예, 회사 휴일 파티에 공개 바가 있습니다. 그러나 술이 자유 롭기 때문에, 당신은 탐닉해야합니까? 결국 (버진) 에그 노그도 무료가 될 것입니다. . . 핫 초콜릿도 그렇게 될 것입니다. 그러나 이번 시즌에는 많은 열심히 일하는 직원들이 "집에서"좋은 저녁으로 생각하는 것을 활용할 것입니다. 기분 전환하기를 선택한 직원의 경우 조언하기 전에 : 당신이 마시기 전에 생각하십시오. 다음은 고려해야 할 몇 가지 사항입니다.
회사 문화 : 톱 선반 가기 전에 톱에서 톤 고려
회사 기능에서 맥주와 와인을 자유롭게 제공하는 회사에서 일할 수도 있고, 어떤 환경에서도 가장 강한 음료를 아이스 티로 사용할 수있는 직장을 가질 수도 있습니다. 반면에 어떤 회사는 상사가 팀과 공유하기 위해 최고 선반을 나눠주는 코냑과 시가 밤을 일상적으로 개최합니다. 직장 문화에 대한 지식은 휴일 축하에서 허용되는 행동 매개 변수를 제공합니다.
일부 연구는 사회 경제적 지위와 음주 패턴간에 흥미로운 상관 관계가 있음을 나타냅니다. 한 연구에 따르면 더 높은 사회 경제적 지위에있는 사람들이 더 자주 마시는 반면 적은 돈을 버는 사람은 단순히 마셨다. [1] 특정 중간 규모 회사의 직원들 사이에서 다른 음주 유형을 조사한 또 다른 연구는 회사 내 특정 직위와 관련된 알코올 선호도 및 음주 스타일을 발견했습니다. [2] 그들은 회사의 지위와 관련이있는 다양한 종류의 음주 동행자, 상황 및 알코올을 포함하여 "잡식성"음주 스타일로 묘사 된 것을 발견했습니다. [3]
호스팅 된 바가 아닌 호스트에 집중
그러나 태도와 음주 습관을 전문적인 지위 또는 지위와 상호 관련시키는 연구를 넘어서는 것은 휴가 파티와 관련하여 훨씬 더 많은 이야기가 있습니다. 흠뻑 젖을 지 여부를 결정할 때 직장 문화에서 신호를받습니다. 고려해야 할 한 가지 요인은 산업별 규범입니다. 양조장에서 일하는 것보다 건강 관리, 영양 산업에서 일하거나 기독교 유치원에서 가르치는 경우 알코올 섭취에 대한 태도가 다를 수 있습니다.
당신의 청중을 고려하십시오 : 위로 가기가 당신을 배로 올리지 않도록하십시오.
또한 예상되는 대상을 포함하여 설정을 고려하십시오. 귀하의 계절 모임은 회사 회의실이나 상사의 거실에서 발생합니까? 참석자는 직원 전용입니까, 손님입니까? 어때요? 관객의 범위가 넓을수록 직원이 역할 모델로 간주 될 기회가 많아 지거나 나쁜 영향을받을 수 있습니다.
그리고 당신의 예상 청중을 고려할 때, 당신의 명령 체계에있는 사람들의 음주 습관을 고려하십시오. 당신의 상사가 회복중인 알코올 중독자입니까? 그녀는 도덕적 또는 종교적 이유로 음주에 반대합니까? 그렇다면 양조장처럼 냄새를 맡으면서 그녀와 대화하면서 그녀는 기억할 것입니다. . . 그리고 좋아하지 않아.
동료 또는 상사의 사생활에 대한 개인적인 지식이 부족한 경우 광고 된 사회적 사건을 통해 음주에 대한 회사의 태도를 인식 할 수 있습니다. 귀하의 회사가 정기적으로 와인 시음회를 후원하는 경우, "시식"이라는 요령을주의하십시오. 그렇다고해서 한 사람이 술을 마시는 것이 아닙니다. 또는 근무 주간 근무 시간이 "화요일 두 발"이라면 3 인이 필요하지 않습니다.
일상적으로 하의직에 종사하는 직원은 경력 측면에서 배가 갈 수 있습니다. 당신의 평판에 대한 결과를 넘어, 지나치게 방종하는 사람들은 그들의 자유와 생계를 위협합니다. 술을 마시고 운전하는 직원은 술에 취한 채로 운전 해달라고 부탁하거나 영향력을 행사하면서 적대적인 직장을 만들거나 회사 정책을 위반 한 경우 해고 당할 수 있습니다.
마치 마실 필요가있는 것처럼 피하십시오.
많은 사람들이 자부심을 가지고 있습니다. 다른 사람들은 다른 사람들을 자신의 절주에 대해 불편하게 만드는 것에 대해 걱정하고 따라서 혼합하려고합니다. 귀하가 후자의 범주에 적합하고 동료가 증거를 수집하고 동료 간통에 대한 진지한 설명을 제공 할 것이라 의심하는 경우 두려워합니다. 여기 팁이 있습니다.
