실업률이 여전히 경제 회복의 많은 논란의 조짐에 뒤떨어지면서, 6 명의 사람들이 각 직업 개장을 앞두고 경쟁하고 있으며, 고용주의 고용 의도는 27 년이라는 낮은 수준으로 떨어졌습니다. 그럼에도 불구하고 사람들은 여전히 직업을 찾고 있습니다. 그러나 검색 프로세스는 최근 메모리의 어느 기간보다 더 많은 시간과 지속성을 필요로합니다.
실업자 인 경우, 통제하는 요소 (예 : 시간 소비 방식, 대상 조직, 연락 대상자) 및 통제 할 수없는 요인 (예 : 나이, 치열한 경쟁, 미래의 고용주로부터 회신을받는 경우).
이 경기 침체 기간에 해고당한 내성적 인 사람이라면 자신의 다음 단계에 대해 깊이 생각하고 미래의 고용주를 조사하며 네트워크에서 강력한 관계를 구축하고 소셜을 사용하는 등 자신이 잘하는 것을 입수하는 것이 중요합니다 리드를 교환하고 소개를 요청하고 표적 표지 말을 쓰는 네트워킹 사이트.
나는 작년에 정리 해고 된 꽤 많은 내성적 인 사람들과 이야기했습니다. 이 블로그 게시물과 다음 블로그 게시물에서 몇 가지 이야기를 들려 드리겠습니다. 당신은 그들의 비자발적 인 실업을 관리하는 방법, 자신의 에너지에 집중하고있는 곳, 그리고 자신의 강점을 이용하여 어떻게 자신의 경력에서 앞으로 나아갈 수 있는지 배우게됩니다. 여기에 첫 번째 이야기가 있습니다.
한 달 전에 주요 언론 대기업으로부터 해고당한 아담 찬 (Adam Chan)에게 전화 할 IT (정보 기술) 관리자로부터 호평을 받았습니다. 나는 최근에 파트 타임으로 일하는 최고 경영 대학원 비즈니스 스쿨에서 모의 행동 면접 프로그램의 일환으로 발성 성격의 내성적 인 Chan을 코치했습니다. 좋은 소식 : Chan은 경쟁 우위의 대기업 재벌에서 총 보상금이 10 % 이상 증가한 것뿐만 아니라 더 나은 직함 (사실상 승격)을 포함하는 제안을 받았습니다.
어떻게 Chan이이 제안을 했습니까? "동료 중 한 사람이 자신이 수강중인 강좌에서 이력서를 교수에게 보냈습니다. Chan은 교수가 업계 전반에 걸쳐 의견을 나눴다고합니다. Chan은 구직 활동을 처음으로 (그리고 아마도 마지막 단계에서) 자신의 이력서로 인터넷을 덮어 쓰지 않기로 결정했습니다. 대신 그는 친구와 동료들의 네트워크를 통해 구직에 관한 말을 전했다.
"의도적으로 말하고 깊이 듣고 사려 깊은 질문을하는 Chan은"많은 사람들이 내면적 인물이 사람들을 잘 대하지 못한다고 생각하는 것 같습니다. "이것은 현실과는 거리가 멀다."그는 계속해서 "대신에 내면적 인 관계는 종종 깊은 개인적 관계를 형성하기에 잘 갖추어져 있으며, 이는 일자리를 찾을 때 매우 유용 할 수 있습니다."
Chan은 "특히 경제가 침체되면 직장을 잃는 것이 이상적이지 않습니다. 그는 "고용이 줄어들고 결정을 내리는 데 시간을 할애 할 수있다. 따라서 전체 과정은 훨씬 느려질 수 있습니다. "찬을 제외하고는 이미 확률을 꺾었다.
나는 Chan에게 자신의 강점 중 어떤 것을 내성적 인 것으로 물어 그의 구직 활동에 접근했다. "침체기에 기업이 직면 한 주요 문제를 평가하기 위해 연구하고 독립적으로 일하고 깊이 생각하는 능력"이라고 그는 말합니다. "마지막으로, 저는 네트워크의 사람들과 개별적으로 다시 연결되었습니다."라고 그는 덧붙입니다. 그의 경력을 통해 돌보아 준 그의 친구들과 동료들은 그를 이끌고 강력한 리드와 지원을 제공했습니다.
Chan은 자신에 대해 더 자세히 설명합니다. "나는 확실히 내부적으로 더 집중되어 있습니다. 나는 철학과 깊은 생각을 사랑합니다. 사실, 나는시를 많이 쓰곤했었다. "그는 너무 많은 사람들이 압도적으로 많았다 고 말하면서"아직도 사람들과 소통하고 싶은 열망이있다 "고 덧붙였다.
냉철한 문제 해결사 인 Chan은 경기 침체에 긍정적 인 면모를 보입니다. "많은 기업에서 재무가 약화 된 결과 광범위한 문제가 드러납니다."라고 그는 말합니다. "이러한 문제를 해결할 수있는 기술을 갖춘 사람들이 실제로 눈에니다."라고 그는 덧붙입니다. Chan은 다른 실버 라이닝을 지적합니다. "어떤 회사가 가장 강력한 경영력을 갖고 있는지 확인할 기회를 얻습니다. 경제가 돌아 서서 경영이 강한 기업은 기회를 활용할 준비가되어 있기 때문에 처음 고용해야합니다. "
Chan이 직업을 찾고있는 다른 내향에 대한 충고 : "네트워크에있는 사람들과 손을 내밀고 연결하기 위해 매일 한두 시간 정도 기다려야합니다."당신이 얼마나 효과적인지에 따라 시간보다 더 헌신해야 할 수도 있습니다. 구직 활동에 집중하고, 일자리를 찾을 수있는시기와, 얼마나 많은 에너지를 소집 할 수 있는지 파악하십시오.
introverts로서, 우리는 웹상의 정보 검색과 같은 솔로 활동에 더 많은 에너지와 네트워킹 이벤트에 나가는 것과 같은 사교 활동을위한 더 적은 에너지를 가지고 있습니다. 시간을 현명하게 할당하고 가동 중단 시간을 허용하여 24 시간 연중 무휴로 내부 검색 엔진이 마모되지 않도록하십시오.
다음으로 올해 초 광고 대행사로부터 해고 된 샤론 라이언 (Sharon Ryan)에게 전화 할 성공적인 계정 관리자와 이야기를 나눕니다. Ryan은 자신의 직업을 잃어 버리는 사기적인 경험에도 불구하고 그녀의 통제하에있는 경력에 대해 충분한 것을 발견했습니다. 더 많은 것을 위해 며칠 안에 여기로 돌아 올께.
참고 : 저는 기밀 유지 요청을 기리기 위해 인터뷰 한 취업 후보자의 이름을 변경했습니다.
참고 문헌
David A. Rosenberg, Dave와 함께하는 아침 식사 : Market Musings & Data Deciphering , Gluskin Sheff, 2009 년 9 월 11 일, "도표 2 : 27 년 최저로 고용 의도"및 "도표 5 : 과잉 노동 공급의 진실한 그림", p. 5 및 p. 6.
Rachel Zupek, "9 월에 고용 한 10 개 회사" The Work Buzz .
