경력 개발 경로 설계

어디에서 어디로 가는지 알고 싶습니다.

참고 :이 게시물은 고객과 함께 사용하는 4D 경력 개발 프레임 워크에 대한 일련의 게시물 중 일부입니다. 이 과정의 첫 번째 단계는 귀하의 강점 발견이며, 두 번째 단계는 귀하의 비전 개발입니다.

이제 당신의 강점과 관심사를 발견하고 미래의 목표와 계획에 대한 강력한 비전을 개발 했으므로 이제는이를 지원하기위한 발판을 만들 차례입니다. 이 단계는 GPS 추적기로 생각할 수 있습니다. 현재있는 위치와 어디로 가고 싶은지 알고 경로를 생성 할 시간입니다. 당신의 미래를 현실로 만들기 위해 어떤 행동을 취해야합니까?

다른 단계에서와 마찬가지로 학습자의 사고 방식으로이 단계에 접근하는 것이 중요합니다. 귀하가 알고 있다고 생각하는 것과 모순되는 경우에도 새로운 정보를 익히십시오. 비전이 어떻게 펼쳐질 지 항상 제어 할 수는 없습니다. 이 단계를 진행하면서 자신이 만든 계획이 제대로 작동하지 않거나 예상치 못한 장애물이있을 수 있습니다. 항상 당신의 상황을 멈추고 재평가하십시오. 뒤로 물러나 다른 장점이나 관심사에 집중해야합니까? 아마도 원래의 비전은 현실적이지 않으며 다시 생각해야합니다. 이 단계에서 모든 것이 원활하게 진행되는 것은 아닙니다. 실제로이 단계는 당신이 염두에 두었던 방식으로 발전하지 않을 수도 있습니다.

디자인 과정을 시작하는 가장 좋은 방법 중 하나는 단순히 목표 또는 미래 경력을보고 “내일 내가 할 수 있니?”라는 질문을하는 것입니다. 의미, 필요한 교육, 기술, 훈련, 경험 등이 필요합니까? 내일,이 일을 시작할 수 있을까요? 그렇지 않으면 “갭”목록을 만듭니다. 귀하와 귀하의 미래 계획 사이의 차이를 확인하십시오. “내일 내가 할 수있는 한 걸음 만 내 목표에 가깝게 움직일 수있는 단계는 무엇입니까?”라고 물어보십시오. 가능한 단계는 다음과 같습니다.

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• 관심 분야 조사
• 정보 면접
• 온라인 수업에 등록하여 특정 기술 습득
• 교육 기회 조사
• 선택한 분야와 관련된 전문 협회와의 네트워킹
• 관심사와 관련된 구인 게시를 통한 독서
• 관심있는 분야를 대상으로 한 새로운 이력서 작성
• 관심 분야와 관련된 컨퍼런스 참석
• 자신의 실력을 입증 할 수있는 프로젝트 또는 제품이있는 경우 웹 사이트 또는 온라인 포트폴리오 만들기

경로를 개발할 때 고려해야 할 몇 가지 추가 질문은 다음과 같습니다.

• 목표를 달성하기 위해 어떤 계획 시스템이 도움이됩니까?
• 누가 내 목표에 동행하거나 도울 수 있습니까?
• 나는 이미 무엇을 넣었습니까? 나의 미래 계획과 일치하는 지금 취하는 행동은 무엇입니까?
• 새로운 직무로 전환 할 수있는 기술이나 재능은 무엇입니까?
• 내 새로운 비전을 생생하게 만드는 것은 무엇입니까?
• 어떤 작은 행동이 새로운 습관으로 바뀔 수 있습니까?
• 내 목표의 한 측면을 실험 해 본다면 무엇일까요? 먼저 무엇을 시도할까요? 이 실험은 얼마나 심각한가? 어떻게하면 재미 있고 동기를 부여 할 수 있을까요?

단계를 논리적 순서로 배치하고 타임 라인을 할당하기 시작하십시오. 예를 들어, 아마도 당신은 이번 주 인터넷에서 가능한 단계를 연구하는 여가 시간을 보낼 것입니다. 다음 주에 소셜 미디어 (예 : LinkedIn)를 설정하여 자신의 방식대로 기회를 활용할 수 있습니다. 그 후에 상공 회의소 나 관심 분야와 관련된 다른 장소에서 네트워킹 미팅에 참석할 수도 있습니다. 새로운 미래로 나아갈 수있는 기회에주의를 기울이십시오.

프로세스의 모든 세부 사항을 알 필요는 없습니다. 미래의 비전을 실현하는 데 관련된 일부 요소는 알려지지 않거나 예측할 수 없게됩니다. 너무 많은 단계와 세부 사항에서 늪지에 빠지지 않는 것이 중요합니다. 한 번에 한 단계 씩 작업 할 수있는 관리 가능한 청크로 계획을 세분화하십시오. 1 마일 길이의 할 일 목록에서 시작하는 대신 하나의 항목을 선택하고 “오늘 할 것이다 ….”라고 쓰고 그 한 항목에 집중하십시오.

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“장애물 극복 목록”을 작성하는 것도 도움이됩니다. 계획에 영향을 줄 수있는 예상 장애물이나 예상 시나리오를 예측하십시오. 어떻게 그들과 거래 할 거니? 당신의 “로드 블럭 파괴”아이디어를 써보십시오. 장애물 및 문제를 식별하십시오. 계획의 일부로서 개인의 강점을 포함 시키십시오.

어떤 사람들은 당신의 목표 나 미래의 경력을위한 주제 나 이름을 만들어 내고 거기에 도착할 시간표를 포함 시키려고 동기를 부여합니다. (이 사실은 저에게 The Sue of Year를 만든 TV 쇼 The Middle의 한 인물을 상기시켜줍니다. 한 동료는 “예”라는 해를 만들어서 더 많은 경험에 “예”라고 말했습니다. 계획 이름 지정 아이디어 :

• 새로운 경력 6 개월
• 내 시작의 시작
• 내 뉴욕시로 이사
• 내 책을 쓸 올해
• 나의 새로운 경력
• 간호로의 전환
• 내 탈진 연도
• 내 열정이 살아있는 한 해
• 새로운 영역을 탐구하는 나의 해

주제를 사용하여 영감을주고 동기를 부여하십시오. 동기 부여가 중단되거나 어떤 식 으로든 변경되면 그냥 놓아 주거나 새로운 테마 이름을 만듭니다.

디자인 단계는 매우 독특하며 설정 한 목표와 현재있는 목표에 따라 다릅니다. 결과적으로, 배치 할 수있는 처방이나 경로가 없습니다. 당신은 당신의 미래 계획에 대해 가능한 한 많이 연구하고 배울 필요가 있으며 거기에서 당신을 가장 잘 이끌 경로를 설계해야합니다. 언제나 그렇듯이, 계획 과정에서 당신을 직접 안내 할 수있는 진로 카운슬러 또는 코치와 협력하는 것이 좋습니다. 많은 진로 도서는 또한 직업을 찾는 단계를 제공 할 수 있습니다. 당신이 추구하는 목표에 가장 잘 맞는 방법에 집중해야합니다.

그리고 만약 당신이 그 자리에 올랐다면 (당신이 원했던 것이 아닐지라도), 당신은 “Deliver Your Talents”과정의 마지막 단계에 착수 할 준비가되었습니다.

© 2018 Dr. Katharine S. Brooks. 판권 소유.