당신이 빈 손으로하는 경우 회사 파티에서 일상 회화 초보자는 당신이 "음료가 필요합니다."당신의 동료는 좋게하려고 노력하고 일부는 사회가되고 싶지만 다른 말을 생각할 수 없다. 당신이 술을 마시지 않는다는 것을 피하기 위해서. . . 반대로 이미 선상에 빠진 것으로 의심되는 경우 선제 공격을 사용하십시오. 사람들이 끊임없이 "음료가 필요하다"고 주장하지 않도록 무언가를 가지고 있으십시오. 석회로 솟아 오르는 소다수는 진토닉처럼 보입니다. 무거운 얼음이있는 크랜베리 주스는 Seabreeze처럼 보입니다. 아무도 당신의 글래스에 어떤 아이디어가 있는지 알 수 없습니다.
주머니 음주 측정기의 지혜에 의존하지 마십시오.
너가 너무 많은 것에 묶는 고가 너는 의심하면, 포켓 음주 측정기의 지혜에 의지하지 말라. 물론,이 스타킹 스터 퍼들은 파티에서, 누군가가이 가제트와 타격 중 하나를 털어 내고, 혈기 알코올 수치로 서로를 해보려 노력하는 동료들에게 전달할 수 있습니다.
그러나 많은 인터넷 구매 호흡기 환자들이 유용성이 부족한 참신함에서 무엇을 가지고 있나. 그들은 종종 부적절하게 보정되고 부정확 할뿐만 아니라, 신이 당신이 집으로 오는 길에 끌려 가지 않으면 혈중 알코올 농도가 어떤지를 능동적으로 측정하지 못합니다. 도로를 타기 전에 파티에서 절주의 수준을 측정 할 필요가 있다고 느끼면 운전을하지 않는 것이 어떻습니까? 혈중 알콜 농도와 관련하여 귀하의 주정부에서 법적 한도를 밑도는 수 있지만, 법적으로는 손상의 영향을받을 수 있음을 기억하십시오.
홀리데이 파티 위험 관리 : 직원을 자신으로부터 구하기
홀리데이 파티 리스크 관리 전략에는 바텐더가 음료를 믹스하는 대신 분주 한 믹스를하는 것이 포함됩니다. 또 다른 제안은 맥주와 와인을 제공하는 것입니다. 무제한 무알콜 옵션을 제공하면서 각 참석자에게 2 개의 알코올 음료 티켓 만 배포하는 것과 같이 음료 한도 설정은 항상 현명한 방법입니다. 집에서 만든 에그 노그 또는 퇴폐적 인 커피 / 핫 초콜릿 바 같은 일반 탄산 음료, 주스 및 커피 이외에 탄산 음료 무알콜 옵션을 포함하여 다양한 테마의 트리밍을 제공합니다.
그리고 "길을가는 길"에 매달리는 사람을 피하려면, 파티가 커피와 에그 노 그 스테이션을 종일 종일 열어두기 전에 술을 잘 자르십시오. 도로를 타면서 말하면 자원 봉사자들이 손님들을 위해 유버스에 전화 할 준비를하고 (예, 일부 사람들은 여전히 스마트 폰에이 앱을 가지고 있지 않습니다) 미리 지정된 계획된 카풀에 지정된 드라이버를 등록 해 놓습니다.
그리고 물론, 많은 양의 음식을 제공하십시오. 바라기를 초점 일 것입니다. 술이 아니야. 과민성을 겪는 직원은 밤을 감옥에서 보내는 것보다 음식 혼수 상태에서 저녁을 보내는 것이 더 좋다고 생각할 수도 있습니다.
그리고 음식에 대해 말하자면, 누군가가 회복 알코올 중독 인 경우 또는 잭 다니엘스 풍미 소스, 젤로 샷 또는 주류 주입 과일에 의해 유혹을받을 수있는 경우 알코올을 든 음식을 제공하지 마십시오. 또는 적어도 의도하지 않은 방종을 피하기 위해 명확하게 표시된 항목을 가지고 있어야합니다.
옵션 목록이 계속됩니다. 최종선은 당신의 휴일 회사 축하를 계획하고 즐기고, 안전하고, 냉정하게, 그리고 성공을 유지하는 많은 방법이 있다는 것입니다. 해피 홀리데이.
[1] Taisia Huckle, Ru Quan You 및 Sally Casswell "사회 경제적 지위는 음주 패턴을 예측하지만 알코올 관련 결과는 독립적으로 예측하지 않습니다."Addiction Vol. (2010) : 1192-1202; doi : 10.1111 / j.1360-0443.2010.02931.x.
[2] Margaretha Jarvinen, Christoph Houman Ellergaard, Anton Grau Larsen, "음주 성공 : 알코올 cosumption, 맛 및 사회적 지위,"Journal of Consumer Culture Vol. 14, No. 3 (2014) : 384-405 (중견 덴마크 회사에서 수행 한 연구).
[3] Ibid.
