 후회로 보내지 않으려면 다음과 같은 유용한 알림을 보내주십시오.
1. 당신이하는 일에 대한 당신의 사랑을 재발견하십시오 – 첫 번째 선택이든 아니든간에, 당신은이 경력 경로를 선택했습니다. 뭔가가 당신을 몰고 왔습니다. 그 이유를 다시 생각해보고, 처음에 다른 많은 대안 중에서이 경력을 선택한 이유에 대해 생각해보십시오.
2. 당신이 사랑하는 것에 초점을 맞 춥니 다. – 직업은 그들에게 여러 측면을 가지고 있습니다. 그 중 일부는 당신이 좋아할 수도 있고, 약간은 당신이 싫어할 수도 있고, 어떤 것은 당신이 단순히 받아 들일 수도 있습니다. 자신이 가장 좋아하는 직업의 측면을 파악하고 초점을 그 분야로 옮깁니다. 또는 …
3. 당신이 싫어하는 부분을 고치십시오 – 당신이 싫어하는 직업에 대해 생각해보십시오. 그것은 급여, 노동 환경, 직업 안정의 부재 또는 낮은 명예와 감사 부족 일 수 있습니다. 그것이 무엇이든, 가장 싫어하는 직업의 측면을 찾고, 왜 당신이 그들을 싫어하는지 탐구하고, 변화시키는 방법을 생각하십시오.
4. 현장에서 다른 사람들이하고있는 것을 탐구하십시오. – 당신과 마찬가지로 덫에 걸리고 만족스럽지 않은 다른 사람들도있을 수 있습니다. 그리고 그들 중 일부는 자신의 지식과 전문 기술을 사용하는 독창적이고 자유로운 방법을 발견했을 것입니다. 그들이 누구인지 찾아 내서 찾으십시오.
5. 인생의 다른 영역에 우선 순위 부여 – 모든 사람들이 자신의 커리어에 똑같은 중요성을 부여하지는 않습니다. 귀하의 경력이 귀하의 삶에서 최우선 순위가 아니라면, 균형을 찾으려면 삶의 다른 분야에서 쾌락과 만족을 추구하십시오. 이것은 명백해 보일지 모르지만, 우리는 종종 일을 넘어선 삶이 있다는 것을 잊어 버립니다.
6. 당신이하는 일에 최선을 다하십시오 – 당신이 일하는 방식이 당신이하는 일만큼 중요하지 않을 수 있습니다. 특히 당신이 높은 성취자인 경우에는 더욱 그렇습니다. 자신이하는 일에 능숙하고 산업 전반의 문제를 해결하거나 직업에 대한 인정과 칭찬을받는 것이 직업 만족에 대한 또 다른 방법입니다. 칼 뉴 포트가 그의 책에서 제안했듯이, 너무 좋아서 그들은 당신을 무시할 수 없다.
7. 현장에서 최신 정보 유지 – 열정을 재발 명하고 경력을 재미 있고 흥미 진진하게 만들 수있는 새로운 기회와 새로운 방향을 발견 할 수 있기 때문에 전문 분야의 새로운 개발 상황을 파악하십시오.
8. 사업 시작 – 사업을 시작 하려면 완전히 새로운 기술을 습득해야합니다. 이는 직업 선택의 타협과 불만을 상쇄 할 수 있습니다. 어떤면에서 다시 학교에가는 것과 같습니다. 또한, 자신의 비즈니스를 운영하는 자율성 덕분에 가장 즐긴 경력에 초점을 맞출 수 있습니다.
9. 직업 변화 고려 – 다른 모든 것이 실패하고 에너지, 자원 및 지원이 있다면 경력 변화를 고려하십시오 . 새로운 전문 분야를 개발하기 위해 학교에 다시 돌아갈 수 있고, 전문 분야에서 알고있는 것을 다른 사람들에게 가르치거나, 급락 할 수 있으며, 퍼져 나가고 가치가있는 다른 아이디어를 십분 활용할 수 있습니다!
