"증거는 명확하고 강경합니다 – 아동 및 청소년에 대한 신체적 처벌은 그들의 양육에 유용한 역할을하지 않으며 그들의 개발에만 위험을 제기합니다." Joan Durant, PhD 및 Ron Ensom, MSW, 아동 및 청소년의 육체적 처벌에 대한 연합, 2004. 그는 번역의 힘 마지막 여러 게시물에서 유아기에서 유아기로의 전환에 초점을 맞추 었습니다. 특히, 우리는 언어의 발현을 강조하고 어린이의 초기 단어를이 단어가 […]
모든 외상 사건과 마찬가지로 강도가 떨어지면 신체적 상해 이상의 가치가있는 개인 물품의 손실을 초래할 수 있습니다. 강도의 장기간의 영향은 괴로워하는 사람의 삶을 관리하기 어려운 불안 장애의 극단적 인 유형 인 외상 후 스트레스 장애 (Post Traumatic Stress Disorder, PTSD) 일 수 있습니다. 폭력 사태는 폭력적인 범죄입니다. 한 번 낯선 사람, 특히 무기를 들고 폭력 범죄로 […]
대부분의 경우, 우리 중 대부분은 우리가 일을 더 잘 기억할 수 있기를 바랍니다. 그러나 때로는 우리 모두가 우리가 잊을 수있는 것들이 있습니다. 외상, 정서적 인 흥분, 슬픔 – 우리가 감당할 수있는 것 이상의 것이 될 수 있습니다. 불안이 너무 강렬 해지고 지속적으로 지속되면 스트레스 수준이 낮아집니다. 부신과 스트레스에 대처하도록 설계된 호르몬 생산에는 많은 부정적인 영향이 […]
5 단계의 환상적인 비전을 제시하는 3 부. 루키 쿼터백은 백 필드에서 뒤죽박죽을 그리며 3 명의 추적자를 회피하면서 그의 눈이 좌우로 휘몰아 치며 그의 주 수신기를 찾았다. 신시내티는 수비 범위에서 순간적으로 갭을 뚫고 엔드 존의 모퉁이를 향한 단단한 엔드 레이스를 보았고 그의 팀의 뻗은 손에 로브를 퍼 올리기 위해 팔을 휘게했다. 그러나 쿼터백의 패스 팔이 완전히 […]
커리어 4.0으로 업그레이드; "Harnicissism"을 연습하고 좋은 조상이 되십시오. 이전 게시물에서 나는 오늘날의 세계에서 심리적 건강과 탄력성에 대한 핵심 통로가 "잊어 버리는"법을 배우고 있다고 썼다.이 게시물은 당신의 삶의 세 가지 중요한 영역, 즉 당신의 일, 개인적인 관계 및 인생 "발자국." 이전 게시물에서 나는 "자신을 잊어 버려도"가 자신의 합법적 인 필요 사항이나 관심사를 무시한다는 것을 의미하지 않는다고 […]
거의 1/3의 젊은이들이 18 세까지 불안 장애를 나타 냈고 15 %는 우울증을 경험했습니다. 암컷은 수컷보다 더 위험합니다. 어린 시절의 학대와 다른 만성적 인 삶의 역경이 위험의 최대 1/3을 차지하지만, 그 상관 관계에 대한 이유는 잘 알려져 있지 않습니다. 이제 위스콘신 – 매디슨 대학 (University of Wisconsin-Madison) 팀의 새로운 연구는 지역 사회 샘플에서 경험 한 만성적 […]
북미 지역의 대부분의 조직에서 일정한 시간에 정기적 인 성과 검토시기가 있음을 직원에게 알리는 관리자를 찾을 수 있습니다. 그리고 대개 뉴스는 전달되거나 기쁨으로 받아 들여지지 않습니다. 직원을 해고하는 것에서 두 번째로, 관리자는 성과 평가를 가장 싫어하는 업무로 평가합니다. 현실은 오늘날 대다수의 조직에서 실행되는 전통적인 성능 평가가 근본적으로 결함이 있으며 가치 기반의 비전 중심의 협업 작업 환경과 […]
미덕 발전의 심리학자로서 나는 끔찍한 행동을 하나의 퍼즐로 생각합니다. 그 사람이 자신이 한 일을 즐기거나 자신을 도울 수없는 것처럼 느끼는가? 그가 다른 사람들을 해치는 것을 즐겼다면, 그것은 악의적 인 행동이었다 (부통령). 바이스는 잘못된 것을 즐기는 법을 배우는 결과입니다. "잘못된"것은 귀하 및 / 또는 귀하의 지역 사회에서 덜 행복하게되는 행동 또는 활동입니다. 그 사람이 행동을 도울 […]
구조자 하위 유형 : 지나치게 공감하는 백인 기사 구조 대원의 공통점과 차이점을 검토 한 결과 지나치게 공감하는 백인 기사, 변색 된 백인 기사, 겁에 질 렸거나 겁에 질린 흰 기사, 균형 잡힌 구조자 등 네 가지 하위 유형을 만들었습니다. 이러한 부속 유형은 개별 엔티티가 아니지만 중복 될 수있는 특성 클러스터의 관찰을 나타냅니다. 이 블로그에서는 지나치게 […]
왜 항상 일이 그렇게 진지한가? 생각하기를 그만하면 정말 이상합니다. 직장에서의 웃음은 사람들이 열심히 일하지 않는다는 것을 의미한다는 인식이있는 것 같습니다. 그게 다야? 웃고있는 사람들로 가득 찬 직장은 주위 사람들이 가득한 일터이며, 따라서 일 하지 않는다는 개념에 집착하고 있습니까? 나는 우리가 그렇다고 생각한다. 하지만 그건 미친 짓이야. 우리는 웃음이 "최고의 약"이라고 선전되고, 좋은 이유가 있다는 것을 […]